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[期刊] 浙江金融
[作者]
石伟萍
浅议人事体制改革中的岗位轮换石伟萍自金融体制改革以来，我省人行各市地县分支行根据省分行要求，相继推行了＂两制＂改革。对其中聘用制中涉及到的岗位轮换，笔者在此作一浅议。人民银行职能的转换，对人民银行系统的干部队伍建设提出了新的目标，就是要努力建立一支政...
[期刊] 当代财经
[作者]
金冬香
浅议银行会计、出纳岗位轮换制金冬香银行内部业务人员实行岗位轮换是基层行建设的一项基本制度。它不仅是银行经营机制转变的内在要求，也是发现、考察、培养干部，提高干部队伍素质的有效途径。岗位轮换涉及面广，政策性强，必须坚持实事求是，加强组织领导，积极稳妥地...
[期刊] 浙江金融
[作者]
周道林
浅谈岗位轮换制度周道林推行岗位轮换制度，是加强金融队伍建设的重要一环。实行岗位轮换不仅能加强内部管理，还可以全面提高职工素质，主要表现在以下方面：１．改变板结现象，有利于培养和发掘人才。岗位轮换，扭转了过去某些人在一个部门、一个岗位一千多年，不想动、...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨从杰 刘冲
工作岗位分享制是工作分享制的一种重要形式。本文从企业管理角度探讨工作岗位分享制的应用,为解决岗位轮换中遇到的问题,推动岗位轮换顺利实施提供借鉴。
关键词：
工作岗位分享制 岗位轮换 实施
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张军 王佳佳
岗位轮换作为人力资源开发的一种重要形式在企业中得到了广泛的应用,但实践中还存在着认识上不到位、操作上不规范等问题。本文结合工作实际,对实施岗位轮换的价值、步骤及应该注意的问题进行探讨。
关键词：
岗位轮换 组织 员工 开发
[期刊] 华东经济管理
[作者]
黎文清 朱必祥 刘栋林
现代组织中的岗位轮换在员工生涯管理中有着积极的意义。文章论述了岗位轮换在生涯锚的确定、生涯通道设计方面的作用,并提出了实施岗位轮换以促进组织生涯管理的基本原则和具体措施。
关键词：
岗位轮换 生涯管理 人力资源管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
马勇
企业将所有改变工作岗位的人事行为统称为岗位轮换.并施以统一的管理与控制。但实际上,由于轮岗目的的不同,岗位实施的方法、手段和注意要点就有所不同。作者从轮换目的出发,结合管理实践来看,将岗位轮换分成“基于培训新人的岗位轮换”、“基于晋升提拔的岗位轮换”、“基于人事风险防范的岗位轮换”、“基于工作丰富化的岗位轮换”四大类型,并逐一进行了详细阐述。
关键词：
岗位轮换 管理技术培训开发
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘桂枝,杨淑丽,田继奇
财务工作是医院管理的重要组成部分,根据《会计基础工作规范》第十三条“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”这一规定,在医院要规范财务行为,加强会计监督,医院会计人员岗位轮换应制度化。 (1)医院会计人员岗位轮换制度化是提高会计人员全面素质的有效途径。通过岗位轮换,可以使财会人员接触会计工作的任一岗位,使其在实际工作中掌握不同岗位的理论技能,从而提高会计人员的职业技术水平。(2)医院会计人员岗位轮换制度化是加强会计监督的必要措施之一。会计的基本职
[期刊] 上海金融
[作者]
张泽慧
政银关系是在既定的经济社会制度中产生的一种政府和银行这种特殊企业的政治、经济利益关系。从我国的实际情况来看,在短期内不可能满足完全市场经济条件下的政府与银行的契约关系的条件。因此,政银分离是一个长期的过程。政府和银行要把握股份制改革以后银证关系的变化趋势,树立科学发展观,正确处理银行管制和政府干预的关系,特别是政府要在银行与企业之间架起双方信任的桥梁。
关键词：
政银关系 金融体制改革
[期刊] 投资研究
[作者]
熊兆翔
为了实践党的十四大提出的社会主义市场经济体制新理论,为了适应加快改革开放和经济发展的新形势,必须加快改革我国现行投资管理体制。本文在回顾我国历次投资管理体制改革经验的同时,针对现行投资管理体制中存在的问题,提出进一步深化我国投资管理体制改革的意见。
[期刊] 北京林业大学学报
[作者]
周景
在高校各项改革中,干部管理体制的改革居于十分重要的地位。建立社会主义市场经济,加快改革的步伐、科学地选拔和有效地使用干部,将对高等教育事业的发展提供组织保证。政治路线确定之后,干部便是决定的因素。一、问题的提出多年来,我国高校干部管理体制的核心——干部任用制度,一直采用的是委任制这种单
[期刊] 中国内部审计
[作者]
陈艳娇 陈智敏
岗位轮换对提高内部审计人员综合业务素质,提升内部审计工作质量和效果,促进非审计部门改进工作和企业目标的实现具有重要的作用。在实际操作中,内部审计岗位轮换遇到诸多问题急需解决,但国内外鲜见相关的研究文献对其进行指导。本文运用路径依赖法则、侵入创新理论、员工激励理论对内部审计岗位轮换的重要性进行阐释,在此基础上,运用问卷调查和访谈取得的数据和资料,从内部审计章程的规定、轮岗的比例和时间、与单位领导重视内部审计之间的关系、对岗位轮换的态度、轮岗的形式、轮岗对内部审计人员客观性的影响和对内部审计工作的适应性及效果的影响七个方面,对我国内部审计岗位轮换的现状进行分析,在此基础上提出五个方面值得关注的问题...
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
巩海霞 谷丽娜
分析图书馆工作岗位轮换的馆员知识转移的实现过程,提出岗位轮换的知识转移对策,并对图书馆开展岗位轮换提出了几点优化策略。
关键词：
岗位轮换 知识转移 图书馆 隐性知识转移
[期刊] 高等农业教育
[作者]
杨玉浩
高校在推行岗位设置制度和人员聘用制度过程中,管理岗位制度改革遇到新的问题。结合广东地区高校人事制度改革实践,归纳出当前高校管理岗位存在人员工作性质、管理人员职员制、"双肩挑"人员比例和聘用岗位调整等关键问题,在此基础上提出完善高校人事制度改革的思路。
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