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[期刊] 软科学
[作者]
李长江 江娜
构建了浙江民营企业和谐劳动关系评价模型,并对金华市SS公司的劳动关系个案进行了研究,在此基础上提出了构建民营企业和谐劳动关系的对策。
[期刊] 中国软科学
[作者]
应焕红
浙江民营企业二次创业所面临的主要问题是如何从创业结构向发展结构转换,如何按照现代公司的制度框架建立科学制度体系,如何为二次创业奠定坚实良好的制度平台。本文分析了民营企业产权制度失衡现象及其对企业发展的障碍,从变革产权制度、完善治理结构、建立公众公司等方面对民营经济的制度创新提出了对策建议。
关键词：
民营企业 产权制度 制度创新
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
钟武强 卢荣秋
产权关系决定着劳动关系的性质和特点,单一的资本产权及由此所形成的生产关系是民营企业劳动关系不和谐的根本原因。调整民营企业劳动关系的关键在于突破原有单一的资本产权制度,建立和完善全体生产要素所有者联合体与劳动者集体联合体有机结合的联合产权制度,形成以知识劳动者为代表的全体劳动者共享民营企业经济发展成果的机制。
[期刊] 商业研究
[作者]
赵玉阁
民营企业发展较快是浙江经济的一大特色,也是浙江体制和机制优势的集中体现。进入新世纪新阶段,面对经济全球化和国际国内市场竞争日趋激烈的发展大趋势,浙江民营企业逐渐放眼全球。浙江民营企业跨国经营10多年来积累了一些经验,对今后一个时期提升浙江民营企业跨国经营会起促进作用。
关键词：
民营企业 走出去 跨国经营
[期刊] 企业经济
[作者]
陈伟鸿
理论界普遍认为企业迁移是影响企业取得并保持竞争优势的一个重要因素。虽然部分学者对企业迁移与绩效之间的关系进行了一定程度的探讨,但对企业迁移如何影响企业绩效却极少给出理论框架与实证结果。本文以社会网络为中介变量,并给出相应模型,探讨企业迁移与企业绩效之间关系。实证研究结果表明:地理邻近型迁移与创新绩效正相关,而组织邻近型迁移同时与企业整体绩效和创新绩效正相关,社会网络在其关系中起中介作用。
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵海霞
本文分析了和谐企业劳动关系的内涵和特征,对企业劳动关系和谐度的评价指标体系进行了初步设计,并构建了企业劳动关系和谐度的模糊综合评价模型。
关键词：
劳动关系 和谐度 模糊综合评价
[期刊] 浙江金融
[作者]
汪炜 周宇
产业集群是民营经济成长过程中一种特定的产业组织形式,通常是指以某一主导产业为核心,大量产业联系密切的企业以及相关支撑机构在某一区域集聚的现象。从意大利的中北部地区、美国的加州硅谷到我国浙江省的块状经济、广东珠三角地区的专业镇,以中小民营企业为主体的产业集群都表现出巨大的经济活力和强大的竞争优势。
[期刊] 浙江金融
[作者]
邵锡秋 陈敏 潘明伟 姜全州
民营企业买壳上市虽非坦途一条,但在宏观改革面向好的 背景下,我们完全有理由相信:十六届三中全会"要大力发展混 合所有制经济,使股份制成为公有制的主要实现形式"的提出和 国务院关于《推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》的 颁布实施,必将进一步推进资本市场改革开放和稳定发展,进一 步推动民营企业参与国有资产重组、推动上市公司的购并重组 浙江民营企业完全可以消除障碍,改革,规范运作,通过受让股 权实现上市。
[期刊] 经济管理
[作者]
钟炳良
浙江民营企业经过二十几年的发展已取得了辉煌的成就,本文总结浙江民营企业制度创新的特点及其内在规律,并指出民营企业要进行二次创业,必须克服管理家族化、经营多元化、企业主素质不高等局限性,实行四个转变。
关键词：
民营企业 制度创新 转变
[期刊] 经济管理
[作者]
任会中
从最初的家庭作坊、跑单帮,到现在513家海外企业,遍布世界87个国家和地区,浙江的民营企业的发展令人瞩目。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
汤美芳 倪沪平
文章从演化的视角对浙江民营企业发展的不同阶段,尤其对企业分工、技术发展的动力机制及企业家在不同发展阶段的作用进行了研究。文章认为,浙江民营企业的发展过程可以概括为依靠内源式发展、自我演进的发展模式,也就是一个以区域专业化分工为基础,循序渐进、自我演进的发展过程。它既包含了亚当·斯密所论述的专业化分工的横向过程,也包含了哈耶克论述的包括社会、文化领域在内的纵向拓展过程。
[期刊] 会计之友
[作者]
杨行翀
台湾地区对大陆资本的逐步开放成为大陆民营企业新的投资机会,是民营企业发展壮大"走出去"的一个可以优先选择的投资地区。浙江民营企业赴台投资要本着积极、稳妥的原则,在充分调研台湾地区投资环境的基础上,结合自身产业优势,科学选择赴台投资的方式和经营模式,减少投资风险。
关键词：
浙江民营企业 赴台投资 服务业 建议
[期刊] 华东经济管理
[作者]
虞华君 杨晨
浙江民营企业的数量及规模在全国都处于前列,浙江的民营企业家们也在快速的发展壮大中形成了自己的形象特色,但在这些民营企业家形象中仍存在许多问题。因而,文章从分析浙江民营企业家形象的形成机制和目前存在的一些问题出发,提出了如何提升改善浙江民营企业家形象的相关策略。
关键词：
浙江民营企业家 形象
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
肖余春
团队学习是企业不断发展的动力,也是近年来研究的一个热点。浙江民营企业是中国最活跃的有代表性的经济因素。基于多团队理论对浙江民营企业的团队学习进行调查研究的目的是了解它们内部团队的学习现状,分析其原因并提出建议,为当前浙江民营企业顺利转型和持续发展提供理论依据。研究发现,民营企业团队学习的内动力不足;男性团队成员内动力学习高于女性团队成员;不同年龄的团队成员在团队学习方面有显著差异;不同学历的团队成员在团队学习方面有显著差异。
关键词：
MTS理论 团队学习 民营企业 动力水平
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