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[期刊] 软科学  [作者] 陈井安  
知识经济(theKnowledge-basedEconomy)是一种以知识为基础的经济,它直接依赖于知识和信息的生产、分配和使用。以往的经济形态以传统工业为产业支柱,以稀缺自然资源和人的体力为主要依托,而知识经济则以现代科学技术为核心,以高技术产业为...
[期刊] 教育研究  [作者] 查有梁  
一、知识经济形成的源流与意义(一)从经济学看知识经济经济学是研究节省的。因为资源稀缺,人们不得不作选择,使之在进行物质生产、交换、分配和消费的过程中能以较少耗费,取得较大效益。知识经济是直接建立在知识的生产、分配和使用之上的经济。因为知识稀缺,人们不...
[期刊] 技术经济  [作者] 田桂林  
知识经济的兴起,深刻的影响着高校,我国的高校能否把握住机遇,教学改革是一个重要的方面。本文首先分析了知识经济时代高校教学改革的迫切性,然后分别从创新教学内容与教学方法和充分发挥教师的作用等方面阐述了如何进行教学改革,培养创新人才等问题。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 林燕华  
21世纪将是知识经济时代,而知识经济所引起的社会环境变化,必将有力地影响着会计。同时也对财务主管的会计职能提出了新的挑战和要求,本文主要通过揭示财务主管在知识经济条件下,如何履行其职能做以探讨。
[期刊] 财经研究  [作者] 庞波  
文章从知识经济和经济周期的作用机制入手,利用创新经济学和经济周期研究的观点,分析了衡量知识经济的综合指标体系、知识经济和经济虚拟化的伴生过程、知识经济在全球一体化的时代与国际间经济波动的关系等
[期刊] 高等教育研究  [作者] 邵龙宝  
知识经济时代要求高校培养的人才基础扎实、基本技能功底过硬,善于整合和创新知识;善于开发自己的潜能,在科技研究时予以人文关怀。培养这种高素质人才必须确立以下观念:1.全面发展的人才观;2.个性鲜明的教育目标观;3.因人施教的教学观
[期刊] 改革与战略  [作者] 陈太福  
人类已经步入21世纪。21世纪是知识经济时代,知识和信息将取代土地、资本成为第一资源。而知识的创造者、传播者和应用者是人,尤其是高素质的人才,人力资源对经济增长的重要作用日益凸现。因而探究知识经济与人力资源开发的关系,分析我国人力资源的状况,对于加大我国人力资源开发的力度,迎接知识经济的挑战,是有重要的理论与实践意义的。
[期刊] 图书馆  [作者] 周江  
本文论述了知识经济与人才、知识经济与图书馆的关系 ;探讨了当前图书馆人才资源开发存在的主要问题 ,以及面对知识经济的挑战 ,图书馆如何加强人才资源开发。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 陈井安  李岫  
文章认为,随着知识经济时代的到来,社会对人才的数量、质量和规格等方面的需求均提出了新的更高的要求。适应这一要求,我国的人才开发应特别注重:(1)人才素质的复合化;(2)人才培养的非标准化;(3)人才教育的终身化;(4)人才价值的明晰化;(5)人才评价的个性化;(6)人才流动的加速化
[期刊] 财经问题研究  [作者] 史若玲  
21世纪是“知识经济”的时代。“知识经济”是人才经济,智力经济。因此,不断开发人才资源,是时代的迫切要求。本文从企业人才资源开发的角度,阐述我国人才资源开发存在的问题及解决问题的对策。未来企业经营的成功不只是靠技术精、设备好、资金好、信息快,关键是靠拥有那些具有高智慧的人才。解决我国企业目前在人力资源方面存在的问题,是我们面临的一项重要任务。
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