- 年份
- 2024(4668)
- 2023(6543)
- 2022(5602)
- 2021(5267)
- 2020(4588)
- 2019(10340)
- 2018(10528)
- 2017(20388)
- 2016(11806)
- 2015(13646)
- 2014(14019)
- 2013(13444)
- 2012(12669)
- 2011(11699)
- 2010(11929)
- 2009(11210)
- 2008(11321)
- 2007(10343)
- 2006(9444)
- 2005(8957)
- 学科
- 济(40297)
- 经济(40216)
- 管理(37753)
- 业(32800)
- 企(27189)
- 企业(27189)
- 中国(17675)
- 方法(16672)
- 制(16009)
- 财(15148)
- 数学(14552)
- 数学方法(14382)
- 农(11978)
- 体(10401)
- 银(10186)
- 银行(10177)
- 行(9745)
- 业经(9636)
- 贸(9065)
- 贸易(9059)
- 易(8920)
- 体制(8854)
- 务(8702)
- 财务(8676)
- 财务管理(8648)
- 融(8224)
- 金融(8222)
- 企业财务(8184)
- 度(7576)
- 制度(7545)
- 机构
- 学院(168602)
- 大学(167502)
- 济(68920)
- 经济(67227)
- 管理(59859)
- 研究(55689)
- 理学(50150)
- 理学院(49566)
- 管理学(48824)
- 管理学院(48485)
- 中国(43000)
- 财(38965)
- 京(35885)
- 科学(30023)
- 财经(29365)
- 所(28074)
- 江(27754)
- 经(26384)
- 范(25418)
- 师范(25259)
- 中心(25011)
- 研究所(24455)
- 北京(23596)
- 经济学(21765)
- 财经大学(21562)
- 农(21530)
- 州(21403)
- 教育(20487)
- 技术(20358)
- 院(20151)
- 基金
- 项目(97943)
- 研究(79340)
- 科学(78113)
- 基金(69157)
- 家(58030)
- 国家(57480)
- 社会(49409)
- 科学基金(48802)
- 社会科(46739)
- 社会科学(46728)
- 教育(41318)
- 省(38561)
- 基金项目(35997)
- 编号(34793)
- 划(33596)
- 成果(30117)
- 自然(28523)
- 资助(28209)
- 自然科(27778)
- 自然科学(27771)
- 自然科学基金(27268)
- 课题(26230)
- 制(25141)
- 部(24152)
- 重点(22949)
- 发(21705)
- 年(21678)
- 性(21636)
- 教育部(21533)
- 项目编号(20910)
共检索到273653条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
严君
教师职业资格制度的产生与教师专业化的提出密不可分 ,世界范围内教师职业化、职业资格制度的兴起 ,带动了我国教师职业资格制度的不断发展 ,也为我国教师总体素质的提高提供了保障。
[期刊] 教育与职业
[作者]
杨随军 蒋泓洁
教师职业准入制度是明确教师职业的专业性,促进教师来源多元化,加强教师队伍建设科学化、规范化和法制化的必然前提与要求。文章在分析我国教师职业准入制度出台的背景和当前教师职业准入制度主要精神实质的基础上,深入反思了我国当前教师资格认定的现状及困惑,从重建教师资格认定过程的公信力、确保教师资格考试有效性、加强教师资格的融通性、破除教师资格终身性、完善教师资格证书的管理等方面提出了教师职业准入制度的改进策略。
[期刊] 教育研究
[作者]
余雅风 劳凯声
《教师法》通过确立教师的参与管理权,推进了学校决策走向民主、科学;确立教师职业的专业人员身份,促进了教师专业化发展;确立教师聘任制与考评制,推动了教师管理的规范化。作为承担国家公共教育职能,在学校中专门从事教育教学活动的人员,教师职业不可避免地同时具有公共性与自主性。完善教师立法,必须对教师职业的内在要求与品质作必要考量,协调教师职业公共性与自主性的冲突,有效解决教师权利保障不力、义务难以规范的问题。
[期刊] 职教论坛
[作者]
郑坚
作为英国职业教育的重要组成部分,英国职业资格制度一直以来受到各界的高度关注。为了让职业教育更好地对应劳动力市场需求,更好地促进经济社会发展,英国政府在以往职业资格制度改革的基础上又推出了新的改革创新,旨在解决经济社会新发展所带来的新问题。本文希望通过系统地介绍英国职业资格制度的发展改革历程,分析英国职业资格制度取得的成绩和面临的问题,来呈现英国职业教育的最新发展动态,并为我国完善职业资格制度提供一些参考。
关键词:
英国 职业资格 改革 挑战
[期刊] 图书馆建设
[作者]
郑学军
文章考虑社会信息人才需求与管理现状 ,对图书馆信息服务进行职业分类和分析。提出在馆员角色转换过程中借鉴其它职业推行的专业人才管理资格制度 ,开发利用图书馆信息服务专业人才。
[期刊] 职教论坛
[作者]
李浩泉 陈岸涛
国务院"职教20条"对我国建立国家资历框架提出了方向性目标,从资历框架的大背景看,我国的职业资格制度还存在职业发展体系与资格制度的"双轨制"、职业标准体系与资格制度的"相分离"、职业资格证书与学历学位的"两条线"、职业资格证书与国际资格的"难互认"等困境,借鉴英国、澳大利亚、印度等国的基于国家资历框架的职业资格制度国际经验,充分利用我国已有的建设基础,科学界定职业资格制度,顶层设计资格资历的等值等级,统筹考虑沟通衔接转换办法,建立职业资格考评质量机制,将能够推进我国职业资格制度框架的建成。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
章长城 张婷
职业资格认证是劳动就业制度的重要内容之一。本文认为,建立健全我国社会工作者的职业资格认证制度,需要在广泛借鉴国际经验的基础上结合国情有所创新,构建起授证制度与登记注册相结合的双轨制运作模式。
关键词:
社会工作 社会工作者 职业资格认证
[期刊] 职业技术教育
[作者]
王明达
建立职业资格证书制度是经济社会发展的客观要求,它对提高我国劳动者素质和健全社会主义市场经济体制,具有非常重要的意义。职业资格证书的建立和实施,是一件十分复杂、细致的工作,既要注意学习国外的成功经验,又要认真研究我国的具体国情,要在政府有关部门的统筹规划下,有计划有步骤地进行。
关键词:
职业资格证书 制度 就业准入
[期刊] 中国高教研究
[作者]
杨燕绥 沈群红 刘婉华 袁汝海
本文首先从劳动者的内涵和外延入手,系统阐述了劳动、劳动力、劳动者、劳动价值以及劳动力成本的基本概念以及他们之间的关系;在深入分析了教师职业劳动特点的基础上,构建了适合教师劳动特点的薪酬制度,即当期薪酬制度和延期薪酬制度。
[期刊] 职教论坛
[作者]
李红卫
基于职业资格证书制度可以促进职业教育发展的认识,政府有关部门要求职业院校推行"双证书"制度。由于缺乏批判性思维,关于职业资格证书制度与职业教育关系的研究,大多只注意到了二者间的正相关关系;关于"双证书"制度的研究,大多"就事论事",关注该项制度的意义、现存问题及完善措施,而很少对制度本身的合理性及可行性进行反思和质疑。从批判性视角切入,运用历史研究法、质性研究法和比较研究法对以上问题进行探索,是相关研究可能的创新与突破点。
[期刊] 教育研究
[作者]
朱嘉耀
教师职业能力浅析●朱嘉耀能力总是和人的某种活动相联系的,教师的职业能力则是与教师的职业活动相联系的。由于教师的职业活动是在极为复杂的关系中进行的,因而具有高度的包容性和整合性,试图将它单纯地归类于“科学”、“技术”、“艺术”或其他性质的活动是困难的。...
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
刘刚
教师素质的高低、职业道德的好坏,直接关系到社会主义事业的建设者和接班人的培养,关系到国家的前途和民族的命运。文章认为,加强教师职业道德建设,强化教师的事业心和责任感,以适应全面推进素质教育的需要,是每个教师面临的重大而紧迫的任务。
关键词:
职业道德 为人师表 与时俱进 尊师重教
[期刊] 职教论坛
[作者]
曹晔 盛子强
职业资格证书是市场经济体制下配置和评价劳动力资源的重要手段,建立健全劳动力市场必须加强职业资格证书制度建设。职业资格证书制度随经济社会发展而不断变化。我国在计划经济体制下劳动制度实行统招统配,不存在职业资格问题,实行的是由部门行业管理的技术工人等级制度;随着社会主义市场经济体制的逐步建立,形成了由劳动部门管理的技能型人才的职业资格制度和人事部门管理的专业技术人员职业资格制度;随着市场作为资源配置主体作用的进一步发挥,职业资格将缩小准入类职业资格,加强水平评价类职业资格,评价主体也由以往政府职能部门评价逐步转移到依托行业管理部门和社会组织来评价,即我国将逐步建立由行业协会、学会开展的水平评价类职...
[期刊] 教育与职业
[作者]
陈宇
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
彭振宇
职业资格证书制度是现代社会科学评价人才、规范劳动力市场、维护基本社会就业公平的一种国家考试制度。本质上来说,它是劳动就业制度的有机组成部分,属于人力资源开发范畴。历史地看,新中国成立70余年来,我国职业资格证书制度经历了八级工制度、工人技术等级考核制度、职业资格证书制度、国家职业资格目录制度、职业技能等级制度等五个发展阶段。"双证"制度与1+X证书制度是职业资格证书制度在职业教育领域的实践应用,二者没有本质区别。但是作为过渡形态,1+X证书制度将经历一个试错完善的过程,"X"证书面临权威性、通用性、针对性等三个方面的挑战以及与"1"证书的互通衔接问题。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除