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[期刊] 中国成人教育
[作者]
陈萃光 李笑月
企业培训要有高质量,需要树立良好的培训观念,建立健全的培训体系。企业内部培训师队伍建设就是企业培训体系建设中至关重要的一环。本文就企业内部培训师的作用进行了分析,并就如何加强企业内部培训师的建设进行了探讨,提出了自己的看法。
[期刊] 浙江金融
[作者]
钱生荣
胡锦涛总书记在2008年全国组织工作会议上强调指出:"各级党组织都应成为学习型组织,各级领导班子都应该成为学习型团队,各级领导干部都应该成为学习的表率。"这一重要论断,对各级党组织加强学
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张全忠
在对企业培训发展现状分析的基础上,本文提出企业人力资源开发和培训应着眼于内部培训资源的开发和利用,建立一支规范化的内部培训师队伍并科学有效地进行充分利用。本文首先分析了建立内部培训师的必要性,接着列举了建立培训师的可行过程,最后阐明对培训师队伍的管理体制。
关键词：
内部培训师 培训效益 培训管理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
万希
内部培训师的培养是企业赢得竞争力的重要手段。企业需要确定内部培训师的角色,并采取有针对性的措施来建设自己的培训师队伍。企业需要关注:哪些企业需要内部培训师队伍;内部培训师的甄选;需要用制度作为保障;营造积极向上的培训文化;确认内部培训师任职资格,加强职业培训;培训师的评价。
关键词：
内部培训师 培训文化 培训课程 竞争力
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
柯丽菲
打造内部培训师队伍是企业培训体系中最重要的组成部分。文章以G公司为例,分析探讨了企业创新完善内部培训师管理制度的成功实践。
关键词：
内部培训师 胜任力评估 绩效考核
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
江波 高娜
本文以苏州某跨国电子企业内部培训师队伍建设为例,分析了企业应如何根据自身实际构建内部培训师培训体系,阐述了内部培训师胜任特征模型、内部培训师的选拔与筛选、内部培训师的培训课程设计以及内部培训师认证评估等问题。
关键词：
内部培训师 胜任特征模型 培训体系
[期刊] 职业技术教育
[作者]
谢莉花 余小娟
企业师傅是保证现代学徒制顺利实施的职教师资重要组成人员。从企业师傅的历史角色及当前队伍现状来看,需要充分重视企业师傅队伍建设,提高现代学徒制下校企协同育人的质量与水平。当前我国企业培训师作为"师傅"队伍主体,在行业属性、能力结构、队伍组成、岗位规范等方面都呈现出一些不同于职业院校教师的典型特征。为应对新形势背景下现代学徒制进一步发展的诉求,我国企业培训师队伍建设还需在实现师资队伍结构平衡、培养多维及综合师资能力、加强职前培养与职后培训一体化建设、提高标准实施效度、健全外部支撑系统等方面有所突破。
[期刊] 企业管理
[作者]
陈愉 朱守卫 邱钟谊
企业能够科学健康持续发展,人才资本是核心。积极探索企业人才成长的途径与方式,尤其是在青年员工的成才成长方面,创新改革培训模式,充分利用信息化技术,不断挖掘和提升企业核心竞争力,打造新的培训供需关系,构建适应未来发展的互动式培训模式,满足多变的企业发展与员工需求,更好地服企业和员工,采取了诸多行之有效的举措,并将青年员工的成才成长与公司打造兼职培训师队伍建设相互绑定,以为青年员工成长成才为目标,细化人才的培育培养与选拔,立足"补给中坚力量,打造新生力量,储备后续力量"的兼职培训师建设思路,努力打造一支德技兼备、结构合理、资源丰厚的培训师团队,在此过程中,
[期刊] 建筑经济
[作者]
郭长琦
借鉴跨国建筑企业财务管理的经验,围绕建立集中控制、统一管理的企业财务机构的理念,针对建筑企业普遍存在的资金分散、成本管理混乱、财务信息不对称、体制障碍等四大问题,从组织创新的角度,提出建立企业内部的财务管理分公司及其运行体系。
关键词：
财务管理 资金集控统管 财务管理分公司
[期刊] 情报学报
[作者]
滕佳东
本文阐述了企业建立企业内部信息网在企业发展中的作用，指出了企业内部信息网建设的具体方案，主要包括系统网络通信平台建设和信息资源服务器平台建设，最后指出怎样加强企业内部信息网的保护。
关键词：
企业 信息网 建设
[期刊] 中国内部审计
[作者]
田纯艳
近年来,随着大量新技术的广泛应用,企业已进入全面建设信息化的新阶段,相对于企业发展的需要,内部审计工作也应加快信息化建设的进程,不断利用现代信息化工具,掌握信息化审计的技术和方法。内部审计人员通过运用网络通讯技术和信息技术,对企业的经营管理进行异地远程审计、实时在线跟踪审计、与其他部门联网审计等全方位、全过程的评价,借助相关软件实现自动数据分析、检查问题、提出建议、生成报告等一系列工作,不但可以弥补内部审计受时间、地域、人力限制的不足,还能更加有效地调配和使用审计资源,大幅度地提高审计工作效率。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
张成云
成人高校参与个性化企业培训有助于加强与企业之间的联系,提升成人高校知名度,有助于丰富自身教育活动,获取更多经济效益,有助于成人高校了解学习者学习需求,提升教育质量。成人高校参与个性化企业培训的培训师队伍建设优化需要严格做好企业培训师选拔工作,重视和加强培训师队伍教育管理,建立完善的监督考核机制和评价机制。
关键词：
成人高校 个性化 企业培训 师资建设
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孙显岳 朱丽宣
内部培训师是知识与经验的载体,负有传承企业经验与能力的责任。本文以T公司作为内部培训师开发与管理为案例,论述企业引入和运作内部培训师体系的过程,分析了该体系对公司的贡献。
关键词：
内部培训师 员工发展
[期刊] 经济师
[作者]
李业廷
文章研究了企业培训对于强化人才队伍建设和提升思政水平的作用。企业干部队伍在战略执行、团队领导、企业文化塑造和人才培养方面发挥着关键作用，但也面临多样化人才构成和专业素养提升的挑战。通过针对性的培训内容和创新的培训方法，员工的专业能力、领导力和道德素养可以得到提升。同时，思政教育的引入也帮助员工树立正确的价值观和道德标准。通过评估和改进，培训可以促进员工的思想成长和道德素养的提高。
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