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[期刊] 经济师
[作者]
叶益源
新冠肺炎疫情期间,企业特别是中小企业受到极大的影响,其生存和发展遭遇严峻的挑战,广大职工的权益受到不同程度的冲击,劳动者面临着待岗、降薪、失业等风险。疫情也给劳动关系领域带来了一些新情况新问题,如延迟复工、居家办公、特殊期间劳动保障等,在此情况下,作为企业人事管理部门和管理人员,需要组织发挥好应有的作用,积极探求解决方案,共同维护劳动关系和谐稳定。
关键词：
新冠疫情 老矛盾 新问题 和谐劳动关系
[期刊] 企业经济
[作者]
李胜兰
和谐社会需要各种社会关系的稳定与协调,劳动关系是最基本的社会关系,劳动关系的协调与否关系到能否构建社会主义和谐社会。目前,在国有企业、非公企业当中,存在着诸多侵犯职工合法权益的现象,致使各种劳动关系不协调,甚至恶化,最终导致社会关系的不和谐。因此,构建和谐社会要求我们深入研究和正确把握当前的劳动关系,妥善处理劳动关系矛盾,消除不和谐因素,积极构建和谐稳定的具有中国特色的社会主义新型劳动关系。本文从构建和谐劳动关系的重要性入手,在分析我国劳动关系的现状及存在的主要问题的基础上,探讨了构建和谐劳动关系的实现途径。
关键词：
构建 和谐 劳动关系
[期刊] 中国劳动
[作者]
蒋天成
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
朱孟霞
我国寿险公司与个人代理人之间已经形成代理关系与劳动关系的融合 ,这种融合有利于加强寿险业务拓展方式优势互补。对于代理劳动关系中存在的问题 ,可以采用建立代理劳动关系的转轨机制等三种办法解决。
关键词：
寿险公司 个人代理人 劳动关系
[期刊] 农业经济
[作者]
刘莉
在当今社会中,农民工的合法权益经常受到侵害《,劳动合同法》的颁布实行,对保护农民工权益起到了至关重要的作用,从而引起社会的广泛关注。本文围绕《劳动合同法》对农民工的保护进行了浅析,阐述了农民工权益保护存在的问题。运用《劳动合同法》的法律条款,提出了保护农民工权益的途径。
关键词：
劳动合同 农民工 保护
[期刊] 中国劳动
[作者]
王玲
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