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[期刊] 中国卫生经济  [作者] 李九评,武珂新  
经济管理是医院管理的组成部分,要运用经济手段促使医院合理使用人力、物力和财力,提高医疗服务质量;要逐步实行科室核算,有效地控制支出,以提高医院的社会效益和经济收益。实行科室核算也是顺应医改和医院发展的必然趋势。我院在开展科室核算方面作了一点尝试和探索,现将开展情况介绍如下:
[期刊] 经济师  [作者] 廖新来  龚敏希  
时代在不断发展,各行各业、各个职业领域也在不断地发展,会计单一的知识结构和工作方式已经无法适应企事业单位的需要,财务人员不仅要懂业务也要懂财务管理。财务管理要有一系列财务管理的规定或办法作为依据,管理未行制度先行,单位的基建财务管理办法是该单位财务管理办法的重要组成部分。文章根据国家相关法律法规,地方省市对基建财务管理办法的一些制度规定,阐述了事业单位如何去制定适合本单位的基建财务管理办法。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 李达旷  
为贯彻落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》和国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,财政部、卫生部颁布了新的《医院财务制度》和《医院会计制度》,这是我国医疗制度改革,全面加强医疗机构内部改革和财务管理的一个重大举措,对全面规范医疗市场具有十分重要的意义。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 李然  
目前,医院生存与发展的环境正面临着前所未有的巨大变化,医院由财政全额拨款过渡为差额拨款,并将逐步走向市场,实行自收自支。同时,随着市场经济的发展,使患者的就医范围有了更大的选择空间。医院要在市场竞争中处于有利地位,不仅要提高医疗服务质量,而且要使医疗服务价格有所降低。因此,不断降低医院
[期刊] 中国内部审计  [作者] 王亚娟  
为加强医院行政科室负责人队伍建设,不断提高医院行政科室负责人素质。天津市中医药研究院附属医院根据事业单位领导干部经济责任审计要求,把干部经济责任审计延伸到行政科室负责人经济责任审计。做好行政科室负责人经济责任审计,有利于保护国有资产,防止会计信息失真,维护财经纪律,提高医疗服务质量,提升医院经济效益和社会效益。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘俊兰  曹盘松  魏兴存  童学中  李娅访  
为了加强军队医院的财务管理,规范军队医院的会计工作,提高经费的使用效益,2002年12月中国人民解放军总后勤部财务部、卫生部联合制定并颁发了《军队医院会计核算管理办法》(以下简称《办法》),并开发了《军队医院会计核算管理系统》软件(以下简称《系统》),从2003年1月1日起实施。运行2年多来,在学习和实施《办法》的实践中, 我们切身体会到《办法》的制定和实施,对加强军队医院的会计核算管理,规范军队医院的经济活动,促进军队医院的全面建设有着重要的意义。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王诃  刘琳  
一、现行医院预算管理办法的局限性长期以来国家对医院实行“全额管理,差额(定额、定项)补助,超支不补,结余留用”的预算管理办法,这对于实行计划经济时期而言,是符合当时国情的。对医疗、预防、教学、科研等任务的完成都起了极其重要的保证作用。在社会主义市场经济条件下,
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 冯平  
医院支出是指在开展业务活动中的各种耗费,是医院服务过程中形成的资金流出或债务承诺,具体包括医疗支出、药品支出、管理费用、其他支出。其中,医疗支出指医院在医疗服务过程中发生的各项费用和摊入的间接费用,包括在开展医疗业务活动中的基本工资、补助工资、其他工资等,保险金、工会经费,器材消耗,水、电、取暖费用,低值易耗品摊销,卫生材料费,业务费,办公费
[期刊] 价格月刊  [作者] 李玉珠  
我国医院实行真正意义上的全面预算才刚刚起步,目前大多数医院在编制年度预算时,只是财务部门按财政下发预算编制要求,结合上年财务数据按一定增减比例来编,主要是算准财政拨款的各个项目,预算与医院战略目标联系不紧密,只编院级、无科级预算,预算科目不明细且缺乏准确性,缺乏对预算的执行控制和分析评估。笔者试从医院预算管理原理、作用、预算管理机构、编制预算的内容、程序、方法等方面,谈谈医院预算管理问题。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 程卫东,吕世杰,李岩  
近几年,由于全社会物价上涨的影响,医疗费用也大幅度上涨,并且引起了人们的普遍关注。因为人吃五谷杂粮,说不上什么时候得病,得病就要治疗,治病就要花钱,医疗费用上涨,自然会引起这样那样的反响。医疗费用上涨有合理的部分,也有不合理的部分。不合理的部分有的表现为医院有乱收费行为;有的表现为医疗用品质次价高和药品的高档包装物等,虽然在不合理部分中,有一部分不是医院本身的问题,但是由此引起患者对医疗单位的信任程度下降。另一方面,国家由于财政困难,对医院的补贴不能满足,医院出自自身的实际利益及为了维护医院的保本经营,以及在物价法制观念不强的思想指导下,很容易造成‘宁可多收,不可少收’的实际收费现象。而另一方面,由于划价人员业务素质差和医疗人员重医疗,轻经营的思想造成该收的没有收足,不该收的又乱收,所以,医院的物价工作既有
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 尹玉莲,王晓燕  
医院实行成本核算,既是医院经济管理的主要内容,也是改善经营,提高科学管理水平的客观要求。进行成本核算,对卫生服务过程中的活劳动和物化劳动消耗进行记录、计算、分析和比较,能够正确反映成本的变化情况,便于采取措施,控制费用,提高经济效益。 我院实行成本核算已达3年之久,形成了一整套行之有效的管理办法。多年来,我们采用统一管理,上下结合,医院和科室两级核算的形式,在完善约束条件的前提下,把医院的收支指标分解,下达给科室,并制定质量指标、考核指标,从而更好地反映出医院的收支情况和科室核算情况。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 张波  高秀芹  
医院实行成本核算,是医院经济管理的主要内容,也是改善经营,提高科学管理水平的客观要求。进行成本核算,对卫生服务过程中的活劳动和物化劳动消耗进行记录、计算、分析和比较,能够正确反映成本的变化情况,便于采取措施,控制费用,提高经济效益。由于医院内部机构和人员较多,医院
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈有孝,张培福  
我省医院科室核算起步较早,在20世纪80年代末、90年代初。一些大中型医院就进行了以经济收入为主的科室核算。但随着社会主义市场经济的不断完善,医疗市场也发生了根本的变化,医院的发展面临着社会效益与经济收益、责任主体与利益主体、服务质量与耗费水平和医院收入与病人支出等种种矛盾。各医院为了适应新的社会发展需要,采取了不同的管理模式,医院的科室核算也出现了不同的类型,甚至有些医院误认为医院科室核算就是医院科室成本核算。为此,我们对青海省11家医院科室核算情况进行了调研。
[期刊] 经济师  [作者] 尹俞潼  杨晓祥  
目前,仍存在公立医院对员工的业绩津贴考核采用成本核算办法的现象,这种核算办法缺少反映医护工作人员个人的效率指标,如工作难易程度、患者满意度等,难以调动医院员工积极性,同时也与医院的整体发展目标相脱节。文章就提高公立医院运营效率,促进医院和谐发展,提出了以工作量、质量考核为主的业绩津贴考核分配办法。
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