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[期刊] 图书情报工作  [作者] 卢旺堂  冯慧瑛  
近年来,图书馆馆员的职业生涯规划这一概念在图书馆界受到广泛讨论,但是对于如何应用实践,还存在很多问题和争议。不同的研究者也提出不同的看法。在此借鉴人力资源管理的相关概念,提出一套适合现代图书馆的馆员职业生涯规划体系,并以太原大学图书馆的实际情况为例进行分析,说明职业生涯规划对图书馆和图书馆馆员发展的重要性。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 孙继林  
图书馆为适应数字化的发展趋势需要高素质复合型人才,图书馆引进了高学历人才后,要提供符合其发展需求的平台,促使其在岗位上为图书馆业务建设贡献力量,职业生涯规划是一种有效的人才管理方法,值得借鉴。
[期刊] 职教论坛  [作者] 高建波  张迎  
"中国梦"是马克思主义与中国当代实际相结合的产物。围绕"中国梦"、大学生职业生涯规划教育以及二者之间关系三个维度阐述了中国梦背景下的大学生职业生涯规划的重要意义,重点分析大学生职业生涯规划教育存在的问题及影响因素,尝试探索用"中国梦"引领大学生树立科学的职业生涯规划,不断提高大学生职业生涯规划水平。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 张玉荣  
案例教学法是目前职业教育普遍应用的一种教学方法,案例教学法主要是通过案例的选择、案例的实施、案例的分析、案例的总结4个环节展开的。本文认为案例教学法在职业生涯规划教学过程中的有效应用,可以调动学生参与教学活动的积极性,培养学生分析问题、解决问题的能力,使学生成为教学活动的主体。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 胡绍军  
本文从“马特莱法则”出发,引出了图书馆“明星馆员”的概念,在分析了“明星馆员”对图书馆的价值、图书馆打造“明星馆员”的途径和管理方法之后,论述了“明星馆员”的塑造与图书馆员职业生涯发展的关系。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王晶洁  
职业生涯规划是中等职业学校德育必修课,本文认为为提高职业生涯规划课的实效性应采用以下几种方法:任课教师应该树立正确的学生观和人才观,授课过程中要对学生进行就业形势教育,采取灵活多样的教学方法,整合校外资源。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 王瑞珍  
职业生涯管理理论虽然在我国起步较晚,但研究和应用发展非常迅速,业已成为现代人力资源管理中的重要内容。新的时代唤起了高校图书馆员的职业生涯管理意识,也加快了高校图书馆开展馆员职业生涯管理实践的步伐。高校图书馆员职业生涯管理系统可以在人力资源管理过程中实际操作和运用,一个完整的高校图书馆员职业生涯管理系统包括信息系统、开发系统、评估系统和保障系统4个子系统,每个子系统都有它的构成和功能。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 孟建华  
阐述职业生涯理念在图书馆界未被重视的原因,论述图书馆员重视职业生涯设计的必要性以及如何进行自己的职业生涯设计。
[期刊] 教育与职业  [作者] 蔡若松  
当前,高职毕业生的就业形势日趋严峻,而高职院校原有的就业指导工作很难从根本上提高学生的就业能力和就业质量,因而,高职院校应切实加强大学生的职业生涯规划教育。文章对高职学生职业生涯规划的现状进行了分析,并对如何帮助学生进行职业生涯规划,以提高就业指导效率提出了一些建议。
[期刊] 教育与职业  [作者] 罗元  
本文以大学生就业难问题为切入点,分析了加强大学生职业发展教育的重要意义,阐述了职业生涯规划的涵义以及如何开展大学生职业生涯教育。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 王攀  贾佳  马沁芳  
合理的职业设计是社会的需要与择业者的自我发展的相互结合。职业目标的高尚性要求择业者要以社会创造财富为目的,它决定着择业者必须根据社会的发展状况来考虑自己的职业。大学生职业生涯规划教育更显其重要性,如何合理设计大学生职业生涯规划课程,帮助大学生在大学阶段有目的的设计适合自己的职业生涯规划是目前各高校努力研究的问题。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈敏  李强  
职业生涯规划设计是对学生的心理特征、职业倾向、能力特点等方面进行综合评价的基础上,为学生未来职业发展进行的超前规划。本文在分析职业生涯规划设计对大学生的意义的基础上,指出了当前大学生职业生涯规划设计存在的问题,对提高大学生职业生涯规划设计的有效性措施进行了全面深入的探究。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 姚远  薛文刚  
职业生涯规划课程是高校开展职业指导教育的重要内容,如何合理设计职业生涯规划课程,最大限度地提高教学质量和教学效果,有效地帮助大学生有目的地设计适合自己的职业生涯规划是目前各高校努力研究的问题。本文以职业生涯规划的组织实施为核心内容,同时,概要介绍了职业生涯规划课程的意义、类型、目标定位等。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 黄新平  杨雪  
为了提高中职生职业生涯规划教育的信息化水平,促进课程教学目标的实现。本文在对教学现状及一线教师和学生实地调查、分析的基础上,针对课程特点和教学需求,设计了一个用于构建中职生职业生涯规划网络教育平台的系统模型,并确定了平台的设计原则、功能架构及开发的技术路线和关键技术。旨在为众多中职学校建设一个规范、实用、功能齐全、操作简单、管理方便的职业生涯规划网络教育平台提供借鉴。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 朱凌玲  
员工职业生涯设计是现代企业人力资源管理的重要组成部分。本文通过笔者亲自参与的某企业人力资源管理咨询项目,展示了员工职业生涯设计的具体操作方案。
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