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[期刊] 价格月刊  [作者] 段长征  
在知识经济的社会里,以人为本的管理理念显得越来越重要。企业的竞争是人才的竞争,全面理解人本管理的内涵、核心内容,建立以人为本的管理机制,是时代的要求,也是企业成功的关键。人本管理理念运用于现代企业管理制度可以使企业注入长效活力,全面提高企业的竞争力。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 谭建华  
科技进步和知识经济的兴起是人本企业制度的社会基础。人本企业制度理论推动了现代企业的人本管理。现阶段我国企业的人本管理应在巩固传统的科学管理的基础上 ,造就以人为本的企业氛围 ;抓紧人力资源的开发 ;推行员工持股制度。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 吕艺高  
本文认为,人力资源管理只有在以人为本的前提下,才能实现良好经济效益和社会效益。由此出发,本文从理念和应用方面阐述了企业如何实施人本管理的问题。
[期刊] 财贸研究  [作者] 孙东兴  
本文在阐述了现代企业制度下的财务管理的目标及任务后,接着论证了现代企业制度下企业集团的财务管理中存在的问题,最后提出了现代企业制度下企业集团强化财务管理的对策构想。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张成玉  徐二平  李富明  
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 张艳芳  
讨论了责任会计制度的内涵及产生发展 ,阐述了责任会计制度是现代企业制度不可缺少的部分 ,且完善了的现代企业制度将成为现代企业价值管理的重要形式。
[期刊] 审计研究  [作者] 谭军  
浅谈内部审计机构和人员如何适应现代企业制度的要求谭军内部审计监督是企业自我约束机制的重要组成部分。现代企业制度给内部审计提出更高的要求。笔者认为,内部审计工作的好坏,很大程度上取决于内部审计的主体。这里仅简要地谈一下内部审计主体应如何适应现代企业制度...
[期刊] 会计研究  [作者] 张世兴  
为了加速建立社会主义市场经济体制,党的十四届三中全会在全面总结了我国十五年改革经验后,借鉴世界各国市场经济条件下企业发展走过的共同道路,提出把建立现代企业制度作为今后我国国有企业改革的方
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 王义银  赵昕  
劳动者的主体性与现代企业制度──浅谈虚拟配股制王义银,赵昕现代企业制度有着丰富的内涵和广泛的外延,从不同的角度,人们也许会有不同的理解,它不只是一种企业管理制度,而且是一种企业体制,其运行机制是一个立体的、复杂的网络系统,在这个网络系统中,劳动者的主...
[期刊] 经济问题  [作者] 孙晓峰  
西方国家劳资双方的矛盾近年来得到很大的缓解 ,劳资双方的合作关系发生了较大的变化 ,为社会稳定和经济发展提供了有利的条件。德国政府通过建立社会市场经济 ,在这方面进行了富有成效的探索 ,形成了一整套以两大社会平衡系统为主要内容的社会运行机制和企业组织制度 ,使劳资矛盾得到缓和 ,结成了较为稳定的“社会伙伴关系”,对社会稳定和经济发展产生了积极影响。为我国企业制度和分配方式的改革和完善提供一些参考。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 白勤虎  郭志勇  
谈现代企业制度白勤虎,郭志勇以邓小平同志一九九二年年初重要谈话和党的十四大为标志,我国改革开放和现代化建设事业进入了一个新的发展阶段。改革的步伐大大加快,各项重大改革方案纷纷出台,其中,非常重要的一项就是建立现代企业制度。现代企业制度指的是产权明晰,...
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 黄跃辉  
计划经济体制下统收统支的管理模式 ,使企业财务管理形式单一 ,范围狭窄 ;在市场经济条件下 ,现代企业制度逐步建立 ,企业财务管理形式多样 ,内容丰富 ,范围也扩大了。要做好现代企业制度下的财务管理工作 ,需正确确定企业经营的财务目标 ,摆正财务人员的位置 ,明确财务人员的职责 ,掌握正确的管理理念 ,理解财务活动及财务要素 ,提高财务人员的素质。
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