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[期刊] 图书馆论坛
[作者]
陶莉
馆员在与读者的接触与服务中 ,经常会出现一些意想不到的尴尬事 ,大多与二者之间的关系有着不可分割的联系 ,如何改善这种局面 ,重要的是加大力度改善人际关系
关键词:
图书馆员 读者 关系
[期刊] 旅游学刊
[作者]
李云青
在中国国际旅行社北京分社实习期间,自始至终,我总能听到有经验的老陪同或前辈们这样议论:“日本的随员特别讨厌。”听多了,自然留心起来。然而在与八名日方随员的合作过程中,我非但没觉得有什么讨厌之处,反倒常常被JTB(日本交通公社)随员的敬业精神所感动。当然,也有个别随员让我觉得“这人怎么那样,真不可思议”,却没有那种强烈的厌恶感。那为什么围绕日本随员会
[期刊] 图书馆
[作者]
唐洁琼
本文以图书馆三大主要人际关系主体为研究对象,以人为本,以科学发展观为指导,分析如何构建和谐的图书馆馆员与读者之间、图书馆领导与馆员之间、图书馆领导之间及馆员之间和读者之间的关系,指出构建和谐的人际关系是构建和谐图书馆的基础。
关键词:
以人为本 人际关系 和谐图书馆
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
彭艳
文章主要探讨了三个问题:图书馆员职业精神的内涵;倡导图书馆员职业精神的现实意义;图书馆员职业精神的体现。认为图书馆员的职业精神应当概括为"崇尚文化、服务大众"。
关键词:
图书馆员 职业精神
[期刊] 图书馆
[作者]
管莉萌
文章从图书馆员与读者交往时的行为特征和影响行为的诸因素,论述了图书馆员在读者服务工作中应具备情感、意志、能力等优秀心理品质,才能达到符合为社会主义两个文明建设、为读者服务的最高要求。
关键词:
图书馆 馆员 心理品质 读者服务
[期刊] 图书情报工作
[作者]
庾佩珍
认为职业幸福感对公共图书馆馆员的身心健康和工作效率有着较大的影响。从公共图书馆馆员社会地位、自我价值、工作环境等方面解读其幸福感缺失的原因,并就如何增强其幸福感,提出改进策略。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
卢旺堂 冯慧瑛
近年来,图书馆馆员的职业生涯规划这一概念在图书馆界受到广泛讨论,但是对于如何应用实践,还存在很多问题和争议。不同的研究者也提出不同的看法。在此借鉴人力资源管理的相关概念,提出一套适合现代图书馆的馆员职业生涯规划体系,并以太原大学图书馆的实际情况为例进行分析,说明职业生涯规划对图书馆和图书馆馆员发展的重要性。
关键词:
高校图书馆 职业生涯规划 图书馆馆员
[期刊] 图书情报工作
[作者]
臧强
图书馆技术工作是图书馆发展的基础保障,而图书馆技术部馆员素质是决定图书馆技术力量的重要因素。针对当前高校图书馆技术工作情况,分析技术部工作中存在的问题,提出技术部馆员应具备的素质要求。增强服务意识、提高素质能力、重视业务培训、建立科学的管理机制是图书馆技术部馆员素质培养的重要措施。
关键词:
高校图书馆 技术部馆员 素质培养
[期刊] 图书情报工作
[作者]
郭红宇
图书馆事业不断发展的前提是有高素质的管理人才做保障。就提高图书馆馆员素质的必要性以及馆员素质的内涵如何提高图书馆员的素质提出自己看法。
关键词:
图书馆员 素质培养 图书管理
[期刊] 图书馆建设
[作者]
刘侠
浅谈图书馆员职业道德与职业形象刘侠(黑龙江省司法警官学校图书馆150000)徐国杰,(黑龙江省政法干部学院图书馆150080)科学文化知识是人类智慧的结晶,是精神文明的重要组成部分。图书馆工作人员既是这笔财富的管理者,又是传播者,他的职业道德状况。职...
[期刊] 中国成人教育
[作者]
田彩琴
高校图书馆在服务于高校教学、科研工作中发挥着不可替代的重要作用,图书馆馆员的职业素养和服务质量是衡量高校图书馆水平的重要因素。本文就影响馆员职业素质的诸多方面进行了分析,并就如何有效提升高校图书馆优质服务进行了论述。
关键词:
高校 图书馆馆员 职业素养
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
葛瑶 应长兴
通过浙江图书馆的改革实践总结出图书馆员工考核方法,即一套基本考核程序;两个考核内容:共性内容、个性内容;三种计算方法:积分法、比较法、加权法;四个考核原则:以规章制度为准绳、以实施细则为补充、以实际绩效为重点、以日常考核为抓手。并指出考核还要注重规章制度的科学性和建立必要的反馈机制。
关键词:
公共图书馆 员工考核 图书馆管理
[期刊] 图书情报工作
[作者]
臧强
图书馆技术工作是图书馆发展的基础保障,而图书馆技术部馆员素质是决定图书馆技术力量的重要因素。针对当前高校图书馆技术工作情况,分析技术部工作中存在的问题,提出技术部馆员应具备的素质要求。增强服务意识、提高素质能力、重视业务培训、建立科学的管理机制是图书馆技术部馆员素质培养的重要措施。
关键词:
高校图书馆 技术部馆员 素质培养
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