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[期刊] 改革与战略  [作者] 张尔翠  
对于刚刚竞争上岗的副科长来说,如何做好一名副手,如何与正职处理好各方面关系,是每一位新任副科长在工作中面临的现实问题,值得认真探讨。以下是本人对如何做好一名副手的几点想法: 一、处理好正副关系,以职责为先 副手一定要把握好与正职相处的分寸,认清职责,严守职责,履行好职责。一是要认清形势。常言说,识时务者为俊杰。与正职相处,前提是必须认清所在集体的总体形势,认清正职的要求和需要,认清周围的人际关系和个人状态。但是,认清形势,并不是要求副手刻意迎合正职,一味附和正职,而是要求副手在工作上严格按照职责
[期刊] 建筑经济  [作者] 夏鹏飞  马宏  
工程变更在工程实施过程中普遍存在,变更费用的多少直接关系到业主和承包商的切身利益,而变更费用的重点在于变更单价。因此,必须客观、公正、科学地做好工程变更单价审核工作,准确、合理地确定变更单价。本文对这一问题进行了初步探讨。
[期刊] 旅游科学  [作者] 王建国  
饭店营销人员为了扩大市场,不仅要了解散客、旅游团等类型客人的各种需要,而且也要了解占据很大客源的会议团体的消费思想和各种需求,并根据这些特点推出行之有效的营销活动。一、会议计划人员选择饭店的标准会议计划人员在选择饭店时主要考虑饭店能否满足会议的特殊需要。饭店周围的环境是会议计划人员考虑的一个重要因素,他们必须考虑与会者的爱好,如果参加会议者可带家属,那么家属能否在饭店所在地区进行游览购物娱乐等活动。这是计划人员需考虑的一个重要因素。
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 吴华武  
浅谈业务课教师如何做好育人工作吴华武高等学校中,业务课教师在开展科学文化知识教学的同时,认真抓好育人工作,把“教书”和“育人”密切结合起来,这是涉及全面贯彻党的教育方针,培养高质量人才的一个重要问题。业务课教师究竟怎样才能做好育人工作呢?笔者在教学实...
[期刊] 企业管理  [作者] 谷笑红  
在国际竞争日益激烈和我国市场经济体制改革不断深入的双重压力下,努力实现国有企业的发展战略升级和转型势在必行。面对挑战,国有企业必须尽快建立和完善现代企业管理制度,特别是现代人力资源管理制度。然而,国有企业受到传统思想与体制的影响,在人力资源管理方面存在着诸多问题,这极大地限制了国有企业的深化改革和健康发展。
[期刊] 浙江金融  [作者] 徐培河  
浅谈如何做好防灾防损工作徐培河众所周知,做好防灾防损工作,是保险企业提高经营管理水平的一个重要组成部分,也是实现社会效益和自身经济效益的主要途径。但几年来,我们人保系统为了业务上规模,片面追求速度。形成了重展业,轻管理,重速度,轻效益的状况。我们基层...
[期刊] 武汉金融  [作者] 秦国萍  
经审工作作为工会工作的重要组成部分,应当发挥其应有的作用,但由于各方面的原因,还存在诸多的问题,影响到其效能发挥,需要从组织管理、制度建设及工作机制等方面予以加强。
[期刊] 经济师  [作者] 秦磊  
实现岗位与员工的匹配是组织长久发展和员工成长的重要保障,随着取消高速公路省界收费站工作的推进,如何以保持员工队伍稳定和社会稳定为前提,以维护涉改员工的合法利益为根本,主动适应取消省界收费站、实现不停车快捷收费政策要求,妥善安置分流人员,是人力资源管理部门面临的一项重要工作。这就需要在安置过程中,一要全面系统制定安置方案;二要依法依规明确安置原则;三要公开透明注重细节操作;四要融情融理做好思想交流。通过对取消省界收费站员工的妥善安置,能够为收费制度改革及不停车收费系统应用后,高速公路员工安置工作进行有益的探索并积累了一定的经验。
[期刊] 企业管理  [作者] 沈理景  赵学花  李昌陵  李平  
完善"四项机制",规范效能监察工作运行机制机制是开展工作的基础和前提,在规范造价咨询企业的效能监察工作中要注重健全完善"四项"机制。一是建立领导机制。加强领导,健全机构,是保障效能监察工作运行的关键。造价咨询企业要专门成立以党政主要负责人任组长,行政副职、纪委书记任副组长,纪检监察、财务、工程、企管、经管等部门业务骨干为成员的效能监察领导小组,并建立党政主要领导负责、纪检监察部门组织协
[期刊] 武汉金融  [作者] 秦国萍  
经审工作作为工会工作的重要组成部分,应当发挥其应有的作用,但由于各方面的原因,还存在诸多的问题,影响到其效能发挥,需要从组织管理、制度建设及工作机制等方面予以加强。
[期刊] 建筑经济  [作者] 刘冬梅  
新的法律、法规、规章制度以及各种示范文本的不断更新出台,为施工企业强化管理带来新的契机和挑战。结合工作实践阐释投标及合同签订阶段合同管理工作的重要性,从具体细节入手,对新形势下如何进一步做好合同管理工作提出意见及建议。
[期刊] 浙江金融  [作者] 熊福田  
浅谈在市场经济条件下如何做好农行的思想政治工作熊福田党的十四大提出了建立社会主义市场经济体制,这必将对人们的政治生活、经济生活及思想观念、价值取向、行为方式和人际关系产生全面深刻的影响。思想政治工作应该尽快适应这个变化,积极引导广大干部职工适应这个变...
[期刊] 建筑经济  [作者] 王永钧  
市场开发和项目管理是建筑企业非常关键的两个环节,鉴于工程项目的特殊性以及建筑企业组织机构的特点,大多数建筑企业的市场开发与项目管理由两个相对独立的部门承担,因此存在工作衔接不充分、技术组织措施设计或实施不一致等弊端,使项目管理难度和风险加大,从而影响项目经济效益。为此就如何做好建筑企业市场开发与项目管理的沟通衔接表述看法,提出建议,供同业参考。
[期刊] 企业管理  [作者] 金雪雯  
恰当方式、恰当时机的离职面谈会大大降低企业的员工流失损失,提高企业的竞争力。一、离职面谈的作用离职面谈指的是在员工离开公司前与他进行的面谈。从雇主的角度而言,离职面谈的主要目的是了解员工离职的原因,以促进公司不断改进。离职面谈也是企业将离职人员的知识和经验转移给其接任者的一次机会。企业甚至可以通过离职面谈,来邀请
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