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[期刊] 农村金融研究  [作者] 樊蓓姣  
企业如何在变化莫测的世界经济大潮中乘风破浪,唯有"以变应变"。要想实现卓有成效的变革管理,不仅要求管理者具有管理专业知识,更需要其拥有能够影响和推动个人和集体的思维、情绪、意识与文化转变的非认知性能力,即变革管理软技能。论文阐述了变革管理软技能中胆商、德商、情商的具体内涵与行为表现,为企业管理者提升变革管理"新三商"指明方向。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 郭艳  
信息技术在企业的广泛运用,对企业各项管理工作尤其是人力资源管理工作产生了广泛的影响。这种影响不仅体现在技术手段和具体方式层面,更体现在人力资源管理的整体指导思想和管理模式方面。
[期刊] 教育科学  [作者] 郑华  
一、“救急应用”之学的产生 日本近代教育变革发生在日本近代社会的裂变时期。德川幕府统治时的日本,锁国200多年。到了近代,美国武力叩关,日本被迫向西方打开了大门,签订了一系列不平等条约。严重的民族危机,促使日本审视自己的弱点和西方的长处。首先将专门学引入日本。专门学又称专门教育,即实业教育。它的兴起明显地带有“救急应用”的性质。前文部大臣滨尾新认为,“吾日本三十年前之境遇,仿佛贵国今日之情形,斯时我邦志士,皆莫知日本之尚能独立也。当此之时,外人有改吾南方者,土人与战,不利,追其故,知吾之军械不能及彼,于是潜心研究西洋炮火,稍得其秘,物理、化学、算学之入日本,即始于此时。”专门学初办时,种...
[期刊] 价格月刊  [作者] 杨国光  韩景倜  贾婷婷  
军品价格管理工作,涉及国家财政、军队武器装备需求以及生产企业三方面的切身利益。现行的军品价格是由定价成本和加5%的利润组成。此办法对加强军品价格管理起到了积极的作用,但仍存在着一些问题和矛盾。本文提出了改革军品价格管理工作对策和办法。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 垢宝印  
本文就文化软实力的概念理解,从文化资源、文化逆差、文化人才等方面分析中国文化软实力的现状,以弘扬民族精神,打造民族品牌,发展人才教育和开展文化外交等措施提升中国文化软实力。
[期刊] 财务与会计  [作者] 裘宗舜  柯东昌  
改革开放以来,我国会计迎来了发展的春天。本文将从会计的记账方法、规范形式、操作手段和发展方向四个方面,对我国会计30年来的变革做简要介绍和回顾。一、记账方法:从收付、增减到借贷记账方法
[期刊] 商业时代  [作者] 李春成  李崇光  
“农改超”(农贸市场超市化)是推动农产品营销渠道的变革、推进生鲜食品流通业现代化、促进农业产业化发展的重大举措。本文通过对农贸市场和生鲜超市的比较,指出 “农改超”是大势所趋,它必将带来农产品营销方式的根本变化。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 胡晓莉  
我国高校招生就业制度的变革受多种制度的制约和影响。市场经济体制下的招生就业制度和计划经济体制下存在很大差异,要建立健康高效的招生与就业制度,不仅要考虑社会经济、政治、文化等外部背景,而且要重视招生与就业制度两者内部的联系,建立招生就业一体化的管理体制。
[期刊] 农业经济  [作者] 李思林  
适应农业生产方式的行政管理体制能够极大地促进农业生产,反之,则会阻碍农业生产的健康发展。面对竞争激烈的经济全球化环境,本文通过分析我国农业行政管理体制的现状,借鉴发达国家农业行政管理体制改革的先进经验,提出了对我国农业行政管理体制的改革与创新。
[期刊] 改革与战略  [作者] 曾纪民  
十年改革,成绩显著。我国经济充满活力,但另一方面,毋庸讳言,也存在不少问题。其中,价格改革,成了一老大难问题。价格改革是经济改革的一项重要内容,国民经济中的许多矛盾,集中在价格问题上反映出来。但进行价格改革,是一件极其困难的事,是一项十分复杂的系统工程。我们不能不经常提醒人们还要加强对它的探索和研究。
[期刊] 会计之友  [作者] 李晓群  
本文以营运资金的基本原理为出发点,论述了营运资金管理的核心是资金运用和资金筹措。因此,加强营运资金管理,就成为企业管理最重要的理财活动之一。本文就此作一粗浅论述。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 周及至  
浅议当前师专教育改革中的三个问题周及至师范专科教育工作的中心,是在党的教育方针指引下,将学生培养成为高质量的中学教育。师专的一切教育改革,都必须围绕和保证这个中心工作。然而,在目前的师专教育改革中出现了一些问题,需要引起我们的重视,并正确、及时地加以...
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 孔晓莉  董再平  
当前,税制体制改革存在财税体制不兼容、税务机构不合理、税制结构不合理三忧,使财税体制改革出现很多困难。应从以下几方面进行全面配套的财税体制改革:适当下放财权,适当上收事权;调整税种,完善税制;深化税务机构改革。
[期刊] 北京林业大学学报  [作者] 周景  
在高校各项改革中,干部管理体制的改革居于十分重要的地位。建立社会主义市场经济,加快改革的步伐、科学地选拔和有效地使用干部,将对高等教育事业的发展提供组织保证。政治路线确定之后,干部便是决定的因素。一、问题的提出多年来,我国高校干部管理体制的核心——干部任用制度,一直采用的是委任制这种单
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