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[期刊] 农业经济
[作者]
肖红 付仲鑫 成丽娜 杨叶
人力资源是当前社会发展的重要因素,而人力资源管理对事业单位的发展具有重要意义。因此,本文在指出人力资源对事业单位的意义的基础上,分析当前事业单位在人力资源管理上存在的问题,并提出几点建议。
关键词：
事业单位 人力资源 管理
[期刊] 经济师
[作者]
贾瑞萍
在人力资源管理当中,激励机制是其重要的组成部分,在不同的事业单位人员管理过程当中,发挥着积极地作用。文章针对激励机制对人力资源管理的影响展开深入地研究分析,在我国事业单位实际发展状况的基础上,探讨我国事业单位人力资源激励机制存在的问题,并提出相应的解决办法,为相关部门管理部门提供参考。
关键词：
事业单位 人力资源管理 激励机制
[期刊] 经济师
[作者]
公素娟
在全面进入信息化新时代，经济逐渐向着全球化方向发展，市场日趋负责、竞争日趋激烈的时代背景下，事业单位作为我国国民经济发展的重要支撑，其发展质量直接影响到我国整体社会发展水平，人力资源管理的积极作用逐渐受到社会各界的广泛关注。绩效考核是人力资源管理工作中的重要内容，合理应用对事业单位管理水平的提升有重要意义。文章结合事业单位的特点，对绩效考核工作进行分析研究，并提出了提高绩效考核应用效果的措施。
关键词：
事业单位 人力资源管理 绩效考核
[期刊] 经济师
[作者]
李娟
人力资源的培训是事业单位人力资源管理的重要内容，对于提升事业单位的管理服务水平和竞争力起着至关重要的作用，而事业单位人力资源的培训却有着诸多不足，一定程度上制约了事业单位职能的发挥。文章立足于事业单位人力资源的问题现状，分析了事业单位人力资源培训存在问题的成因，提出了具体的对策，从而促进了事业单位人力资源培训工作的有效开展。
关键词：
事业单位 人力资源 培训
[期刊] 经济师
[作者]
范燕春
随着互联网科学技术持续发展,加速了我国信息化建设进程,社会各个领域都积极开展了信息化创新,这也为事业单位人力资源管理工作带来了新的发展契机。但是从客观角度上来看,信息技术在事业单位人力资源管理当中的应用时间较短,信息化人力资源管理模式正处于摸索阶段,相关经验也较少。所以,文章深入分析信息技术对事业单位人力资源管理工作的积极影响与消极影响,提出借助信息技术优化创新事业单位人力资源管理工作的策略。
关键词：
信息技术 事业单位 人力资源管理
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
赵昱青
文章在简要介绍人力资源管理概念的基础上,对事业单位人力资源管理的现状作了概括分析,提出了事业单位人力资源管理存在的具体问题,并有针对性的提出了若干建议。
关键词：
事业单位 人力资源管理 问题 建议
[期刊] 企业经济
[作者]
左国海
随着聘用制在事业单位改制过程中全面铺开,事业单位和员工之间的关系逐渐发生了变化,人力资源管理模式理应作出相应调整。通过聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变,由单纯行政管理向法制管理转变,由行政依附关系向平等人事主体转变,由"人事管理"向"人力资源管理"转变,充分发挥市场机制在事业单位人力资源配置方面的基础性作用。然而,目前很多事业单位人力资源管理仍然存在诸多问题,必须加以解决,才能提高管理效能,推动事业单位改革进程。
[期刊] 经济师
[作者]
杨玉丽
随着信息化的发展和应用，事业单位人力资源管理也越来越倾向于信息化。文章从行业专业角度对事业单位人力资源管理信息化的价值及实施策略进行了浅析。首先，通过信息化的实施，事业单位能够更加高效的管理人力资源，提升组织的绩效和竞争力；其次，信息化可以帮助事业单位更好地策划和实施人力资源规划，实现人员配置的合理化和优化，提高人力资源的利用效率；最后，信息化可以加强事业单位与员工之间的沟通和互动，促进员工的参与度和归属感，提升组织的凝聚力和员工满意度。
关键词：
事业单位 人力资源 管理 信息化
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
白海泉 黄星
资产管理与预算管理互为前提和基础。一方面,财政预算是事业单位资产形成的主渠道,事业单位国有资产的日常维持运转和价值补偿主要依靠预算安排实现。预算安排是否合理,决定着事业单位资产配置公平与否以及事业单位资源的利用效率。
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘轶 黄嬿
一、事业单位概述(一)事业单位内容事业单位是我国公共部门单位或是机构所划分的四类中得到一类。在不同的经济发展时期,我国事业单位有着其不同的定义。本文主要研究的事业单位概念,是由1998年提出的由国家机关为了社会公益目的,自行举办或其他组织利用国有资产举办从事卫生,科技,文化以及教育等社会服务性组织。同时,这条概念也是理论界沿用至今的概念。(二)事业单位特征理论上,事业单位是不同于社团、政党、
[期刊] 经济师
[作者]
唐金金
随着社会经济快速速发展,科学技术水平不断提高,国库集中支付制度,预算管理制度,加强改革,促进我国事业单位固定资产管理也需积极响应国家预算管理制度和支付制度的改革,采取相关有效措施提高固定资产管理水平。但是截止到目前为止,我国事业单位固定资产管理工作中存在很多的问题,为了切实提高我国事业单位固定资产管理水平,必须正视固定资产管理中存在的问题,及时针对问题点制定相关有效措施解决问题。文章对现阶段我国事业单位固定资产管理工作中存在的问题进行分析,并提出了几点强化事业单位固定资产管理的建议。
[期刊] 财会通讯
[作者]
许清
随着项目经费的不断增加,大专院校、科研机构、企事业单位等对项目经费的精细化管理显得越来越重要。建立科学、有效的科研项目经费管理体制,创新科研项目经费管理方式方法,提高科研项目经费的使用效率,才能让有限的资金发挥更大的作用。
[期刊] 财会通讯
[作者]
王素珍
事业单位固定资产管理主要是对事业单位固定资产购置、验收、登记、使用、维修、报废等过程的管理。事业单位固定资产管理主要存在以下四方面的问题：第一，固定资产管理制度不健全。（１）固定资产购置过程管理制度不健全。固定资产的购置过程缺少制度约束，许多单位在购置固定资产前没有进行充分调研，只注重固定资产的价值高、技术新、设备精等特点而不能根据自己的需要任意购置、重复购置，导致固定资产闲置，造成资源
[期刊] 经济师
[作者]
安有琴
事业单位财务管理活动中,科研经费管理是重要组成部分,尤其在国家加大科研投入的当下,如何管理好科研经费,使其得到有效利用、合理规划,并推动科学事业发展显得尤为重要。文章从制度建设、部门协作、预算编制、间接费用和经费结余等五个方面对科研经费管理问题进行了浅析。
关键词：
事业单位 科研经费 财务管理 问题 措施
[期刊] 经济师
[作者]
周慧鸽
随着中国经济的快速进步及发展，我国的事业单位内部财务管理部门也随着整个市场经济体制的变化而变化。然而事业单位财务管理部门在改革的过程中也开始迎接新的挑战。事业单位财务管理日益凸显的问题，如内部控制体系不健全和财务预算编制存在缺陷等方面，文章对其进行了具体的分析，并提出了相对应的解决之策，以保障单位各项工作在良好的财务管理效果中顺利有序地开展，促使事业单位更好地持续稳定向前发展。
关键词：
事业单位 财务管理 内部控制 预算编制
文献操作()
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文献计量分析
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