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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
洪泉
文章通过对独立董事制度的起源和内容的分析 ,阐述了在我国上市公司建立独立董事制度的重要意义 ,并对发展和完善我国的独立董事制度提出了作者自己的见解。
关键词：
独立董事 董事会 公司治理结构
[期刊] 财政研究
[作者]
董德刚
各国的公司法规定的法人治理体系颇不同,一种是以德国、荷兰为代表的双层制,公司由董事会负责经营管理,但同时接受监事会的监督,董事长也由监事会任命。监事会除任命、解任董事外,尚负责对公司业务之持续监督,并就一定事项享有同意权。另一种是由英美为代表的单层制,即由股东
[期刊] 当代财经
[作者]
卢雁影 应若平
独立董事制度存在缺陷,要改变上市公司董事会“内部人控制”状况,应从改造监事会入手,设立独立监事,让独立监事和内部监事共同承担起对全体股东负责的有效的制衡机制;应该建立一个以中小股东作为聘用方的能代表中小股东利益的组织,来聘用独立董事。
关键词：
独立董事制度 作用 缺陷
[期刊] 经济问题
[作者]
王芳
独立性是独立董事制度的灵魂和基础,只有独立,才能保证其客观性和公正性。独立董事的独立性应当包括两个层次,即任职前和任职后的独立性。但问题是:过低的独立董事薪酬不足以激励独立董事工作的积极性,过高的独立董事薪酬可能会使独立董事对失去其职位患得患失,规避风险,从而影响其工作的独立性。为此,应赋予独立董事履行职责所必要的不同于其他董事的权利和薪酬。
关键词：
独立董事 制度 独立性 思考
[期刊] 企业经济
[作者]
喻晓文
独立董事制度首创于美国,我国20世纪90年代在政府的大力倡导下快速引进并推广。中国独立董事制度的建立为中国上市公司规范管理行为、完善公司治理结构取得了很好的作用,但由于制度建立时间短,笔者认为中国独立董事制度还存在许多需要完善的地方。本文因此提出应完善独立董事选任规则、职权设计等建议。
关键词：
独立董事 缺陷 完善对策
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李海舰 魏恒
中国现行独立董事制度体系存在“不公正性”、“不独立性”、“不在状态”、“不匹配性”和“不明晰性”等结构性或制度性问题。本文基于独立董事的“广义独立性,”围绕“独立董事协会”的构建,从社会、独立董事和企业三个层面为中国独立董事制度提供一个新的构建框架,以期实现对中国独立董事制度体系的“再造”。
关键词：
独立董事制度 独立董事协会 制度重构
[期刊] 财经科学
[作者]
陈正旭 王志强
独立董事制度的实践起源于提高公司董事会有效性及独立性的内在要求。它在保护投资者利益、改善董事会结构、控制内部人控制、完善资本市场等方面发挥了重要的功效。但是,独立董事制度发挥作用也存在条件,并不是“一独就灵”。在由政府强制性推行的制度移植过程中,我国独立董事制度出现了异化。从制度变迁的角度来分析独立董事的起源与发展,更有利于研究其本土化问题。
关键词：
公司治理 委托代理 独立董事 本土化
[期刊] 现代管理科学
[作者]
侯菁如
我国的《上市公司章程指引》第121条规定,“上市公司可以根据需要设立独立董事”,在实践中也有了设立这一制度的种种尝试,却很不如人意。针对中国股市中上市企业董事长与总经理剑拔弩张,公司独立董事有名无实,提醒无效,不得不辞职等怪现象的出现,经济界和法学界又出现了讨论。到底独立董事是否在中国应该存在,该如何存在?本文将就该问题再作法理探讨。
关键词：
独立董事 法人治理结构 制度化
[期刊] 证券市场导报
[作者]
罗培新 毛玲玲
当我们在苦苦寻觅解决公司治理中的诸多死结而疲惫不堪时,陡然发现自己忘却了独立董事制度。但在逻辑上,并不意味着我国一旦有了独立董事制度,许多问题就会迎刃而解。公司治理是一项复杂的系统工程,其中公司股权的多元化是治本之道。我们不应对独立董事制度抱有不切实际的期望。
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈曾洁 张宇 王文轲
本文基于演化博弈理论，引入独立董事间的演化博弈模型，分析独立董事在彼此间相互制约关系下是否履行监督职能的策略选择问题，根据复制动态方程得到独立董事的行为演化规律和外部奖惩机制下的行为演化路径和演化稳定策略，并探讨外部奖惩机制的有效性。研究发现，独立董事考核津贴与声誉效应是影响独立董事决策的关键因素；由政府补贴与法制因素构成的外部奖惩机制力度足够大时，能够有效督促独立董事勤勉尽责。
关键词：
独立董事 监督职能 奖惩机制
[期刊] 企业管理
[作者]
马琳
鉴于我国公司治理的现状,建立和完善独立董事制度势在必行,这不仅有助于我国上市公司的治理,而且便于在境外资本市场融资,展开规范有力的竞争。
[期刊] 经济经纬
[作者]
刘汴生 吴继忠
目前在我国公司制企业,为了约束大股东侵占中小股东的合法权益,引入了独立董事制度。我们认为在中国这种二元制公司股权结构模式下,引入独立董事制度并不一定能保证选出真正代表中小股东利益的代理人,并且重要的是这种模式并不能保证实现公司治理的目标———股东财富最大化。为实现公司治理目标,则要大力发展基金业,通过基金业的发展来优化公司股权结构,把大股东与中小股东之间的"利益群体"与"准群体"的冲突改善为"利益群体"间的冲突,以此形成一种权利相互制衡的格局,从而保证公司治理水平的不断提高。
关键词：
独立董事制度 公司治理目标 公司治理
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