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[期刊] 图书馆杂志  [作者] 刘梅  
从现代管理的角度看,管理的对象是系统,系统是由要素组成的,在图书馆系统的诸多要素中,人是最活跃、最积极的因素。图书馆经营上的成败,业务上的优劣,服务水平的发挥都取决于图书馆职工素质的优劣。人才是财富,人才资源的妥善规划、有效组织已深为管理者所重视,特别是充分挖掘人才
[期刊] 图书馆  [作者] 王秀  
自尊与自律关系到全面提高图书馆专业人员的整体素质。文章对图书馆专业人员自尊与自律的重要性及其实践对策进行了探讨
[期刊] 建筑经济  [作者] 梁晓春  
专业人员执业资格制度是我国建筑领域一项重要的制度,它的建立与实施对我国建筑市场适应市场经济体制、规范市场管理、提高建设投资的经济效益、保证工程建设质量起着非常重要的作用。但是,这项制度也有许多不够合理和完善的地方,主要表现在两个方面:一是管理主体不合理,二是执业人员与企业的关系不科学。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王安全  
针对一些企业缺乏专业人员职级评定标准和体系的现状,本文从房地产企业的实际出发,提出了建立专业人员职级评定体系的构想。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 陈超  
本文探讨了知识管理在传统图书馆的作用和意义,并认为图书馆应实施知识管理战略,并通过组织的知识管理实现“学习型组织”目标和科学的知识管理实现“知识导航”目标。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 汤月芳  
论述了高校图书馆专业技术人员继续教育的特定内涵,提出贯彻实施继续教育必须加强其组织和管理工作。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 胡绪  
通过图书馆从业人员的继续教育,缓解图书馆人才需求的难题,不失为提升图书馆工作质量、层次的重要途径之一。近几年来,我馆在图书馆专业人员继续教育领域进行了初步的探索,开展了各种层次的岗位、专业、学历的继续教育活动,并为上海图书馆各项专业活动,积极提供人才、智力支撑,收到了实在的效果 1 提升专业人员继续教育内涵改变以往继续教育偏重于基本技能传授的低层次教育的模式。把提高在职人员的科研能力、学术
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 邓小昭  阮建海  
本文探讨了图书馆学专业核心课程的涵义及作用,提出了确立核心课程的三个基本原则,并就核心课程建设中的若干具体问题进行了讨论。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 曹臻  
随着全球经济合作步伐的加快和我国加入WTO,出版行业有了一种新的合作出版方式,即影印外文图书出版。仅据统计科学出版社、清华大学出版社在《新华书目报·科技新书目》2002年第599~908期上报道征订出版的外文影印版图书达38种,内容涉及生物、医学、电子类。图书馆经费不足,原版外文图书高居不下的价
[期刊] 图书情报工作  [作者] 韩美霞  
从我国图书馆的基本状况及管理现状出发,说明图书馆的发展概况;分析图书馆管理体系创新的意义及理论价值,论述管理创新的必要性;从实施知识管理,改革用人制度,创建学习型图书馆等方面分析图书馆管理创新的方向及实施方法。以使图书馆的资源发挥最大的社会效益和经济效益。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 陈建勋  董利宣  
在新的社会经济环境下 ,图书馆的管理方法已由以机械的非人性的规章制度为本的管理模式转变为注重知识交流 ,发挥人的主动创造性精神 ,以培育和发展优秀的人性化的人力资源管理。本文结合知识经济时代的特点 ,就图书馆人力资源管理如何人性化进行了探讨
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 陈敏  
在分析目前我国图书馆管理系统软件现状的基础上,论述了今后图书馆管理软件的发展趋势,以及C/S结构图书馆管理软件的技术特点和优势
[期刊] 图书馆  [作者] 卢小华  
在现阶段 ,由于法律和现实环境等原因 ,数字图书馆应该收取一定的合理费用以维持其生存和发展。收费的方式可以多种多样 ,但从经济学角度来看 ,用差别收费的方法可以提供较好的经济和社会的综合效益。
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