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[期刊] 经济问题
[作者]
李小彩
面对企业人力资本的流失,企业管理者和经营者应选择合适的方法,尽可能地降低企业的各种损失。分析人力资本流失的根源,主要从激励和约束两方面深入、系统地论述了企业人力资本流失风险控制对策,形成较为完善的企业人力资本流失风险控制体系。
关键词：
人力资本流失 激励机制 约束机制
[期刊] 经济问题
[作者]
张苏串 梁嘉骅
企业员工培训作为一种人力资本投资,既可为企业带来利润,同时也隐含着风险。因为人不仅具有自然属性,而且具有社会属性,而人的社会性等特性更加大了企业员工培训投资的不确定性,从而提高了培训投资的风险。为了最大限度地规避风险,企业必须建立有效的培训系统,采用不同的激励手段,培养优秀的企业文化,构建良好的学习型组织。
关键词：
企业 员工培训 预期收益 投资风险
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
匡素勋
自美国经济学家发现人力资本对经济发展的巨大贡献以来,人们的注意力主要集中于阐述人力资本投资的高收益性,而人力资本投资的风险性却很少被论及。实现有效的人力资本投资,必须建立在充分认识人力资本投资特点的基础上,而规避人力资本投资风险的根本途径是明晰人力资本产权和建立人力资本市场。
关键词：
人力资本 人力资本投资 投资风险
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘波
浅谈外汇风险规避刘波外汇，无论作为国际贸易中的结算货币，还是作为投资手段，都伴随着相当程度的风险因素。尤其是１９９４年外汇制度改革有了本质性推进，人民币汇率从原来的复汇率制走向单一汇率制，使得汇率风险的程度大大加剧。本文对外汇风险的类型作一简要介绍，...
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
王庆立 曾志军 徐明洲 向高生
要想减少审计风险 ,必须把握好三个有效环节。准确确定审计范围 ,合理界定审计风险。获得真实可信的审计证据 ,定性力求准确。必须进行审计复核 ,确保结论正确。
关键词：
规避 审计风险 有效环节
[期刊] 华东经济管理
[作者]
朱晓
随着经济的高速发展,人力资本出资已经是大势所趋。文章通过讨论人力资本出资在当前企业经营中所起到的积极作用揭示了人力资本出资的必然性,讨论了由于人力资本的特性所导致的人力资本出资所特有的一些风险以及对于这些风险的控制及防范措施。
关键词：
人力资本 人力资本出资 风险控制
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
李振铎
随着知识经济时代的到来 ,人力资本在经济发展中起着越来越重要的作用 ,因此对人力资本的研究也就越来越引起人们的重视。人力资本与教育有着密切的关系 ,我们必须采取相应的对策 ,以便更好地发挥人力资本在经济发展中的作用。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
王爱华
随着经济全球化和信息化程度的日益加强,绝大多数国家、绝大多数企业都已不同程度地 面临着人力资本流失风险。对人力资本流失的担忧和恐慌,已不仅使发展中国家或落后企业无法回避, 而且也使一些发达国家或越来越多的先进企业开始小心翼翼。为此,本文从人力资本流失根源及危害分 析入手,对企业人力资本流失风险控制体系进行了深入的探讨。
关键词：
人力资本 流失风险 控制体系
[期刊] 中国审计
[作者]
肖孟君
加强廉政建设,规避审计风险,提高审计质量是近年来审计机关的热门话题,面对加入WTO带来的挑战,这个话题显得更为凝重而急切。一、腐败引发审计质量风险 审计机关存在两类风险:一类是审计质量风险,多是由于某些审计人员业务素质差、政策水平低、工作态度不好等原因造成的。审计质量风险是审计工作规律决定的,不管你是否承认,它都客观
[期刊] 金融与经济
[作者]
傅荣 申凯
利用银行贷款已成为高校筹集资金的重要渠道,加强财务风险意识是利用银行资金应注意的基本问题,本文就如何规避高校贷款资金的财务风险,提出笔者浅显观点。
关键词：
高校贷款 风险规避
[期刊] 中国劳动
[作者]
李洪涛 葛培华 周亚新
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
赵秀清
当今高校的竞争已日趋激烈,而竞争的根本在于高校优质的教师人力资本。优质教师人力资本的获得需要进行投资,但高校教师人力资本投资存在风险,如何规避风险成为高校关注的焦点。本文对高校教师人力资本投资风险进行了界定,认为高校教师人力资本投资风险主要表现为对教师投资后并没有达到预期的效果。深入分析了高校教师人力资本投资风险产生的原因,认为主要是由外部原因和内部原因两方面造成的,外部原因是由于市场供求的不平衡所决定的,内部原因是由于教师人力资本载体--教师的机会主义行为倾向和高校的体制缺陷所决定的。并提出了要从高校、
[期刊] 统计与决策
[作者]
涂伟 张金隆
管理者与投资者的利益目标不一致是产生IT治理风险的前提条件,由于双方的信息不对称使风险有发生的可能性,而投资者缺乏对管理者的有效约束,将最终导致风险的发生。规避IT治理风险,必须建立有效的激励和约束制度。
关键词：
信息技术治理 风险 约束 激励
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