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[期刊] 经济与管理研究
[作者]
王汉魁
浅谈私营企业集团管理的有效性问题王汉魁管理的有效性在企业管理中有两个明显的标志：一是管理能给企业带来效益，即通常人们所说的“管理出效益”；二是管理能把企业“管住了”，即管理能防范企业的经营风险。随着我国市场经济的发展，私营企业以及私营企业集团无论从数...
[期刊] 管理现代化
[作者]
王汉魁
[期刊] 财务与会计
[作者]
吕艳华
(一)私营企业内部激励的现状和存在的误区目前,我国大部分私营企业人力资源管理还处于传统的人事管理阶段,很多企业仍然把员工当作工作的机器,管理方法简单,缺乏激励意识、科学的绩效评估体系及分配制度。一些企业存在盲目激励现象,对其他企业的激励措施"依葫芦画瓢",而不是立足本企业员工
[期刊] 现代管理科学
[作者]
胡立成 吕永波 方素梅
[期刊] 华东经济管理
[作者]
吕效国 朱学东
私营企业在我国曾经消声匿迹多年。它随着改革开放的春风步入社会主义商品经济的大舞台之后,究竟现状怎样,发挥了什么作用?碰到了什么问题?今后如何发展?笔者为此在本地区市县作了一些调查,可以作出这样的回答:近几年来私营企业发展势头喜人,已经开始显示对社会主义公有制经济的一定补充作用,但所受制约因素仍较多,应当采取相应的对策,让其得到进一步发展。一、私营企业的优势所在党的十三届三中全会以后,私营企业破土而出,尽管私营企业眼下还没有形成大的气候,但可明显地
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
瞿绍发 李怀祖
在私营企业内部治理结构设计中 ,最重要的是解决控制权如何在企业主、家族成员和非家族经理人员之间进行有效配置的问题 ,即如何通过设计一套有效的激励 -约束机制 ,以最大程度地降低企业主与非家族经理人员之间的委托—代理成本
[期刊] 经济问题探索
[作者]
连漪 卜正学
中小型企业占据着企业数量中的绝大多数 ,而从整个社会经济的角度看 ,中小企业在国民经济中具有举足轻重、不可替代的地位和作用。其活力强、发展迅速、见效快等特点 ,是保证充分竞争和市场繁荣的基本力量 ,是经济增长的主要来源。经济体制的改革和发展 ,又使中小型私营企业日益成为了一股新兴的发展力量。因此 ,中小型私营企业的管理就成为了管理领域的一个重要课题。作者结合实际工作中的一些经验 ,对中小型私营企业管理中所存在的问题 ,简单地谈一些个人的理解和看法 ,仅供参考
关键词：
中小私营企业 家长制 裙带关系 激励
[期刊] 农村金融研究
[作者]
张光军
为了有效防范私营关联企业的信贷风险,通过对私营关联企业利用其特殊组织关系,分离或重组企业、虚拟转移资产、频繁关联交易、相互连环担保、套取银行信用、扩大生产经营等主要风险及原因进行分析,提出了把好信贷准入门槛、强化贷前调查;选准适当的授信用信主体、合理确定授信额度;确定恰当的担保方案、积极防范信贷风险;加强银行间合作、深化私营关联企业风险防范等四个方面的措施。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
杨斌
个体私营企业建帐建制是国家对其实行规范化管理的客观要求，也是税务机关贯彻“依法征税”原则，实行查帐征收办法的重要前提。应从思想上正确认识这一事物，在实际工作中可采取以下措施：做好建帐建制辅导工作；以查促进建帐建制工作；实行“联户会计”办法。
关键词：
建帐建制 查帐征收 定期定额
[期刊] 华东经济管理
[作者]
徐洪松
私营企业(指雇工8人以上的)是私有经济,是社会主义经济初级阶段的必要的、有益的补充,它与占主导地位的公有制经济相联系,并受公有制经济的巨大影响和多方面制约,受国家的法律、政策指导和管理。如何认识和发展私营企业,是当前经济发展中的一大课题。以1989年的春夏之交为界,前后两段时间,理论界和社会上对私营企业问题存在着两种截然不同的倾向。一种是前一段时间受自由化思潮的影响,出现了“私有经济热”,有的人甚至直接提出要搞私有制试点,
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
姚汮
我国私营企业,是指企业资产属于私人所有、雇工8人以上的营利性的经济组织。它是党的十一届三中全会以来改革开放政策的产物。1988年4月7日,第七届全国人大第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》中,增加了有关的条文:“国家允许私营经济在法律规定的范围内存在和发展。私营经济是社会主义公有制经济的补充。国家保护私营经济的合法权
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