- 年份
- 2024(1249)
- 2023(1698)
- 2022(1438)
- 2021(1377)
- 2019(2715)
- 2018(2587)
- 2017(5101)
- 2016(2904)
- 2015(3302)
- 2014(3418)
- 2013(3443)
- 2012(3265)
- 2011(3062)
- 2010(3240)
- 2009(3233)
- 2008(3688)
- 2007(3675)
- 2006(3430)
- 2005(3210)
- 2004(3047)
- 学科
- 济(13546)
- 经济(13537)
- 管理(13261)
- 业(12114)
- 企(10963)
- 企业(10963)
- 财(5806)
- 方法(5419)
- 中国(4538)
- 务(4452)
- 财务(4435)
- 财务管理(4427)
- 企业财务(4312)
- 理论(4213)
- 制(4170)
- 数学(3923)
- 数学方法(3883)
- 学(3501)
- 银(3445)
- 银行(3445)
- 融(3412)
- 金融(3411)
- 农(3312)
- 业经(3288)
- 行(3246)
- 人事(3172)
- 人事管理(3172)
- 教育(2865)
- 体(2526)
- 农业(2502)
- 机构
- 大学(52665)
- 学院(50416)
- 济(20352)
- 经济(19849)
- 管理(17850)
- 研究(14916)
- 理学(14170)
- 理学院(14020)
- 管理学(13823)
- 管理学院(13716)
- 中国(12939)
- 财(12566)
- 京(11065)
- 财经(9636)
- 江(8969)
- 经(8610)
- 科学(8082)
- 范(7917)
- 师范(7894)
- 所(7741)
- 州(7241)
- 北京(7190)
- 财经大学(7027)
- 经济学(6910)
- 中心(6662)
- 研究所(6626)
- 师范大学(6245)
- 经济学院(6098)
- 系(6047)
- 农(5501)
共检索到85851条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
卢晓玥
人力资本在现代经济增长中具有越来越重要的作用。为了提高人力资本的配置效率 ,必须遵循充分就业、合理使用、良性结构等原则。同时 ,在宏观上强调地区、行业之间的人力资本流动 ,在微观上强调将合适的人放在合适的岗位上
关键词：
人力资本 配置 效率
[期刊] 经济问题
[作者]
孔令锋 黄乾
人力资本配置在一定程度上是人力资本产权在各经济主体之间的分配,人力资本产权制度内含了配置功能。人力资本产权制约着人力资本配置机制,也是人力资本市场形成和有效运行的前提。因此,人力资本产权制度决定了人力资本的配置形式和配置效率。
关键词：
人力资本 产权 配置
[期刊] 经济科学
[作者]
陈凌 姚先国
[期刊] 职教论坛
[作者]
王金明 刘晓明
职业教育是一种消费行为,更是一种人力资本的投资行为。无论是发达国家还是发展中国家,职业教育人力资本的投资量和回报率对职业教育发展的影响都是巨大的,研究职业教育的发展规律完全可以从人力资本的角度进行分析。作为人力资本投资主体的政府、企业团体、个人,他们的态度倾向是否一致,市场经济发展过程中出现的区域、社会成员分层现象,人力资本投资的社会收益、个人收益的导向作用等都是促进或者阻碍职业教育发展的重要影响因素。
关键词：
人力资本 职业教育 影响
[期刊] 中国流通经济
[作者]
陶学伟
本文认为,从货币资本运营为主向以人力资本运营为主转变是现代企业资本运营的重要飞跃和必然趋势;人力资本筹集是人力资本运营的基础,人力资本运用是人力资本运营的核心,人力资本收益分配是人力资本运营的必然结果,它们共同构成人力资本运营的基本内容。
[期刊] 经济学动态
[作者]
纪雯雯 赖德胜
本文建立了含人力资本要素的生产函数,引入人力资本沉淀系数表示人力资本配置状态,利用我国行业面板数据测算了人力资本配置对创新绩效的影响。结果发现:人力资本在行业间逐渐形成垂直化和沉淀化状态,部门间配置效率低下,相对而言,行政垄断程度越大的行业人力资本密度越大,行政垄断程度越小的行业人力资本密度越小。部门间人力资本错配置的主要表现为竞争部门人力资本匮乏和政府公共部门及垄断部门人力资本冗余并存。随着高等教育扩展,人力资本规模扩大有利于创新绩效,但是配置效率低下却有损创新绩效,2005-2015年人力资本行业部门间配置效率为-0.65。
[期刊] 统计研究
[作者]
钱雪亚 缪仁余
要素相对价格左右着要素配置效率,是影响TFP的重要因素,本文将劳动要素细分为普通劳动与人力资本的基础上,运用随机前沿超越对数生产函数模型估计31个省市TFP的变动,据以观察要素配置效率对TFP的影响,模拟要素价格在其中的作用。主要结论如下:12003年以来要素配置效率呈负增长,是TFP增长率下降的最主要原因;2东部地区TFP增长率高于中西部地区且差距趋于扩大,与此相伴随的是东西部地区之间要素配置效率差异以更快的速度趋于扩大,进一步表明要素配置效率对TFP增长的制约;3要素价格是影响要素配置效率的直接原因,要素价格的扭曲在现阶段总体上表现为物质资本要素价格相对偏高;4分别模拟物质资本价格下降、人力资本和普通劳动价格上升,结果均显示改善了要素配置效率并相应地实现TFP增长,其中物质资本价格下降起着最显著的改善作用。为此,要重视市场环境建设并让市场在资源配置中起决定作用,从要素配置效率上推动TFP增长。
[期刊] 经济学动态
[作者]
赖德胜 纪雯雯
新增长理论强调人力资本积累对创新的促进作用,但随着高等教育急速扩展以及人力资本规模扩大,中国全要素生产率反而有所降低,反映出中国人力资本难以有效促进创新的现状。本文借鉴生产、保护与分利模型,以中国劳动力市场三部门格局为切入点,构建了人力资本三部门配置模型,研究人力资本配置对创新的影响。结果表明,市场部门人力资本对创新有促进作用,政府部门和垄断部门人力资本会对创新产生不同程度的抑制作用。该影响的作用机制是,相对报酬结构差异引起人力资本错配置,其结果导致创新规模及效率差异。本文的政策含义是,为了提高中国的创新水平,应该改善人力资本配置,与此同时,继续扩大高等教育规模,提高教育质量。
关键词：
人力资本配置 劳动力市场 创新
[期刊] 经济问题探索
[作者]
谭元戎 孙剑平
美国康奈尔大学教授Scott A.Snell在对知识经济时代战略人力资源管理进行研究的过程中,基于企业核心能力以全球化和知识经济浪潮为背景提出了人力资本框架模型(Human Capital Architecture)。本文以农村信用社人力资本管理为研究对象,以人力资本框架模型为研究工具,分析了农村信用社人力资源管理存在的问题,并基于人力资本框架模型提出相应的农村信用社人力资源战略管理规划。
关键词：
人力资源 人力资本框架 战略
[期刊] 教育与经济
[作者]
张盛仁
教育资源配置是教育经济学研究的重点问题之一,但对于教育资源配置的理论基础的研究缺乏系统性。文章指出,教育产权理论、规模经济和范围经济理论是教育资源配置的理论基础。教育产权理论回答教育资源的来源、配置主体及形式等,规模经济和范围经济理论则回答教育资源配置的外部和内部效率标准。
关键词：
教育 资源配置 理论
[期刊] 统计与决策
[作者]
唐辉亮
文章通过借鉴技术进步偏向模型和质量阶梯升级模型从数理上推导了产业由劳动密集型向技术密集型高端化升级受人力资本结构和技术资本配置结构的影响与制约,并利用中国2001~2010年的相关数据对全国及东、中、西部三大区域的人力资本结构和技术资本配置结构与产业结构高端化升级的影响进行了实证分析。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李玲
考察了我国目前人力资本在三次产业间的配置状况及其形成原因 ;分析了这种状况对我国经济增长的影响 ;提出了我国人力资本有效配置的思路
关键词：
人力资本 产业 配置
[期刊] 经济学家
[作者]
朱翠萍 汪戎
本文通过建立人力资本理性配置与经济增长间的关系模型,得出结论:低人力资本者和高人力资本者都可能成为价值侵蚀者。只有个体将知识和人力资本更多地配置到价值创造的生产性领域时,才能在降低增长成本而实现个人财富"理性增长"基础上实现整个社会经济的"和谐增长"。本文的政策含义是:粗放型经济增长的根源在于"掠夺性激励制度"激发了人的"掠夺性侵蚀行为",如何纠正激励性制度偏差,降低价值侵蚀行为效率是实现成本节约基础上长期经济增长的关键。
关键词：
人力资本理性配置 制度因素 和谐增长
[期刊] 当代财经
[作者]
徐晔 喻家驹
以中等人力资本为视角,测度了区域高等人力资本稀缺度,结合Mincer方程测度了人力资本就业错配度,并通过二者研究区域人力资本就业配置对企业全要素生产率的影响。研究发现:区域高等人力资本稀缺度的上升会减损企业全要素生产率,且对国企影响更大;高等人力资本稀缺度对民企全要素生产率的影响在低劳动力密集行业中更大,而对国企全要素生产率的影响在高劳动力密集行业中更大;区域人力资本就业错配度的上升对民企全要素生产率不利,且对高劳动力密集行业中的民企影响更大;由于相对竞争优势的增加,区域人力资本就业错配度对低劳动力密集行业中国企的全要素生产率有正面影响。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
