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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
马海燕 许亮文 刘婷婕 何华明 汪胜
目的:了解浙江省社区卫生服务人力资源的现状,分析社区卫生服务人力资源中存在的问题。方法:采用典型抽样方法,问卷调查城乡社区卫生服务机构的人力资源现状。结果:社区卫生技术人员学历和职称偏低,护士数量不足,业务人员工作量变异程度大,农村地区表现尤为突出,44.7%的人员喜欢目前职业,影响因素主要有促进业务提高、工作环境满意、有较多晋升机会、能满足个人志趣、月收入等。结论:针对浙江省城乡社区卫生服务人力资源现状,应进一步优化社区卫生服务团队结构,提高服务技能和稳定社区卫生服务人才队伍。
关键词：
社区卫生服务 人力资源 评价
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
由晓柳 徐凌中 杨平 孙辉 王建新 张希玉
采用普查方法对威海市社区卫生服务现状进行调查。结果显示:威海市社区卫生服务人员学历、职称偏低,社区卫生服务人员工作满意度较低。建议继续加强社区卫生人才队伍建设,导入柔性管理理论,吸引、留住优秀医务人员。
关键词：
社区卫生服务 人力资源 满意度 柔性管理
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
胡伟萍 朱盈颖 顾成宇 姜杨 程康月 宋海东 林春燕 何鸣 徐松泉 于恩彦
目的 :了解浙江省精神卫生专业机构人力资源配置现状及存在的问题,为制定符合浙江实际的精神卫生发展规划及相关政策提供实证研究依据。方法 :采用构成比与图表分析法对有关文献及问卷调查所得数据进行分析。结果 :截止2017年底,浙江省每10万人口拥有精神卫生专业机构的执业(助理)医师4.56人、注册护士9.06人、心理治疗师0.15人、康复师0.21人、社会工作者0.03人;医护比1:1.99、床护比1:0.23、护士占卫技人员的百分比为50.97%。结论 :人力资源配置总量不足,专业人员种类不全,各区域配置不均衡;结构函待改善,素质有待提高。
关键词：
精神卫生 人力资源配置 浙江
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
马起龙 尹文强
我国社区卫生服务的战略定位和现实意义已基本明确,然而,要实现社区卫生服务的功能定位和目标,需要理论上成熟、实践中可操作的综合评价指标体系来进行考评。通过相关文献的分析,从范围、内容及方法上探讨社区卫生服务综合评价研究现状,并在此基础上提出对社区卫生服务综合评价指标体系改进和完善的展望。
关键词：
社区卫生服务 综合评价 现状 展望
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘军安 卢祖洵 彭绩 程锦泉 杨德华 贾翠平 孙奕
目的:分析社区卫生服务工作人员的基本特征和工作人员的变动情况,评价社区卫生服务人员素质和稳定性。方法:采取描述性方法对社区卫生服务人力资源基本情况进行分析,测算工作人员流入和流出情况。结果:社区卫生服务工作人员以年轻女性为多,以中专学历和初级职称为主,多数人是临时聘用人员,而且人员流出和流入比例较大,工作人员稳定性较差。结论:深圳市社区卫生服务工作人员整体素质要进一步改善,需要加强培训,采取优惠措施提高人员稳定性,增强职工留在社区工作的信心。
关键词：
社区卫生服务 人力资源 稳定性
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
郭振 赵伟宁 柯青林 郑文贵 周成超 王兴洲 杨平 刘冬梅 徐凌忠
目的:分析山东省城市社区卫生服务机构的投入、产出情况,为社区卫生服务机构优化资源配置提供政策依据。方法:采用随机抽样的方法选择山东省27个城市社区卫生服务机构,采用C2R模型对投入产出指标进行数据包络分析(DEA)。结果:27所社区卫生服务机构中,13所DEA有效,有效率为48.19%。投影分析显示,14所非DEA有效的社区卫生机构如果通过改进和优化转变为DEA有效,固定资产总投资可减少508.96万元,总支出每年减少135.89万元,减少职工总数8人;总收入每年增加13.15万元,医疗服务总量增加240 691单位,公共卫生服务总量增加70 250.93单位。结论:山东省有超过一半的社区卫生服务机构都存在效率相对不足,提高这部分社区卫生服务机构的服务效率,可节约卫生资源投入,提高卫生服务产出,优化卫生资源配置。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王丰阁 张建华
目的:优化基层医疗资源配置,是提高城乡人口对医疗服务正当要求满足程度的重要手段。方法:运用因子分析法,并构造各地区卫生资源配置的比较公式。结果:发现当前我国卫生资源逐渐在向社区卫生服务中心配置,在大多数地区已形成了"大病到医院,小病在社区"的医疗保障形式。结论:文章从增加适宜人才、适宜技术和医疗改革的角度提出创新性的对策。
关键词：
卫生资源 社区卫生服务中心 因子分析
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
曹范堃 袭燕 王南南 代兵 郑文贵
目的:分析山东省社区卫生服务中心卫生人力资源配置公平性。方法:比较卫生人力资源配置平均水平,采用洛伦兹曲线、基尼系数和泰尔指数分析公平性。结果:每万服务人口拥有全科医师1.05人,医护比为1∶2.98;卫生专技人员、全科医师和注册护士配置的基尼系数分别为0.170、0.248和0.169;泰尔指数量纲与基尼系数基本一致,区域内差异对总泰尔指数的贡献率均在80%以上。结论:全科医师配备不足且公平性相对较差,医护比合理,卫生人力资源配置总体处于相对公平状态,但存在区域内差异。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王勇,杜增旗,孙惠敏
《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》指出:“改革城市服务体系,积极发展社区卫生服务,逐步形成功能合理、方便群众的卫生服务网络”。天津市北辰区主动适应卫生改革的新形势,把发展社区卫生服务作为深化卫生服务体系改革的切入点,已经逐步展开了以城区为重点、
[期刊] 全球教育展望
[作者]
卢尚建
义务教育阶段城乡教师教学水平的差距是城乡教育差距的主要表现。调查研究结果表明,在教学理念与价值取向、教学方式方法和课程资源的利用与开发三个维度上,城乡教师教学水平存在显著差异。今后教师培训政策对乡村教师应该有所倾斜,城市优秀教师支援乡村教育事业应有常态化机制,并且要进一步提升乡村教师的政治、经济和社会地位。以此提升乡村教师教学水平,消除城乡教师教学水平的差距,真正实现义务教育的均衡发展。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
尤川梅 易春黎 陈瑶 陈子敏 张丽芳 姚岚
目的:分析不同城市访谈对象对社区卫生服务机构公共卫生功能发挥情况的评价,从中发现问题,提出相应对策建议。方法:采用定性调查(访谈)―定量数据―描述性统计分析(率的比较)的技术路线。结果:访谈对象的总体的认识是:社区卫生服务机构存在功能定位不明,“以医养防”,发展不平衡,功能作用未充分发挥等问题。但通过城市分组后发现:公共卫生功能完成比例较高的城市、经济状况居中的城市及人口规模居中的城市,对社区卫生服务机构现阶段公共卫生功能的实施现状持更为肯定的评价。结论:面对社区卫生服务共有的问题,需要国家出台有力的政策环境,各利益机构协调关系,社会参与,人群支持,但同时要结合考虑地域环境的不同,给予政策倾斜,使社区卫生服务能在更大范围内平衡发展。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
刘钧 相琼
完善社区卫生服务是解决我国医疗卫生体制看病难、看病贵的重要举措,是完善基本医疗保险制度改革的关键。然而,当前我国社区卫生服务却存在着服务功能缺失、同基本医疗保险结合程度低、配套措施不完善、政府资金投入不足等问题。对此,需要政府及有关部门出台政策、积极扶持,解决制约社区卫生服务的瓶颈问题,促进社区卫生服务的发展。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张丽芳 尤川梅 陈瑶 陈启鸿 姚岚
为了解民营社区卫生服务的发展现状,我们对武汉市3家民营社区卫生服务中心进行了问卷调查,发现民营社区卫生服务中心已经纳入区域卫生规划,业务用房面积达标、科室设置合理、设备配备新颖;但是也存在一定的问题,如与所在辖区的社区卫生服务站存在利益之争、流动人口带来工作压力、房屋租金带来负担、科室设置尚不合理、人员配置严重不足等,针对民营社区卫生服务中心存在的问题提出了相关建议。
关键词：
民营社区卫生服务中心 基本现状 建议
[期刊] 经济师
[作者]
李艳 蒋光峰
目的是通过分析目前的双向转诊现状,探究影响医生双向转诊的因素并提出合理的意见建议。方法是运用单纯随机抽样的方法,从青岛市社区卫生服务中心抽取临床医生进行问卷调查;采用SPSS 21.0统计软件进行数据录入,进行统计描述分析。结果是双向转诊与基层医疗机构服务能力,诊疗水平,基本药物种类,居民就诊有影响,医务人员的年龄文化程度和对双向转诊必要性的认知都是影响双向转诊的主要因素。结论是目前主要存在社区卫生机构的医生水平不高、卫生环境差和设备落后等障碍,要贯彻双向转诊需要各个部门共同努力,取长补短,优势互补,从制度流程等方向进行系统性全面性的改革,从而保证双向转诊顺利的进行。
关键词：
社区卫生服务 双向转折 影响
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