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[期刊] 职教论坛  [作者] 王金明  刘晓明  
职业教育是一种消费行为,更是一种人力资本的投资行为。无论是发达国家还是发展中国家,职业教育人力资本的投资量和回报率对职业教育发展的影响都是巨大的,研究职业教育的发展规律完全可以从人力资本的角度进行分析。作为人力资本投资主体的政府、企业团体、个人,他们的态度倾向是否一致,市场经济发展过程中出现的区域、社会成员分层现象,人力资本投资的社会收益、个人收益的导向作用等都是促进或者阻碍职业教育发展的重要影响因素。
[期刊] 技术经济  [作者] 刘庆宝  
人力资本提升是知识经济时代发展的必然要求。职业教育发展是人力资本提升的基本手段。本文从人力资本提升对经济社会发展的作用出发,分析了职业教育在人力资本提升中的重要地位,并联系我国实际,提出应大力发展职业教育,实现职业教育发展与人力资本提升紧密结合,以推动我国经济社会和谐发展。
[期刊] 教育与职业  [作者] 赵志群  杨琳  辜东莲  
文章根据课程设计中理论学习与实践学习的关系,按照"理论与实践并行""理论为实践服务"和"理论实践一体化"三个发展阶段,对近年来我国职业教育课程领域的研究和实践进行了系统分析,以期明确未来理论实践一体化课程的发展趋向。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 卢晓玥  
人力资本在现代经济增长中具有越来越重要的作用。为了提高人力资本的配置效率 ,必须遵循充分就业、合理使用、良性结构等原则。同时 ,在宏观上强调地区、行业之间的人力资本流动 ,在微观上强调将合适的人放在合适的岗位上
[期刊] 统计与决策  [作者] 张娟  
本文从人力资本的不完全投入出发,构造债务、股权和人力资本三者之间相互关系和作用的数理模型,探讨在考虑激励人力资本投入情况下的财务资本结构特征,并结合我国目前企业资本结构状况的分析,得出结论和启示。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 陈润  
对日本、韩国、东南亚、拉美和东欧等主要国家的人力资本结构进行比较发现,成功赶超的国家在经济高速发展的同时,人力资本存量逐渐提高,同时人力资本结构也由低级向高级跃进。陷入中等收入陷阱或正在赶超的国家中等层次人力资本存在明显过于饱和并且高级人力资本积累不足的现象,同时其全要素生产率难以提升,甚至有所下降。人力资本梯度升级与产业结构演进密切相关,具有高存量高级人力资本的经济体在提高现代产业在国民经济部门中的比例方面成绩更为突出。相比较成功赶超的国家甚至正在赶超的新兴经济体,中国高层次人力资本不足和中等层次人力资本过于饱和的现象更加明显。借鉴日本和韩国政府人力资本的各项扶持政策,未来中国要跨越中等收入成功实现
[期刊] 国际经济合作  [作者] 李凡  王巾英  
新劳动合同法颁布实施以后,关于中国劳动力成本上升会是否使得外商直接投资(FDI)流入减少,甚至使得FDI转而流入印度的讨论引起诸多学者的兴趣。笔者通过对中印两国在人力资本因素上对吸引FDI流入的差异进行比较得出结论:未来关于吸引FDI的竞争将不是FDI流入量的竞争,而是FDI优效结构的竞争,人力资本素质的提高是改善FDI流入结构的根本所在。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 陈润  
对日本、韩国、东南亚、拉美和东欧等主要国家的人力资本结构进行比较发现,成功赶超的国家在经济高速发展的同时,人力资本存量逐渐提高,同时人力资本结构也由低级向高级跃进。陷入中等收入陷阱或正在赶超的国家中等层次人力资本存在明显过于饱和并且高级人力资本积累不足的现象,同时其全要素生产率难以提升,甚至有所下降。人力资本梯度升级与产业结构演进密切相关,具有高存量高级人力资本的经济体在提高现代产业在国民经济部门中的比例方面成绩更为突出。相比较成功赶超的国家甚至正在赶超的新兴经济体,中国高层次人力资本不足和中等层次人力资
[期刊] 中国货币市场  [作者] 许杰  
渣打银行作为首批Shibor报价团成员银行之一,积极参与并见证了Shibor的成长。该文在总结Shibor成功经验的基础上,分析了目前制约Shibor发展的因素,并借鉴国内外成熟市场经验,从整体推进利率市场化改革、转变目标调控利率、增加外资报价行等方面提出了相应的发展建议。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 杨小勇  
本文在对生存论进行哲学探讨的基础上,对职业教育的生存价值进行了简要阐述,认为,生存价值是职业教育价值的重要方面。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 张红延  
随着中国近年来物流产业的快速发展,国内物流人才已被列为中国12种紧缺人才之一,物流人才的培养是一项长期的工程,需要政府、学校、行业协会、企业等各方面共同努力才能完成,本文从行业因素、市场因素、教学因素、专业因素、技术因素、师资因素、学生因素等七个方面对中德两国物流职业教育之差异进行分析探讨,希望能对我国物流职业教育起到一定的借鉴作用。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 姜爱玲  
人力资本对经济的推动力远超物质资本,这已被理论研究和世界许多国家的实践反复证明。改革开放30多年来,新疆经济快速发展,积累了较为充裕的物质资本,但人力资本积累远远滞后于物质资本的积累。支撑新疆发展的人力资本严重不足,直接导致经济的活力和持续快速发展的动力不够强劲,新疆与内地经济发展差距日趋扩大。由于人力资本短缺,创业就业能力低下,使得大量劳动力失业,弱势群体增多,给社会稳定带来隐患。加快人力资本积累,才是缩小一切差距的根本,也是强化国家意识、公民意识、维护稳定、促进民族团结的基础,也只有加快人力资本积累,才能确保新疆实现跨越式发展和长治久安。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 张弛  
供给侧结构性改革的全面推进过程中,人力资本战略可以从根本上解决我国经济供给侧生产要素的提升问题。基于人力资本规模与水平的价值贡献视角,在供给侧结构性改革过程中,产业转型升级亟需职业教育将传统产业的人力资本转化到新兴产业中去,并对高水平人力资本给予技术技能支持。据此提出面向供给侧结构性改革的职业教育大众化发展框架——针对在校学生、城市中的转岗职工和农村中的职业农民等受教育群体,大力改革与创新现代职业教育的体系与机制。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 刘万霞  
当前教育投资结构中重普通教育、轻职业教育的问题突显。本文在索洛经济增长理论的框架内,引入教育投资结构作为人力资本投资结构变量进行研究。研究采用1998-2005年间的分省时间序列数据,实证分析了教育投资结构对经济增长的影响。结果显示,人力资本投资结构中职业教育投资占整个教育投资的比例越大,地区经济增长率越高。因此,应增加职业教育的政府和社会投入、提高职业教育效率。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 宋志勇  李伟  
自2002年中国与东盟签署自贸协定以来,日本一直心存芥蒂,时有扰困,尽管如此,中国力排干扰、稳步推进,在落实自贸区战略方面仍取得了很大成绩,与韩国和澳大利亚等国签署了自贸协定,实现了历史性的突破。美国退出TPP,给日本自身利益带来了很多不利影响。日本转而致力于推动区域全面经济伙伴关系(RCEP)、中日韩FTA等协议谈判,但是,由于各方存在着较大的分歧,日本作为区域内影响较大的发达经济体,在其主导的各项谈判中所取得的进展并不顺利。在今后的区域经贸合作中,中国和日本之间的竞争和摩擦将持续存在。
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