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[期刊] 农村金融研究
[作者]
陈有帆
浅议基层行中层干部队伍建设陈有帆农行效益的高低在很大程度上取决于基层行的经营管理。因此，建设一支高素质的基层行中层干部队伍显得尤为重要和迫切。基层行中层干部是指区、县级支行的科长、分理处主任或营业所主任，人数众多，队伍庞大，处于农行最重要的前哨阵地。...
[期刊] 教育与职业
[作者]
岳文喜 邓勇 张健
中层干部是高职院校建设、改革、发展的中坚力量,中层干部队伍的建设直接影响着高职院校的发展。高职院校中层干部队伍建设中存在着素质参差不齐、重使用轻培养、考核评价机制不健全、监督机制不完善等问题,需要通过健全选人用人制度、抓好培训教育、创新考核评价方法、完善监督制约机制等来加以改进,以切实推动高职院校的良性发展。
关键词：
高职院校 中层干部 队伍建设
[期刊] 中国高等教育
[作者]
江秀乐
中层干部队伍建设作为高校党的建设和干部队伍建设的重要组成部分,在高校管理工作中发挥着承上启下的重要作用。高校中层干部队伍历来是同高校的发展紧密联系在一起的,是为学校的教学科研中心工作和人才培养这个根本任务服务的,是推动学校科学发展、促进校园和谐,增强政策执行力的中坚力量和重要保证。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
朱勤文 杨莉 刘治国
高校中层干部队伍即处级干部队伍是高校贯彻党的教育方针和国家教育改革发展规划的骨干力量,既是学校决策的参与者,决策具体的执行者和操作者,又是高校围绕人才培养、科学研究和社会服务三大中心任务做好各项工作的组织者、推动
[期刊] 图书馆建设
[作者]
张振华 朱国华
２１世纪高校馆事业的发展，关键是人才，干部是核心。本文从高校馆应重视培养中层干部 和怎样当好高校馆中层干部两方面，进行了加强高校馆中层干部队伍建设，促进高校馆工 作开展和高校馆事业创新的辩证思考。
关键词：
中层干部 队伍建设 高校图书馆
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
孙静华
五年制高职院校中层干部队伍建设尚存在一些不足,中层机构设置欠合理;中层管理部门职能欠明确;中层干部的评价欠公允;中层干部履职欠给力。要提升中层干部执行力,必须健全中层组织机构;理顺中层部门职能;把好中层干部进口关;完善中层干部评价体系。
关键词：
五年制高职 中层干部队伍建设 问题及对策
[期刊] 浙江金融
[作者]
丁国琪
加强银行基层行干部队伍建设的若干思考□丁国琪银行作为社会聚集和分配资金的重要部门，如何在新形势下充分发挥其在国民经济中的“血液”作用，笔者认为首要的问题是要加强干部队伍建设、强化内部管理。一、加强班子建设，提高管理艺术与水平一是加强班子自身建设，塑造...
[期刊] 教育与职业
[作者]
张焱
日益发展的高校学生管理工作对高校学生干部队伍提出了较高的要求,针对其现状和不足,建立科学完善的激励机制来对其进行进一步的管理和培养极其必要。要运用相关的理论实践知识和经验,通过有效的措施和手段实现这一激励机制。
关键词：
高校学生干部 激励机制 运用 管理
[期刊] 经济师
[作者]
金芳妃
打造一支能担当、善作为的基层干部队伍是中国共产党走在时代前列的必然要求。习近平总书记在闽工作期间先后17次赴南平各县市调研,对基层干部队伍的组织建设、作风建设、服务宗旨等方面作出重要指示,内涵丰富,思想深邃,具有重要的理论和实践价值。
关键词：
习近平 基层干部队伍建设 南平实践
[期刊] 当代经济科学
[作者]
王东峰
建设高素质的工商干部队伍 ,关键是要抓好教育培训。必须站在战略的高度 ,加强领导 ,加大投入 ,采取措施 ,搞好教育培训基地建设 ,多层次、多渠道开展教育培训 ,为人才成长创造良好的环境。
关键词：
工商行政管理 教育培训 市场监管
[期刊] 中国成人教育
[作者]
丁笑生 张贺领
本文结合高等学校学生工作的实际,坚持科学培养,促进全面发展,打造创新人才。笔者结合多年学生工作经验,浅谈学生干部的选拔、培养、使用及激励等几点措施。
关键词：
高等学校 学生干部 队伍建设 创新 人才
[期刊] 中国高教研究
[作者]
崔元明
无论从党的建设的总体目标,还是高校教育改革和发展的需要及高校党建工作队伍的现状看,高校党建工作队伍建设都非常重要。党委必须有“两手都要硬”的决心,以德才兼备的原则选配党务干部,使这支队伍稳定发展。
关键词：
高校党建 干部队伍
[期刊] 中国人口科学
[作者]
杨作志,刘宝斌
文章以山东省滕州市为例,阐述基层计生队伍改革的实践内容,即在结构上,建立“四纵一横”的专业化队伍;在体制上,建立“党委直管、部门协管”的人事管理体系;在机制上,建立灵活的选人用人育人和经费保障制度。并总结出具有共性的经验和途径。
关键词：
基层计生队伍 改革 经验
[期刊] 中国审计
[作者]
创先争优是一项长期工作,境外审计司依托联合国审计和境外审计工作实践,在建立共同愿景、弘扬革命精神、创新组织方式、确定国际标杆等方面进行了有益探索。境外审计司党支部以创先争优活动为契机,
[期刊] 南方金融
[作者]
李升高
基层央行要履行好新的职能,建立一支“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”的干部队伍显得尤为迫切。本文通过论证基层央行建立“五型”干部是央行内在要求和现实的迫切需要,并深入剖析基层央行干部队伍的现状后,提出了解决的思路:必须攻破思想认识壁垒;必须建立良好的机制;重点培养四类人才。
关键词：
中央银行 金融监管 队伍建设
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