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[期刊] 财贸研究  [作者] 廖九如  
为了克服企业分配中的平均主义,应实行效益结构工资制。它对于促进企业技术进步,改善经营管理,增强自我改遣、自我发展、自我约束的能力有很重要的作用。为此,必须从挂钩指标,工资结构方面使之进一步完善。同时,还要改善企业的内外部环境为其实施创造有利条件。
[期刊] 财会通讯  [作者] 朱蔚青  
2006年6月人事部、财政部发布《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》,要求包括高校在内的事业单位改革收入分配制度,建立岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求,薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历,绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。后来,国务院常务会议决定从2010年1月1日起,包括高校在内的其他事业单位
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 关志芳  
邓小平同志在中国共产党全国代表会议上指出:“思想文化教育卫生部门,都要以社会效益为一切活动的唯一准则,它们所属的企业也要以社会效益为最高准則”。这就为卫生事业规定了一个根本的发展方向。但是,究竟什么是卫生社会效益;怎样正确理解卫生社会效益与经济效益的关系;如何建立卫生社会效益的指标体系;怎样不断提高卫生部门的社会效益,这是一系列亟待解决的重大的理论问题,本文对此有较详细的论述。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 朱广敬  
当前正处于我国医疗体制改革不断深化的特殊历史时期。一方面,《中共中央、国务院关于卫生改革深化与发展的决定》明确了公立医院作为国家的公共服务单位,不以盈利为目的,需要承担一定公益福利职能;另一方面,国家财政政策已经无法维护公立医院单纯福利
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 张历玺  刘建青  
一、医院经济效益审计的概念及其特点所谓审计就是会计审查式检查。医院经济效益审计是指专设的审计机构或审计人员,对医疗单位的会计资料及其反映的经济活动,用专门的方法进行审查,考核其资料的正确性、完整性和合法性,衡量医疗经济活动的正确性、合法性。概括地
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 王立洪  
1991年国家教委工作会议制定了全国教育事业“八五”计划和十年规划,其中很重要的一点就是高等教育的效益问题。因此逐步建立起一个能够主动适应我国经济发展和现代化建设需要的有效机制,为下个世纪初高等教育的更大发展奠定良好基础。这是今
[期刊] 保险研究  [作者] 陈锡勋  
一、保险经济效益与社会效益的统一性保险的宗旨,是为了应付自然灾害和意外事故,根据概率论和大数法则等科学原理,在自愿和诚实信用的基础上,组织单位和个人通过共同分摊或积蓄的办法,建立和积累保险基金,并按照权利和义务一致的原则,对因自然灾害和意外事故等所造...
[期刊] 经济师  [作者] 康云凤  
文章就医院档案社会效益和经济效益的特征和原则进行分析,并在此基础之上提出医院档案管理工作的相关策略,以促进医院档案管理的效能得到充分发挥,从而提升医院档案管理的社会效益和经济效益。
[期刊] 财经科学  [作者] 刘国基  
在国营和农村供销合作社商业零售企业中如何实行工资改革呢?近年来,在改革大潮中产生的联销计酬效益工资制,是国合商业零售企业实行工资改革的一种有益尝试。本文拟就这个问题谈点粗浅意见。
[期刊] 技术经济  [作者] 牛富兰  潘锡品  
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 崔新镇,程宏伟,李松琴,王来  
我院从1995年3月份开始在全院实施科室核算和效益工资制,有效地调动了科室经营管理者和职工的积极性.取得了良好的社会效益和经济效益。1 科室核算和效益工资制的基本做法1.1 实施院、科两级核算1.1.1 院级核算。全院总收入(包括上级差补、业务收入、其他收入等)减去总支出(包括药品成本、卫生材料及小型器械消耗、水电费用、人员工资、办公用品及差旅费等),其结余按34%提取全院奖励基金。1.1.2 科室核算。收入包括床位费、操作费、处置费、手术费的50%(另50%记入手术室收入)、其他劳务费等。药品收入、医技科室检查费等不记入临床科室收入,而记入药剂科和医技科收入。支出包括直接材料消耗、洗涤消毒费用、水电费(按水电表实耗或按收入的8%摊销)、更新维护费(按收入的5%摊销)、人员工资、办公费、总务杂支旅费等。 收支有结余,临床科室按25%提取科室奖金,医技科室按15%~20%提取奖金。1.2 实施院、科两级考核
[期刊] 农业经济  [作者] 孙玉珍  
保护性耕作技术的示范推广,不但有明显的经济效益而且还有较高的社会效益和良好的生态效益,尤其是生态效益方面对改良土壤、保护环境、防止水土流失、抑制沙尘暴的发生(秋整地改为春整地裸露时间由原来的180天下降为30
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