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[期刊] 职教论坛  [作者] 李莹  
SPSS软件是一个计算机数据处理应用软件,具有操作简单、编程方便、统计功能完善等特点。笔者利用SPSS软件的功能特点,运用其对地区乡镇卫生院资源配置情况进行统计分析,并进行评价和比较,以期对科学合理配置地区乡镇卫生院资源、促进地方经济社会发展具有促进作用。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 苏玉宏,姜潮,图易宸,唐成海  
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 彭盛  
10年卫生改革,乡镇卫生院虽有了一定的发展,但与人民日益增长的对医疗卫生保健的需求还不相适应。在改革进程中,由于没有一套现成的模式,某些改革措施出现了改改停停、放放收收的循环往复现象,前进
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 綦尚武  
开办小型专科是形势发展的需要近几年,卫生改革全面展开,各乡镇卫生院在实行各种不同形式的承包责任制或建立健全各种岗位责任制时,都把各项工作指标列入管理的重要内容,对每个医
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 章壮骧,章丽蕻  
乡镇卫生院院长肩负着单位的生存和发展的重任,要做到“为官一任,造福四方”,必须要有高度的责任感,尤其是经济责任十分重大。但是,有一部分乡镇卫生院院长盲目投入,浪费资源,借鸡下蛋,负债经营。使卫生院亏损严重,国有资产难以保值,其原因有客观的,也有主观的,给单位生存和发展带来了一定的影响。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 雷迪  徐玲  吴明  
目的:了解乡镇卫生院基本公共卫生服务的开展情况,分析资源配置对基本公共卫生服务提供的影响。方法:数据来源于卫生统计信息中心医改监测专题调查研究,采用其2008年和2010年的调查数据进行描述性统计分析。结果:基本公共卫生服务在各地区普遍开展,不同项目服务开展率存在差异;基本公共卫生投入水平、从事基本公共卫生服务人员数量等对服务的开展有影响。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 李赵城  
通过分析多年国家卫生统计年报资料和1993、1998及2003年国家卫生服务调查资料,发现,近年来我国乡镇卫生院人员数量有所增加,但学历和职称水平偏低。随着财政补偿水平的逐年提高,乡镇卫生院收支状况逐步好转,院均房屋面积和设备价值增加,但是资源利用率总体不高。目前,乡镇卫生人员能力问题已成为影响我国乡镇卫生院资源有效利用的主要问题。因此,在医改推进过程中,需要重视乡镇卫生人员能力建设。同时,可以通过拓展公共卫生服务来进一步提高乡镇卫生院资源的利用效率。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 杨文燕  王文华  尹爱田  
为进一步了解医改给山东省乡镇卫生院带来的变化,通过对医改前后山东省乡镇卫生院的机构设置、人力资源、物力资源、财力资源和业务量情况等进行比较分析发现,医改后山东省乡镇卫生院布局更加合理,服务数量有所增加,服务效率得到提高,但乡镇卫生院卫生人力数量和质量仍有待增加和提高,农村居民就医流向不合理现象仍较为严重。建议通过进一步整合农村地区卫生资源,增加农村地区卫生人力数量,提高卫生人力质量,以提高乡镇卫生院资源利用效率,扭转农村居民就医流向不合理的现象。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王维福  
从1983年开始,我县乡镇卫生院的改革工作全面展开,取得了显著成效,具体做法是: 一、改革干部任免制度健全领导班子为了开创卫生工
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 白耀刚  
淮阴市地处江苏北部,在江苏省属经济落后地区,在全国经济占中游水平,1995年城镇居民人均生活费收入3775元,农村居民人均收入仅1654元。从目前的情况看,基本反映了经济欠发达地区的现状。 一、存在的问题 1.地方经济制约着政府政策的实施。按照江苏省政府的文件,卫生系统全民职工按工资的100%的补助,集体职工按60%补助,而淮阴市1995年卫生系统职工年平均财政补助仅1500元,占职工年人均工资的16%,有的地方,一年的补助
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 闫亚玲  张志明  陈颖  
卫生人力资源是影响乡镇卫生院发展的重要因素。文章首次构建综合评价指标体系,以中国29省乡镇卫生院数据为样本,评价我国农村基层医疗机构人力资源配置情况。实证研究结果表明,我国乡镇卫生院核心人力资源配置在较大程度上关注了当地的健康水平状况,配置公平性较好。同时,核心人力资源配置水平公平性及整体公平性差距不大,均略高于临界值。其中核心人力资源配置与当地经济发展水平具有较好的一致性。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王成增  张亮  
目的:探讨对乡镇卫生院建设投入时,医疗设备应该如何配置,以保证乡镇卫生院的基本功能需要和提高效益投入比。方法:采用分层随机抽样方法,从河南省近3年进行建设的乡镇卫生院中抽取样本,对其医疗设备情况作纵向和横向比较评价。结果:乡镇卫生院建设中的医疗设备配置现状是拥有率提高显著,但绝对拥有率水平仍较低,品目分散,不足和闲置并存,必需设备拥有率过低。结论:建议在乡镇卫生院建设中加大对医疗设备投入比例,尽快开展乡镇卫生院医疗设备配置标准的研究和制定。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 姜巍  朱兆芳  王禄生  
利用全国6省63个乡镇卫生院X光机配置的数据,通过设备的适宜性分析,评价目前乡镇卫生院X光机配置的适宜性,并提出适宜的配置类型,为政府部门对基层卫生机构的设备配置提供决策参考。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 高广颖  王禄生  张歆  
文章以陕西和四川等省的部分乡镇卫生院为现场,利用本量利分析方法,通过配置急救车的成本效益分析,提出了在不同收费水平、不同人口和不同地理环境下,乡镇卫生院配置急救车的方案和实施条件。
[期刊] 经济师  [作者] 张绪佳  
在我国社会经济不断发展的背景下,人才逐渐成为了非常重要的一项资源,其中在各项单位运行期间,人力资源管理是不可缺少的管理内容,医疗机构也是如此。对于医院来讲,要想在日益竞争激烈的市场中脱颖而出,得到更好的发展,就需要引进专业性强并且经验丰富的医疗人才。基于此,就要求医院依照实际情况做好人力资源管理工作,制定健全的激励体系,激发医院职工的工作积极性,在合理配置各项资源的基础上强化医院竞争实力,促使医院良好开展。文章主要将乡镇卫生院为主要研究目标,论述了激励体系在卫生院人力资源管理中的应用情况。
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