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[期刊] 开发研究  [作者] 遆靠山  孙田林  
选拔什么样的人进入班子,涉及到从哪里选人、选人的标准以及选人的力法等诸多方面,是一个内涵丰富而又极为敏感的领域,已经成为长期以来人们热切关注的焦点。突出实践观点,坚持从实践中选拔优秀干部的选人方向从社会实践中选拔领导干部是马克思主义实践观点在班子建设中的具体运用。这几年,我们确实存在着不够始终如一的地方。主要偏颇表现为两个
[期刊] 华东经济管理  [作者] 赵贺春  
我国高校的快速发展,向学生收取学费以弥补教育经费的不足。人们对此议论纷纷,提出了上学贵、上学难的问题。政府和学校采取了各种措施,保证不使一个大学生因无钱交学费而失学。应如何对待高校收费问题?当前高校收费的一般标准是否恰当和是否可以降低等等。文章根据我国最近的资料进行了分析论证,说明了自己的看法。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 田家治  
我国在社会主义初级阶段的根本任务是要发展社会生产力。围绕发展生产力这一根本任务,把人们的思想认识统一到经济建设这个中心上来,把全国人民的注意力和精力集中到发展社会生产力上来,创造使社会得以向前发展的雄厚的物质基础,就成了我国现阶段意识形态领域建设的主要内容。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 吴溪  
2009年8月,有关部门发布了《会计师事务所服务收费管理办法(征求意见稿)》。该文件旨在规范注册会计师行业的服务收费标准,具有积极意义。该文件提出:"会计师事务所提供鉴证服务实行政府指导价,提供其他服务实行市场调节价";"政府指导价可采取计时收费、计件收费或计时与计件收费相结合的方式"。具体而言,第7条提出,"实行计件收费的鉴证服务,可以实收资本、资产总额等反映鉴证对象规模的指标为计费依据,采取差额定率累进计算的办法收取服务费用。即按实收资本、资产总额、利润总额等划分收费档次,分档计算收费额,各档相加为收费总额"。本文希望借此探讨计件收费的标准,即在计件收费情况下,第7条提到的实收资本、资产总...
[期刊] 中国远程教育  [作者] 陈炳发  
本文首先对多媒体教学软件的优势和当前多媒体教学软件设计中普遍存在的问题进行了分析,并指出了产生问题的原因;接着提出了具有开放性功能的多媒体教学软件平台是今后多媒体教学软件设计的目标,建立教学软件设计标准是教学软件发展的必然趋势的观点;最后,尝试性地给出了教学软件质量特性标准的部分内容。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 董泽芳  
当今时代,随着高等教育的社会价值日益凸显,高校逐渐从社会边缘走向社会中心,成为社会的轴心机构,高校的科学研究职能也随之日益加强。近年来,高校从政府及社会等处获得的科研经费在数量上逐年增加,相应地,高校的科研成果数量亦逐年增多。甚为遗憾的是,由于迄今尚无科学、合理、有效的评价标准引领高校科研活动,致使当前高校的科研成果质量遭到人们的普遍质疑。这不仅导致高校的科研实践倍感迷惘,而且导致高校的科研职能
[期刊] 企业管理  [作者] 张春虎  
在人才选拔方面,不仅要关注人才与工作的匹配度,更要从长远的角度看员工能否在工作中产生高的绩效,是否对组织的文化及组织特征感到满意而愿意留下来,长期为企业创造高的价值。
[期刊] 税务研究  [作者] 宋丽颖  张雅丽  王剑  刘思月  
个人所得税是对纯收入征税,因此,个人所得税应对个人必要费用扣除后的余额征税。这一扣除应包括两大部分,一是个人所得税纳税人本人的各项生活必要费用及劳动成本费用的扣除;二是个人所得税纳税
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 徐为民  
在政府定价实行"准许成本+合理收益"的制度下,成本成为合理定价的关键。现行主要依据企业实际成本确定准许成本的成本监审规则对促进企业主动降低成本的激励不足。根据国家发展改革委制定标杆成本的原则性指导意见,需要进一步研究探索可操作性。政府定价成本应用标准成本才能实现激励先进和鞭策落后的目标,鼓励企业主动降本增效,促进产业发展,同时也提高了政府定价的科学合理性和透明度。在应用标准成本的标准制定、差异分析和差异处理的三个阶段过程中,应充分考虑复杂情况和难度。在标准成本基础上才能进一步确定标杆成本。
[期刊] 统计研究  [作者] 周英,甘德霞  
统计数字质量是统计工作的生命线,已成社会公识,各界均很关心,要求提高统计数字质量的呼声很高。但用什么标准来评价统计数字质量,目前尚无定论。因而只有找到正确评价统计数字质量的客观标准,才能探寻提高统计数字质量的有效途径。
[期刊] 税务研究  [作者] 黄荣锋  罗红忠  
[期刊] 图书馆  [作者] 小年  
合理地选拔和使用人才,是每个组织领导者的一项基本职责,邓小平同志曾经指出:“善于发现人才,团结人才,是领导者成熟的主要标志之一。”目前,社会上广泛存在着“人才错位”现象,学非所用,用非所学,大材小用,小材大用,以及把一些很有造诣的科学家、工程师等行业专家推上他们并不胜任的领导岗位,把“硬科学软化”,就
[期刊] 财会通讯(综合版)  [作者] 李刚  
在经济全球化的新形势下,我国的出口贸易和外向型经济受国际贸易规则的影响越来越大,SA8000——全球首个企业社会责任认证标准正在走近中国企业。2006年建立的会计准则体系与中国国情相适应的同时,又基本实现与国际财务报告准则趋同企业在遵守我国劳动法规,执行SA8000标准要求的基础上,如何以新会计准则为依据,进行会计实务处理,成为需探讨和解决的问题。
[期刊] 企业管理  [作者] 余顺坤  杨文茵  
人力资源部对上应做到随时回答领导"哪些人可以为企业所用?"对下承担着引导并回答员工"我可以向哪里发展以及为此我应付出什么努力?"而多数人力资源管理者纠结于两个问题之间,既不能为企业用人献计献策,又影响了员工发展的积极性。人才资源断层现象屡见不鲜,特别是核心、关键岗位缺乏继任者,已严重制约着企业的可持续发展。要解决这一问题,关键之一在于后
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