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[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
陈宝敏 唐新林 郑江淮
[期刊] 经济体制改革
[作者]
武晓玲 陈大群 苏志强
20世纪 8 0年代中期以来 ,我国的许多企业实施了以明晰产权、建立现代企业制度为目的的公司化改造。而作为其重要方面的公司股权结构合理配置应该是在分散的基础上相对集中。应该明确职工持股会的地位和作用 ,并在职工法律地位、职工股筹集资金的用途、税收优惠政策等方面出台关于职工持股制度的配套政策。
关键词：
职工持股制度
[期刊] 建筑经济
[作者]
缪长江
建筑现代企业制度系列谈之八建筑业企业职工持股会的建立及运作缪长江一、职工持股会的性质职工持股会是一个群体组织，若要实现其独立的民事行为能力和民事权利能力的统一，并成为相应承担民事责任主体，则它应该是一个社团法人组织。这个组织必须由股民选举产生，对股民...
[期刊] 经济学动态
[作者]
唐新林
中国(海南)改革发展研究院、中国经济体制改革研究会和美国国际共和研究所于2000年12月11-13日,在海口联合举办了“中国企业职工持股制度建设国际研讨会”,150多人参加了会议。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
朱文杰
本文探讨了美国企业职工持股制的起源、实施原则和发展过程。美国职工持股制为企业职工参与企业所有权分配提供了制度条件,构筑一种有利于收入激励和产权激励的内部产权结构。作者分析了企业职工持股带给我们的若干启示,特别强调了美国企业职工持投与我国国有企业股份制改革中设置职工股的区别。
关键词：
企业职工持股 股权激励机制
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
贲延洲
建立现代企业制度的症结所在，是企业产权不明晰、不到位，职工与企业没有财产关系，造成权益与义务的不统一，从根本上阻碍了企业制度改革的深化。通过＂职工持股＂、使职工与企业结成利益共同体，增强职工对企业的认同感和对企业的关切感，从而形成一种新的企业内部运作机制，激励职工高效率地从事生产经营活动，对现代企业制度的建立具有十分重要的意义。
[期刊] 中国软科学
[作者]
汪澄清
职工持股，是一种以本企业职工的资本联合为主要内容的制度创新，属于股份合作制。职工持股是否是我国现代企业制度必须采取的经营形式，会有不同的看法。本文对职工持股是否可以作为我国建立现代企业制度的一种尝试，做一些初步的探讨。一、职工持股的含义职工持股，是“...
[期刊] 管理现代化
[作者]
张明
关于企业职工持股计划的思考张明在市场经济条件下，如何在企业内部形成一种使员工象真正企业所有者般行动的内部激励机制是现代企业制度研究的一个重要方面。企业职工分享所有权对创造这样一种机制提供了一种有效的形式。所谓职工分享所有权就是指企业职工对企业资产享有...
[期刊] 亚太经济
[作者]
张文国
美国职工持股计划最初是作为缓解劳资冲突、缩小贫富差距的手段出现的。但是职工持股计划的现代发展却在很多领域显示出其生命力，从而受到各国立法的关注。因此，全面分析职工持股计划及其立法的基本内容，对于我国国有企业的股份制改造和职工持股制度的完善具有重要意义
关键词：
职工持股计划 职工持股制度 职工股
[期刊] 财务与会计
[作者]
潘秀丽
职工持股和投资关联企业是国有企业改制过程中一个关键而现实的问题。国有企业归国家所有、全民所有,其委托代理链条较其他所有制企业长,长期以来一直存在股权单一、监督激励机制不健全等问题。通过国有企业改制,一方面可以实现国有企业产权多元化,另一方面可以通过职工持股
[期刊] 管理世界
[作者]
郭晋刚 仝月婷
所谓“激励”,通常是指一个有机体在追求既定目标时的意愿程度。现代行为科学的发展揭示了激励与行为之间存在着内在、本质和必然的联系。因此,从某种意义上说,有什么样的激励就会产生什么样的行为。本文将从激励理论产生的基础和作用的条件,即职工需要的内容及层次和职工需要满足的内容及层次入手,分析和探讨现阶段我国国有企业职工的激励制度及结构特征,同时也对激励制度变革中存在的问题及进一步改革的方向作一些必要的探讨和说明。
[期刊] 中国劳动
[作者]
王文珍 黄昆 刘畅
随着我国政治经济体制改革的不断深入,社会管理方式的不断创新发展,传统的企业职工档案制度遇到挑战,亟待结合现阶段的实际需要进行改革和完善,构建多层次的公民个人信息管理体系。现阶段,基于企业职工档案的实际功能,可采取过渡性措施。
关键词：
档案制度 信息管理 金保工程
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