标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(5367)
2023(7070)
2022(5610)
2021(4905)
2020(4186)
2019(9151)
2018(8982)
2017(17477)
2016(9059)
2015(9994)
2014(9862)
2013(9861)
2012(8688)
2011(7315)
2010(7571)
2009(7475)
2008(8021)
2007(7256)
2006(6463)
2005(6255)
作者
(25272)
(21219)
(21006)
(19619)
(13635)
(9915)
(9455)
(8064)
(7838)
(7693)
(7098)
(7061)
(6913)
(6595)
(6488)
(6382)
(6208)
(6193)
(6135)
(5917)
(5286)
(5157)
(5089)
(4949)
(4858)
(4681)
(4617)
(4566)
(4152)
(4020)
学科
(70181)
(68184)
企业(68184)
管理(50597)
(47657)
经济(47601)
业经(24393)
(19863)
方法(19157)
(18131)
(17361)
财务(17345)
财务管理(17333)
企业财务(16374)
技术(14522)
农业(13980)
(11952)
数学(11939)
数学方法(11885)
企业经济(11802)
(11359)
经营(10825)
(10517)
(10463)
技术管理(10041)
理论(9660)
(9119)
(9012)
贸易(9009)
中国(8843)
机构
学院(138495)
大学(129715)
管理(62761)
(62552)
经济(61615)
理学(53469)
理学院(53112)
管理学(52737)
管理学院(52482)
研究(36234)
中国(32494)
(30199)
(25979)
财经(23668)
(22949)
(21420)
(21362)
商学(19289)
商学院(19119)
科学(19002)
(17701)
经济学(17668)
业大(17505)
经济管理(17467)
(17276)
财经大学(17079)
中心(17014)
农业(16638)
经济学院(16009)
北京(15920)
基金
项目(83702)
科学(69038)
研究(64716)
基金(62377)
(51504)
国家(50944)
科学基金(47575)
社会(43975)
社会科(41844)
社会科学(41831)
(35099)
基金项目(33203)
自然(29773)
自然科(29181)
自然科学(29175)
自然科学基金(28751)
教育(28078)
(26980)
(26546)
编号(25791)
资助(24341)
(22036)
创新(19478)
(18946)
(18803)
成果(18460)
(18115)
国家社会(17943)
重点(17840)
人文(17149)
期刊
(77777)
经济(77777)
研究(40175)
管理(30036)
(28742)
中国(26229)
(21342)
业经(16600)
技术(15538)
科学(15334)
农业(14876)
(12910)
金融(12910)
学报(12706)
财经(12264)
经济研究(11749)
大学(11003)
(10707)
学学(10696)
技术经济(10635)
(10586)
财会(10390)
问题(9558)
商业(9286)
会计(8846)
教育(8679)
现代(8597)
世界(7846)
(7791)
经济管理(7566)
共检索到214264条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 华东经济管理  [作者] 涂杰  
一、企业协商对话为厂长(经理)做思想工作开辟了新的途径企业实行党政分开,确定了厂长在企业中的中心地位,厂长兼负起两个文明建设一起抓责任,然而在新形势下厂长做思想工作,面临着时间难以保证、精力难以承受和传统的思想工作方法比较陌生的困难。如何结合厂长的工作特点、在继承传统的较好的思想工作方式
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 葛宣冲  韩克勇  
企业民主作为协商民主在经济组织领域的延伸和拓展,是党的群众路线在经济场域的另一体现,是实现企业有效管理的一种方式。具体而言,企业民主对协商民主的解读分为三个层次:宏观层次上的劳动关系三方协商机制、中观层次上的"新老三会"协商机制以及微观层次上的各层级职工沟通协商机制。此外,企业民主作为企业管理的必要手段,需要企业竞争民主与企业协商民主有机结合。为此,落实党和政府关于推进企业民主制度建设的要求,既要以落实《关于构建和谐劳动关系的意见》为指导,也要以强化党对国有企业领导为契机,还要以加强协商民主制度建设为要义。
[期刊] 中国软科学  [作者] 胡鞍钢,王亚华  
跨区域水资源分配是一种利益分配 ,本文从政治经济学的视角提出“准市场”分配水资源的思路 :(1)将流域水资源划分为生态水、基本用水和多样化用水三部分 ,生态水不容超采 ,基本用水流域人口均等化 ,部分多样化用水进入市场交易。(2)成立由各地区参加的流域行政首长委员会 ,实行一省一票、多数决定 ,当各方对水资源分配争执不下 ,由中央或上级裁定 ,在平等参与的基础上建立规范的政治民主协商制度。(3)在逐步提高水价、降低供水成本前提下 ,国家财政或国家投资对水利设施的直接补贴转向对贫困农民用户的补助 ,增加对中上游省份财政转移支付力度 ,加大国家对大江大河源头地区生态环境建设投资。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 王学义  郑昊  
西方生态文明思想理论内容极其丰富。近年来,西方学者对工业资本主义思维范式、工业资本主义转型、生态经济学、全球环境治理以及生态民主协商制度等领域进行了深入而广泛的研究,力求转变工业文明思维范式,走上绿色、可持续的生态民主协商发展途径。本文首先对西方生态文明最新思想理论进行了概括和梳理,继而评价了各种思想理论的得失,希望对我国生态文明理论建设及其未来发展方向提供一些有价值的参考和帮助。
[期刊] 经济师  [作者] 何巧芝  
工业互联网是数字经济时代下的产物,电信运营商作为数字基础设施的提供者和传播者,承载了数字化转型的使命,电信运营商利用好工业互联网的理念和技术,答好时代命题,方能构筑企业发展新优势,激发企业高质量发展新动能,实现数字化转型的顺利落地,提高企业的数字化水平和竞争力。
[期刊] 长江大学学报(社科版)  [作者] 黄晓云  
自由民主在现代民主制度中占主导位置,然而却在生态治理中遇到了困境。生态治理呼唤一种能够充分考虑生态价值、公共利益、可持续性、基层权力的民主制度。协商民主在价值取向、运行机制、利益保障等方面与生态治理相契合。在生态治理中,要发展协商民主的社会环境,培育协商民主的参与主体,健全协商民主的制度平台,完善协商民主的运行机制。
[期刊] 管理现代化  [作者] 金良超  薛明  季长银  郑中顺  
协调是质量管理有效性的标志,也是质量责任制的关键,无论是宏观的协调和微观的协调包含的因素都很多,本文从微观质量管理角度出发谈企业质量管理的协调。 1.什么是协调石川馨在其《经济新著》(原文)中这样认为:质量控制和保证是寻求质量因素的平衡。协调就是通过平衡、企业各项管理关系使单位投资获得最佳的经济效益,即获得最高投入产出率,同时获得最佳的质量成本,合适的质量水平。系统内的协调应具备以下几个方面构特点: (1)该系统发生的质量问题最少。系统内发生的问题是系统的完善程度和是否按规定的程序进行体现出来的。衡量企业发生的质量
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张青  朱海伦  
企业工资集体协商制度是一种新的工资决定机制。在当前劳动力供给远远高于需求,社会贫富差距不断扩大的情况下,如何合理地确定工资水平不仅具有经济学意义,更具有政治学价值。文章试图从政治学的角度,基于协商政治理论的基本观点,对这一机制能否真正地起作用进行理论探讨,并提出相关建议。
[期刊] 中国劳动  [作者] 章群  蔺琳  牛忠江  
作为既不同于西方集体谈判,又有别于亚洲新型工业国家劳资协调机制的具有中国特色的工资集体谈判,在政府强力主导下广泛实践,但客观效果有待进一步提升。究其原因,概由法律规定不完备、协商主体话语权缺失、体制机制不够优化等引致,应从完善制度设计、加强协商主体话语权、创新体制机制等角度加以完善,增强工资集体协商的针对性和实效性,从而更好地维护劳动者的合法权益。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 李强彬  
协商民主理论的兴起和发展在中西方有其各自特定的社会背景和理论诉求。西方学者对协商民主的阐述极大地推动了民主理论的发展,为改善和提升政治与政策过程的品质提供了新的路径。在中国语境下,协商民主的价值和定位还存在不少争论。但可以肯定,协商民主在中国的发展有其现实的实践需求和理论需要。面对中国政治、经济、社会发展的特定背景,协商民主的发展特别需要开掘其"治理"层面的价值和意义。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 张继龙  
学院学术治理是大学学术治理体系的基础层级和关键环节,当前学院学术治理存在的突出问题是学术权力的等级化。引入协商民主理念推进学院学术治理改革具有可行性。实施协商民主的基本着力点在于壮大学术力量,搭建协商平台,规范协商程序,积淀协商文化。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 简·图瑞尔  万晓宏  
早期为党内民主辩护的尝试已经失败。要么是因为这些尝试与民主的前提不一致,要么是因为那些前提本身存在缺陷。文章以协商民主理论为基础,为党内民主派别的可行性进行辩护。为了在不同的协商领域之间建立纵向联系,在竞争性议题之间建立横向联系,政党应该实行内部民主。此外,党内民主有义务向公众解释制定政策的议事日程,在认为必要时提供二级原则,证明党内民主实践出现例外是正常的。文章最后认为,为了实现党内协商民主的理想,政党应该采取一些制度上的措施。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 黄振辉  王金红  
作为一种实在的治理技术,协商民主具有规范的运作过程以及系统而精细的运作机制。协商民主的运作过程包括提议、评议、非正式一致以及明确接受四个阶段;协商民主的运作机制包括平等机制、接受机制、对话机制以及互动机制。从中国地方治理中的协商民主经验看,无论运作过程还是运作机制都存在明显不足。中国地方治理的创新不仅需要引入而且需要完善协商民主,其重点在于提高协商民主运作过程的规范性,增强运作机制的系统性,改进操作技术的适用性,通过规则与机制的约束培养社会各方参与公共事务的良好习惯。
[期刊] 管理现代化  [作者] 刘凡清  
一个企业经营的好坏,是否充满活力、经济效益如何,企业的领导者起着重要作用,由此作为一个领导或一个企业家,他(她)的形象至关重要。一、企业家应具备的基本素质1.政治、思想素质。企业家应熟知国家的有关法律和法规,有强烈的事业心、责任感和创业精神;要一心为公、清政廉洁、不谋私利、谦虚谨慎、戒骄戒躁、不文过饰非、不孤芳自赏、不狂枉自大;勇于解剖自己、深入下层;善于调查研究、工
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除