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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
贾宇斌
企业文化作为企业综合竞争力的一个重要方面,具有非常重要的作用和价值,文章通过对内部营销和企业文化进行分析论述,从提高工作满意度、建立差别化的竞争优势等方面提出运用内部营销理论是企业文化建设的一条重要途径。
关键词：
内部营销 企业文化 竞争优势
[期刊] 南方金融
[作者]
郭斌
随着我国加入WTO,保险行业的竞争日趋激烈,保险公司作为经营风险的服务性企业,在进行市场营销 时应从服务性企业的特征出发,制定适合本企业特征的、符合中国国情的营销策略。加快关系营销策略的实施, 通过树立企业良好形象,密切企业和客户的关系,为客户提供特色服务来赢得客户、满足客户、留住客户。
关键词：
保险企业 特征 营销策略 特色服务
[期刊] 浙江金融
[作者]
楼启甫 俞益平
基层金融企业建设企业文化浅议楼启甫俞益平党的十四届六中全会《决议》提出要“建设社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化”。企业文化建设作为新形势下加强精神文明建设的一种有效手段已越来越受到重视。基层金融业作为经营货币资金的特殊行业，随着金融体制改革的深...
[期刊] 工业技术经济
[作者]
罗春燕 赵伟
在即将到来的新世纪,外经贸企业文化必将发生深刻变化,变化的趋势是其日益具有开放性、竞争性、规则性特点。企业管理者及企业员工具有适应其特点的行为取向才能促进企业发展。
关键词：
新世纪外经贸 企业文化
[期刊] 中国流通经济
[作者]
伍士林
本文认为，知识经济的临近及世界经济一体化的深入发展，必然会引起企业市场营销的革命。而我国企业要生存与发展，要走向世界，就必须学习发达国家经验，积极开展整合营销
关键词：
市场营销,整合,整合营销
[期刊] 经济管理
[作者]
黄静
内部营销一方面诠释了以人为本企业文化的内涵,另一方面为以人为本企业文化的实施提供了营销技术和方法,将内部营销理论如内部营销调研、内部市场细分和营销组合策略等营销技术和方法运用于企业内部来实现员工满意,即是以人为本的具体体现。
关键词：
内部营销 以人为本 企业文化
[期刊] 价格月刊
[作者]
陈伟宏
[期刊] 经济师
[作者]
王晓翔
新媒体以其开放性、互动性、多样性、灵活性、及时性等特点,成为信息传播的重要手段,文化传播作用更强,让新媒体对企业文化建设起到更加重要的作用。文章在厘清新媒体概念的基础上,分析了新媒体对企业文化建设的影响,以及如何借助新媒体进行企业文化建设。
关键词：
新媒体 企业文化 建设 重要性 分析
[期刊] 经济师
[作者]
姜义
中小企业的网络营销发展比较迅速,它具有成本低廉、受众范围广、突破时空限制等特点,赢得了众多中小企业的青睐。文章从网络营销内涵出发,分析了中小企业的网络营销现状,指出了中小企业发展网络营销存在的问题,并提出了解决对策。
关键词：
中小企业 网络营销 问题 对策
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
兰丕武 郭江涛
随着电子计算机技术、网络技术和通信技术的迅猛发展 ,企业面临的经营环境发生了变化 ,如何比竞争者以更快的速度满足消费者瞬息万变的需求 ,已成为企业核心竞争力的关键内容。企业要在竞争中生存和发展 ,就必须以速度为核心整合自己的营销资源 ,以营销为龙头整合自己的企业资源 ,以开放的组织形式适应和引导消费者需求的变化。
关键词：
速度营销 信息平台 管理平台 运作平台
[期刊] 商业时代
[作者]
孟来果
文化营销将文化因素渗透到企业营销的整个过程,提升了产品及服务的附加值,有利于打造企业核心竞争力,确立差异化竞争优势。文化创意产业企业以文化为资源,产品特征与工业企业和传统服务业有明显区别,实施文化营销意义重大。本文针对文化创意产业企业的特点,在对文化营销概念辨析的基础上,提出了文化创意产业企业文化营销的框架:三层次、推进式的产品文化营销、品牌文化营销、企业文化营销的文化营销模式,传统4 P的文化营销策略,以及诸如主题营销、教育营销、国际化营销等创新文化营销策划形成的三位一体营销战略体系。
关键词：
文化创意产业 文化营销 营销战略
[期刊] 林业经济问题
[作者]
丁宇 李文胜 刘正刚 李梅
在剖析创新型企业文化和企业动态能力内涵的基础上,从创新型企业文化视角探索企业动态能力的形成路径及其对营销绩效的影响;通过理论分析构建企业动态能力和企业营销绩效关系的理论模型并提出研究假设。对37家新疆林业企业样本的分析结果表明:理论模型在总体上得到验证;变量间的作用路径具有差异性,即动态能力和创新型企业文化对企业营销绩效都具有正向影响作用,同时动态能力在创新型企业文化和企业营销绩效中存在部分中介作用。
关键词：
企业文化 动态能力 营销绩效 林业企业
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
吉田顺一 鱼金涛
在谈论本世纪末市场上的企业文化创造与营销问题时,只是提前使用了企业特征、生态学以及顾客满意之类的关键词。但是如果不逼近这些关键词底蕴的核心,那就解决不了实质性问题,关键词也就只能仍然是些关键词而已。所谓企业文化创造与现代营销问题的核心又指何而言?将结论提到这里说来,乃指价值
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