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一、企业筹资风险主要成因(一)内部原因主要包括:(1)资本结构。资本结构是指公司债务资本筹资占总筹资的比率。通常情况下,债务资本成本低于权益资本成本,扩大债务资本的比例特别是长期债务的比例,综合资本成本就会降低,企业价值就会增大,但是较高的负债比例会加大企业的财务风险和现金流量风险。一般来说,债务负担长期严重超载,

关键词：企业筹资风险债务资本长期债务负债比例现金流量负债比率负债结构盈利能力短期负债流动负债

浅谈企业人力资本流失的风险与规避

[期刊] 经济问题 [作者] 李小彩

面对企业人力资本的流失,企业管理者和经营者应选择合适的方法,尽可能地降低企业的各种损失。分析人力资本流失的根源,主要从激励和约束两方面深入、系统地论述了企业人力资本流失风险控制对策,形成较为完善的企业人力资本流失风险控制体系。

关键词：人力资本流失激励机制约束机制

浅谈人力资本与教育

[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报) [作者] 李振铎

随着知识经济时代的到来 ,人力资本在经济发展中起着越来越重要的作用 ,因此对人力资本的研究也就越来越引起人们的重视。人力资本与教育有着密切的关系 ,我们必须采取相应的对策 ,以便更好地发挥人力资本在经济发展中的作用。

关键词：人力资本社会经济个体经济初等教育中等教育高等教育

浅谈商业银行网络融资业务的风险控制

[期刊] 新金融 [作者] 吴晓光

网络融资业务是网络金融(e-finance)创新的一个典型实例,指建立在网络中介服务基础上的企业与商业银行等金融机构之间的借贷活动。本文详细分析了商业银行网络融资业务的主要模式、积极意义与发展思路,对业务的潜在风险及控制进行了探讨,同时指出,政府部门应继续加大对中小企业的信贷政策扶持力度,培养信用环境,共同促进中小企业健康发展。

关键词：金融科技网络融资金融服务风险控制

人力资本出资的法学和经济学分析

[期刊] 改革与战略 [作者] 郭鹏覃淮宇

人力资本具有很强的经营功能,在资本信用转化为资产信用的理念下,人力资本不应被排除在法定的出资形式之外。实现人力资本出资,首先要解决好人力资本价值的量化评估措施、履行人力资本出资责任的保障措施和降低人力资本产生的交易风险措施,并对将来提供的人力可否作为人力资本出资,是否应限制人力资本的折股比例进行分析。

关键词：人力资本动态股权制股份托管有限保证责任

浅谈高校债务风险的防范与控制

[期刊] 财会通讯(理财版) [作者] 杨莉军

关键词：债务风险办学经费经费支出校办产业生均成本资金成本铜陵学院债务期限结构偿还能力成本意识

浅谈医院财务风险控制措施

[期刊] 经济师 [作者] 轩志珺

医院具有公益性,担负着医疗服务的重任。随着医疗改革的持续深化,医院面临着复杂的内外部环境,且受到了各种风险因素的影响,进一步加剧了医院财务风险,如何有效防范和控制财务风险,对于医院可持续发展意义重大。文章在全面了解医院财务风险特征的基础上,阐述了医院财务风险的影响因素,并提出了控制措施。

关键词：医院发展财务风险控制措施

高校财务风险控制措施浅谈

[期刊] 财会通讯(理财版) [作者] 张红岩

高校财务风险是指高校运营过程中因资金运动而带来的风险,集中表现在预算收支不平衡、资本结构不合理等方面。对风险认识不足,融资渠道狭窄,负债投资项目回收期长、收益不高等是引起高校财务

关键词：高校财务风险财务风险预警资金运动控制措施财务内部控制风险认识资本结构高校经济活动投资项目高校预算

浅谈企业财务风险的管理及控制

[期刊] 会计之友 [作者] 王婷

随着经济的发展,企业的竞争越来越激烈,企业的风险也随之加大。企业作为市场经济最重要的元素,风险无时不有,无处不在,尤其是财务风险。再加上我国宏观调控的政策以及企业自身财务风险管理水平等一系列因素的影响,财务风险已成为许多企业求生存、求发展所迫切需要解决的问题。因此,分析企业财务风险产生的原因,规避和控制财务风险,已成为企业当务之急。文章在阐述财务风险概念的基础上分析了产生财务风险的原因,并提出相应的管理及控制措施。

关键词：财务风险原因管理控制