- 年份
- 2024(1351)
- 2023(2029)
- 2022(1689)
- 2021(1706)
- 2020(1606)
- 2019(3793)
- 2018(3955)
- 2017(7029)
- 2016(3718)
- 2015(4471)
- 2014(4645)
- 2013(4752)
- 2012(4558)
- 2011(4213)
- 2010(4119)
- 2009(3742)
- 2008(3958)
- 2007(3741)
- 2006(3454)
- 2005(3215)
- 学科
- 管理(14957)
- 企(12832)
- 企业(12832)
- 业(11784)
- 图书(10391)
- 书馆(9895)
- 图书馆(9895)
- 济(9173)
- 经济(9163)
- 工作(6196)
- 财(5325)
- 学(5059)
- 和(5047)
- 务(4453)
- 财务(4441)
- 财务管理(4433)
- 方法(4374)
- 企业财务(4300)
- 中国(4146)
- 理论(4118)
- 读者(3992)
- 业经(3914)
- 文化(3729)
- 技术(3252)
- 教育(3026)
- 制(2897)
- 化(2853)
- 策(2725)
- 络(2723)
- 网络(2722)
- 机构
- 大学(56167)
- 学院(50427)
- 管理(21550)
- 图书(21173)
- 书馆(20634)
- 图书馆(20633)
- 理学(16902)
- 理学院(16673)
- 管理学(16436)
- 管理学院(16279)
- 济(13463)
- 研究(13137)
- 经济(12831)
- 京(12362)
- 中国(11330)
- 江(10315)
- 范(9949)
- 师范(9904)
- 大学图书馆(9207)
- 州(9185)
- 财(8830)
- 科学(8354)
- 师范大学(7609)
- 北京(7578)
- 信息(7280)
- 中心(7111)
- 所(6526)
- 财经(6402)
- 系(6023)
- 技术(5815)
- 基金
- 项目(29047)
- 研究(24485)
- 科学(22091)
- 基金(19633)
- 家(16087)
- 国家(15903)
- 社会(14734)
- 成果(14066)
- 社会科(13966)
- 社会科学(13962)
- 科学基金(13797)
- 编号(13703)
- 省(11094)
- 基金项目(10805)
- 项目编号(10590)
- 教育(10238)
- 一(9383)
- 划(8872)
- 研究成果(8769)
- 自然(7380)
- 自然科(7235)
- 自然科学(7230)
- 之一(7214)
- 自然科学基金(7115)
- 资助(6886)
- 课题(6414)
- 年(6300)
- 创(6027)
- 国家社会(5866)
- 重点(5665)
共检索到98520条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 图书情报工作
[作者]
龚新刚 李秀萍 沈丽娟
主要介绍隐性知识的定义和分类,定义图书馆员的隐性知识;对现有文献中图书馆员隐性知识共享机制进行比较,采取网络化、即时快捷性、便利性、免费、个性化、互动交流性、压力、协作性、易传播性等9个指标予以评价,并据此提出适合图书馆员的隐性知识共享机制——图书馆员经验网络数据库与轮岗模式相结合的共享机制。
关键词：
隐性知识 共享机制 图书馆员
[期刊] 图书情报工作
[作者]
栾兰
信息共享空间是数字化时代为满足读者的学习和研究需求而发展起来的一种新型服务模式,是高校图书馆未来发展之路。从明确其概念,分析其产生原因及特点和优势,阐述其服务模式等几个方面,详述IC在规划与建设时期的有关问题。
关键词：
信息共享空间 高校图书馆 建设
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
陈超
本文探讨了知识管理在传统图书馆的作用和意义,并认为图书馆应实施知识管理战略,并通过组织的知识管理实现“学习型组织”目标和科学的知识管理实现“知识导航”目标。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
黄谆心 黄少明
薪酬制度是一个事务所内部最重要的制度之一,薪酬制度的合理与否直接关系到每位员工的利益,关系到是否有利于留住各类人才,是否能调动员工积极性不断拓展业务,从而影响到会计师事务所能否做强做大。薪酬制度可分为基于个人绩效的薪酬制度和基于团队绩效的薪酬制度以及基于组织绩效的薪酬制度。基于个人绩效的薪酬制度是个人竞争性的薪酬制度;而基于团队或组织绩效的薪酬制度是合作性的薪酬制度。本文对基于个人绩效薪酬制度和基于团队和组织薪酬绩效制度进行分析,谈谈如何建立有利于事务所做强做大的薪酬制度。
[期刊] 图书馆
[作者]
党跃武 张晓林 李桂华
本文基于现代图书情报机构知识服务趋向的理解和把握 ,从组织环境管理的角度对塑造适应知识服务需要的图书情报机构发展环境进行了初步的探索性分析。
[期刊] 中国软科学
[作者]
张伟
论建立有利于转变经济增长方式的金融宏观调控体系山东建材工业学院经贸系张伟编者按：作者论述了国企改革与金融宏观调控体系的关系，指出了信贷结构不合理，信贷规模失控是制约我国经济增长方式转变的重要诱因。提出了要运用存款准备金率、中央银行贷款利率和公开市场业...
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
李伟超
本文分析了图书馆联盟的概念和意义,图书馆联盟知识转移与共享障碍及其解决方法,重点探讨了图书馆联盟在知识转移和共享文化建设中存在的问题,主要包括信任文化、激励文化、学习文化与创新文化等。
关键词：
图书馆联盟 知识转移 知识共享
[期刊] 图书馆
[作者]
卢小华
在现阶段 ,由于法律和现实环境等原因 ,数字图书馆应该收取一定的合理费用以维持其生存和发展。收费的方式可以多种多样 ,但从经济学角度来看 ,用差别收费的方法可以提供较好的经济和社会的综合效益。
关键词：
数字图书馆 收费
[期刊] 图书情报工作
[作者]
章茵
论述开源软件的历史沿革、开源软件的优点、开源软件带来的开放理念和开源理念对图书馆界特别是对我国图书馆界的影响,阐明开源理念必将推动图书馆发展这一观点。
关键词：
开源软件 开源理念 图书馆 图书馆群落
[期刊] 图书馆
[作者]
周江
文章根据党校工作特点，从为领导决策提供依据，为教学科研提供服务，同时也能为图书资料人员自身发展提供机遇几方面来说明党校图书馆工作应努力把开发信息资源，提供信息服务作为主攻目标
关键词：
党校,图书馆,信息服务
[期刊] 图书情报工作
[作者]
刘薇
以计算机、多媒体与超媒体为代表的数字技术改变着传统的工作方式与管理方式，图书馆工作逐步实现自动化，阐述图书馆自动化实现的几个重要方面，如采访、编目、流通、连续出版物、图书典藏、索引编制、情报检索等。在如何建立图书馆自动化方面，着重论述如何组织好系统分析、系统设计、系统运作和系统评价各个阶段的工作。并剖析武汉图书馆自动化的发展变化。最后，将编目系统的自动化——机读目录，作了简要介绍。
关键词：
图书馆自动化 自动化的建立 机读目录
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
