- 年份
- 2024(6088)
- 2023(8520)
- 2022(7123)
- 2021(6509)
- 2020(5666)
- 2019(12834)
- 2018(12557)
- 2017(22890)
- 2016(13546)
- 2015(15452)
- 2014(15712)
- 2013(14736)
- 2012(13440)
- 2011(12226)
- 2010(12633)
- 2009(11639)
- 2008(11857)
- 2007(10704)
- 2006(9407)
- 2005(8742)
- 学科
- 济(48394)
- 经济(48309)
- 管理(44197)
- 业(37429)
- 企(32834)
- 企业(32834)
- 方法(23013)
- 数学(19952)
- 数学方法(19523)
- 中国(16609)
- 财(16509)
- 制(14534)
- 农(11974)
- 理论(11709)
- 业经(11102)
- 务(10462)
- 财务(10412)
- 财务管理(10385)
- 体(9921)
- 企业财务(9895)
- 学(9600)
- 银(9089)
- 银行(9084)
- 技术(9049)
- 教育(8681)
- 行(8600)
- 融(8533)
- 金融(8530)
- 体制(8303)
- 划(8005)
- 机构
- 学院(190058)
- 大学(187098)
- 济(71734)
- 经济(69951)
- 管理(67280)
- 研究(60205)
- 理学(57194)
- 理学院(56530)
- 管理学(55145)
- 管理学院(54777)
- 中国(44393)
- 财(39806)
- 京(38986)
- 科学(34730)
- 江(31520)
- 所(30433)
- 财经(30218)
- 范(29008)
- 师范(28823)
- 中心(27268)
- 经(27185)
- 研究所(26701)
- 农(25179)
- 技术(25066)
- 北京(24769)
- 州(24315)
- 业大(23945)
- 职业(23149)
- 教育(22916)
- 师范大学(22657)
- 基金
- 项目(118592)
- 科学(95449)
- 研究(93050)
- 基金(84077)
- 家(71486)
- 国家(70832)
- 科学基金(61524)
- 社会(57857)
- 社会科(54790)
- 社会科学(54778)
- 教育(49904)
- 省(48678)
- 基金项目(42898)
- 划(41417)
- 编号(39762)
- 自然(38007)
- 自然科(37171)
- 自然科学(37164)
- 自然科学基金(36471)
- 资助(35314)
- 成果(33819)
- 课题(30958)
- 重点(28123)
- 部(27986)
- 制(27835)
- 年(25595)
- 发(25148)
- 教育部(25074)
- 创(24827)
- 性(24469)
- 期刊
- 济(82164)
- 经济(82164)
- 研究(59896)
- 中国(46956)
- 教育(40886)
- 财(34491)
- 学报(26876)
- 管理(26873)
- 技术(24134)
- 科学(23769)
- 农(22872)
- 大学(21618)
- 学学(19904)
- 职业(17263)
- 融(17241)
- 金融(17241)
- 财经(16818)
- 农业(14902)
- 经(14388)
- 经济研究(12284)
- 技术教育(11779)
- 职业技术(11779)
- 职业技术教育(11779)
- 业经(11631)
- 问题(10791)
- 坛(10528)
- 论坛(10528)
- 统计(10036)
- 会计(9789)
- 技术经济(9191)
共检索到297522条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济师
[作者]
李丽平 唐建云
文章简略阐述了“双师型”教师及评价标准制定原则,以工科技术应用类教师为例,从初、中、高三个级别着手对其指标进行了详细分析,并提出了相应的实施策略。充分发挥评价标准的实质性作用,有利于高效开展“双师型”教师及队伍建设的评定工作。
关键词:
职业院校 双师型教师 评价标准
[期刊] 经济师
[作者]
李丽平 唐建云
在职业院校的发展中,建立高水平的“双师型”教师队伍,是促进职业教育发展的有效途径。“双师型”教师不仅要具备良好的专业教学能力,还要有扎实的实践创新能力。从目前的“双师型”教师队伍来看,实践创新能力的缺乏还未能从根本上得到扭转,这直接影响着职业教育的发展。文章分析了“双师型”教师队伍的内涵,探索职业院校高水平“双师型”教师队伍的实践创新能力的提升方法。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
万恒
在《纲要》征求意见稿中,政府将职业教育摆在了更为突出的位置。从第六章"职业教育"显示出的改革创新点,第二十一章"重大项目和改革试点"中将职业教育基础能力建设工程单列,第四部分第十七章"提高教师业务水平"中特别提到:"以‘双师型’
[期刊] 职教论坛
[作者]
燕玉霞
工匠精神是"道德精神"引领下的从事专门技艺的德性生活过程,属于职业精神的一种。当前职业院校"双师型"教师队伍建设存在认识不足、建设流程不科学、专业结构不合理、缺乏深耕课堂的精神等问题,通过探讨工匠精神与"双师型"教师队伍的内涵及有机结合点,提出工匠精神对"双师型"教师队伍建设的重要意义,以师德建设为核心、以理论和实践能力为基础、以"双渠道""三步骤"培训为抓手、以制度建设为保障、以兼职教师为补充几个方面并在工匠精神引领下做好做强职业教育"双师型"教师队伍建设。
关键词:
工匠精神 “双师型” 教师队伍
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
柳燕君
"双师型"教师是职业院校对专业教师的基本要求。在分析"双师型"教师业务素质要求及基本能力的基础上,构建并阐述了以师德建设为统领、以教学能力和实践能力为两翼、以教研能力和关键能力为支撑的职业院校"双师型"教师职业能力模型,提出"双师型"教师培养的途径。
关键词:
职业院校 双师型队伍 职业能力
[期刊] 职教论坛
[作者]
吴遵民 杨婷
《中国教育现代化2035》《国家职业教育改革实施方案》等重要政策文件相继出台,政策文件的制定预示着我国职业教育将面临一个发展的良好契机,同时也必将迎来一场深刻的改革。职业教育改革涉及诸多方面,教师队伍的调整和建设毫无疑问是最为重要的一环。文章对"双师型"教师队伍的建构进行了深入剖析,同时立足新时代就如何促进"双师型"教师队伍的形成,增强职业教育师资队伍的力量,提升职教人才培养的质量等角度,提出了从引进来、送出去到留得住等几个方面入手的政策建议与策略。
关键词:
职业教育 双师型 人才培养 政策策略
[期刊] 职业技术教育
[作者]
郑永进
职业院校"双师型"教师队伍建设是提高人才培养质量的重要基础。从制度理论视角分析,职业院校作为受环境强烈影响的开放系统,解决"双师型"教师队伍建设问题需要反映在社会中得以制度化的准则、价值和思想意识,实现"双师型"教师文化引领和文化自觉;需要政府、学校、企业和社会多方联动,实现"双师型"教师管理制度化、职业院校投入制度化、校企合作制度化。
[期刊] 教育与职业
[作者]
张利芳
文章分析了职业院校"双师型"教师队伍建设存在的问题及原因,从建设机制角度解构了"双师型"教师队伍的构成要素及构建思路,进而提出从制定校本"双师型"教师标准、规划校本"双师型"教师队伍结构和建设目标两方面构建目标导向机制,从策划"双师型"教师队伍培训内容和方式、实施"双师型"教师主动参与培养的策略两方面构建人才开发机制,从建立"双师型"教师考核评价认定机制、建立"双师型"教师激励机制两方面构建考核评价机制,以期为职业院校创新"双师型"教师队伍建设提供参考。
[期刊] 教育与职业
[作者]
杨红玲
双创教育的关键是培养创新创业型人才,而职业院校"双师型"教师是人才队伍建设的主力军。但是,目前职业院校"双师型"教师队伍建设依然存在"双师型"教师数量不足、双创意识比较薄弱、培养机制不健全等问题。为此,职业院校应借助双创教育的契机,制定教师队伍建设的整体规划,构建"双师型"教师培训保障体系;制定激励政策,拓宽"双师型"教师来源渠道;推动校企合作,加强校校合作。
关键词:
创新创业 职业院校 “双师型”教师
[期刊] 职教论坛
[作者]
罗莉 李梦卿
"双师型"教师队伍建设既需要具有结合各地实际情况的相对独特性,又必然遵循建设过程中的一般共同性和普遍性。文章旨在通过对湖北省职业院校"双师型"教师的抽样调查,剖析湖北省职业院校"双师型"教师队伍建设的现状及发展困境,找出职业院校"双师型"教师队伍建设问题的症结所在,文章认为"双师型"教师队伍的发展必须营造良好的内外部环境,扫除各种体制机制障碍,增强政府的宏观管理力度,进一步完善"双师型"教师的培养机制,从而建设一支高素质、结构合理、专兼结合的"双师型"教师队伍。
[期刊] 经济师
[作者]
蔡霞
文章根据国家在职业院校推行“1+X”证书制度背景下,对职业院校教师队伍提出新要求为出发点,落实教育部印发的《关于做好职业教育“双师型”教师认定工作的通知》(试行)指示精神,围绕“双师型”教师队伍人才引进标准、深度推进产教融合、建立由点及面的系统培养体系、构建赛教融合、以赛促教,强师赋能和科学合理的教师奖惩考核机制等五个方面入手,探讨“1+X”证书制度背景下职业院校“双师型”教师队伍建设路径。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
李玲
高职教育的培养目标是高等技术应用性人才,“双师型”教师队伍建设关系到职业教育改革和发展的根本,高职院校应针对“双师型”教师队伍建设存在的问题采取积极对策。
关键词:
“双师型”教师 问题 对策 高职教师
[期刊] 职业技术教育
[作者]
李梦卿 张碧竹
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》以及其他有关文件对"双师型"教师及其界定有明确的表述,但在职业教育发展过程中,"双师型"师资队伍建设还存在一些问题。在教育规划纲要颁布的背景下,"双师型"教师建设的策略是制定"双师型"教师任职资格认定标准,规划"双师型"教师队伍的职业生涯,健全人事聘任制度,加强"双师型"教师队伍的培养培训力度,创新考核激励机制等。
关键词:
教育规划纲要 “双师型”教师 师资队伍
[期刊] 职教论坛
[作者]
刘扬军
"大学之大,非大楼之大,乃大师之大",由此可见,无论对何种类型的职业院校来说,其核心竞争力的形成与发展的关键在于师资力量。长期以来人们在职业院校师资建设问题上,对"双师型"这个概念提得比较多,也进行了大量的理论和实践研究,文章首先将在"双师型"教师理论探讨的基础上,对"三师型"教师队伍的理论内涵进行详尽的分析和研究,其次对职业院校目前"三师型"教师队伍的现状进行分析,最后对职业院校为何必须重视"三师型"教师队伍的建设提出自己的看法和观点。文章认为"三师型"教师队伍建设是职业院校未来师资建设的重要方向,必须给予充分的重视和关注。
关键词:
“三师型”教师 建设 现状 必要性
[期刊] 教育与职业
[作者]
唐卫红
20世纪80年代末我国高职教育提出"双师型"师资建设。文章引用了教育部关于中国高等职业教育"双师型"教师的含义,选取了三所高等院校"双师型"教师资格认证标准进行研究,在对高等院校职业教育"双师型"教师的认定标准进行了完善的基础上,提出了高等院校职业教育"双师型"师资队伍建设的路径:从思想上高度重视;给予"双师型"教师合理的保障和激励;建立完善的青年教师的培养体系等。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除