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[期刊] 图书馆  [作者] 小年  
合理地选拔和使用人才,是每个组织领导者的一项基本职责,邓小平同志曾经指出:“善于发现人才,团结人才,是领导者成熟的主要标志之一。”目前,社会上广泛存在着“人才错位”现象,学非所用,用非所学,大材小用,小材大用,以及把一些很有造诣的科学家、工程师等行业专家推上他们并不胜任的领导岗位,把“硬科学软化”,就
[期刊] 农村金融研究  [作者] 程凤谷  
浅谈建立干部的选拔与交流机制程凤谷中共中央1995年2月9日印发的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》)是多年来干部制度改革实践的科学总结,是适应新形势发展需要而进行改革的必然结果。以《条例》为准则,统一用人思想,规范用人行为,形成...
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 张雅芳  沈飒  
国家图书馆应注重选用信息管理专业复合型人才 ,其知识结构应具有整体性、层次性、比例性和动态性特征。选用人才的基本原则是德才兼备和适当储备。国家图书馆培养和选备人才的群体结构 ,应符合科学互补结构、年龄搭配结构、智力层次结构和思维契合结构的要求。参考文献 5。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 梁相  
知识管理是图书馆人才建设的重要组成部分。科学的知识管理可以将图书馆建设成为一个具有高效活力的学习型组织。文章论述了知识管理对图书馆人才建设的影响与要求,并对图书馆人才建设提出了建议。
[期刊] 图书馆  [作者] 李玉英  
本文阐述了图书馆档案的形成、分类与归档,并对它的保管和开发利用等问题进行了探讨。
[期刊] 图书馆  [作者] 许建兰  
本文指出,图书馆要顺应知识经济时代潮流,深入开发利用其馆藏信息资源,必须做好四个方面的工作。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 宋武伟  
以汇文文献信息管理系统为例介绍对图书馆集成管理系统进行二次开发的经验,探讨开发原则和方法及进行开发需要具备的知识。
[期刊] 图书馆  [作者] 熊英  
本文针对化工专业图书馆内部资料的特点,总结了从全方位收集和深层次开发两方面管理内部资料的经验,并对如何有效利用内部资料进行了探讨
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 卢滨玲  
从图书馆职业与社会主义精神文明的关系入手,讨论了图书馆应强化职业道德观念之必要性,探讨加强图书馆职业道德建设的途径,以及塑造良好的图书馆职业道德形象等
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 武三琳  曹笑娟  
文章从以下几个方面论述高校合并后图书馆的建设与管理:1.调整内部机构,理顺管理体制;2.调整藏书结构,加强重点学科建设的支撑能力;3.开展优质服务,加大管理力度;4.加强网络化建设,实现管理自动化;5.提高馆员素质,造就一支掌握现代化技术的人才队伍;6.树立一馆意识,增强图书馆的凝聚力。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 邵燕  宋文  
论述数字资源整合的必要性,结合实例重点介绍现有的几种整合方式,并就其内在联系和发展方向进行探讨。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 何雪敏  
随着人类社会的发展,图书馆的信息服务职能日益显现其巨大潜力,现代图书馆有必要强化图书馆信息服务职 能。但在我国存在许多影响图书馆信息服务职能发挥的因素。如何克服不利因素,强化图书馆信息服务职能 呢?一要强化信息意识;二要提高图书馆工作人员素质;三要发挥图书馆的优势,充分开发利用其丰富的信息 资源;四要加快图书馆现代化建设的步伐。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 张康康  
图书馆的社区信息服务将是一个颇具发展潜力和广阔前景的新领域 ,值得图书馆界大力推广。推广社区信息服务应从以下入手 :①利用图书馆立法 ;②争取政府支持、主管领导重视 ;③健全管理体制、引入激励机制 ;④沟通社区关系 ;⑤扩大服务对象和范围 ;⑥提高队伍素质 ;⑦强化读者服务意识 ;⑧举办各种社区活动
[期刊] 图书情报工作  [作者] 王春红  
指出塑造良好的人文环境,为读者提供优良服务,是图书馆建设的重要目标之一,并从建筑外型设计、馆舍内部装修、借阅环境营造、服务方式创新、馆员素质提升5个方面论述图书馆人文环境建设的实现途径。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 彭艳  
文章主要探讨了三个问题:图书馆员职业精神的内涵;倡导图书馆员职业精神的现实意义;图书馆员职业精神的体现。认为图书馆员的职业精神应当概括为"崇尚文化、服务大众"。
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