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[期刊] 中国高教研究
[作者]
陈潮光
在高等教育快速发展的背景下,高等学校为完善和创新现行领导体制及运行机制,应从现行领导体制及运行机制的基本结构和制度规范入手,分析领导体制运行的整体效能,指出完善和创新现行领导体制的基本途径。
关键词：
高等学校 领导体制 运行效能
[期刊] 华东经济管理
[作者]
黄林龙
现代企业领导体制与管理原则浅析黄林龙企业是国民经济的基础，国有大中型企业一直是我国国民经济的支柱，是国家财政收入的主要来源。在全国工业企业总数中，国有企业约占２０％，但其资产总值、销售收入、销售税金都占到７０％。在国有企业总数中，大中型企业约占２０％...
[期刊] 中国高等教育
[作者]
王少安
院(系)是高等学校承担和实施人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新职能的二级办学实体,是承上启下的行政管理和学术管理基层组织。院(系)领导体制是学校内部管理体制的重要组成部分,它以制度化的形式规定了院(系)组织系统内的领导权限、领导机构、领导关系及领导活动方式,对院(系)工作发挥着根本性、全局性、稳定性、长期性的重要影响。构建科学合理的院(系)领导体制,既是院(系)党政组织充分发挥作用、管理工作
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
王军
经济全球化和知识经济时代的到来,对高等学校提出了新的使命和挑战。如何变革高等学校的内部管理机制,保持大学的可持续发展,成为学校发展的主要课题。高等学校领导团队是大学核心竞争力的代表者,是一种积极有效的管理方式,对学校的发展起着重要的作用。
关键词：
高等学校 领导团队 团队理论
[期刊] 管理世界
[作者]
郑和平
本文首先对新中国成立以来我国高校党委领导体制的历史变迁进行了简要回顾和初步分析 ,并将其与党和国家领导体制的4种模式进行比较 ,指出党委领导下的校长负责制是实践经验的历史总结。在此基础上 ,深刻剖析了我国高校党委领导下的校长负责制目前存在的主要问题 ,提出了相应的对策建议。
关键词：
高校 领导体制 对策建议
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
别敦荣
高等学校领导权力对学校各方面工作的影响是直接的、巨大的。由于我国高校领导干部制度存在一些问题,高校领导权力的分配、运用和协调也不可避免地存在一些弊端,其中突出地表现为领导权力分治。领导权力分治不仅不利于高校基层各学科专业学术的自主发展,不利于激发各院系所中心领导和广大教职工的工作责任感和积极性,而且造成学校工作的有机联系被分割,难以从整体上进行协调,造成一些高校有的校领导在自己所主管的工作范围内专权,从而在学校形成多个权力中心。因此,改革高校领导干部制度,加强高校领导权力的统整,是优化高校领导权力结构,提高领导效率,促进学校工作协调发展的迫切要求。
[期刊] 财经研究
[作者]
姜利军
论现代企业领导体制的构造与运行姜利军ＯｎｔｈｅＣｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎａｎｄＭｏｖｅｍｅｎｔｏｆＬｅａｄｉｎｇＳｙｓｔｅｍｉｎＭｏｄｅｒｎＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅ￥（ＪｉａｎｇＬｉｊｕｎ）ＭａｉｎＰｏｉｎｔｓ：ａ）Ｐｏｗｅｒ：Ｔｈｅｔｈｒｅｅｔｉｍｅｓｏ...
[期刊] 财会月刊
[作者]
靳思昌
随着经济社会的发展变化，地方审计机关的双重领导体制的弊端日益凸显。理论界和实务界提出了一系列改革地方审计机关双重领导体制的设想，且提出的垂直领导体制成为主流的改革观点。本文通过实证研究发现，地方审计机关的审计结果综合执行效率是逐步提升的，间接证明了现行地方审计机关双重领导体制是适合我国现阶段国情的，是与我国中央集权制相适应的地方审计制度安排。
关键词：
地方审计机关 双重领导体制 垂直领导体制
[期刊] 华东经济管理
[作者]
安增军
恩森公司是香港谷他集团在菲律宾创办的一个下属企业。香港谷他集团是一个大型跨国公司,在国外有几十家企业。主要经营房地产、股票交易、合板和木制品加工等项目。该集团董事长是香港爱国人士陈兆明先生。恩森公司创办在菲律宾他加禄市的独资企业。该公司采用的领导体制是由三位权力平衡的最高领导者同时决策的三位一体的领导体制。一应高经理和二位香港谷他集团派出的代表。实际决策管理的程序是这样:最高经理是本公司名义上的最高领导人,一一厂之长。他是菲律宾人。但公司管理的各项决策中,尤其与钱有关的决策,他须同两位香港代
[期刊] 会计之友
[作者]
郑石桥
内部审计领导体制是内部审计领导关系或隶属关系,表现为内部审计工作报告关系,主要有董事会领导的内部审计、监事会领导的内部审计、经理层领导的内部审计、董事会及CEO双重领导的内部审计、合署办公五种类型。内部审计领导体制形成路径主要有理性思考路径、审计理念路径、外部强制路径、锚定路径,多种类型的形成路径是内部审计领导体制多样化的重要原因。内部审计领导体制决定了内部审计领导者的组织地位,这种组织地位与审计客体的组织地位的对照,是内部审计独立性的决定性因素。
[期刊] 会计之友
[作者]
郑石桥
内部审计领导体制是内部审计领导关系或隶属关系,表现为内部审计工作报告关系,主要有董事会领导的内部审计、监事会领导的内部审计、经理层领导的内部审计、董事会及CEO双重领导的内部审计、合署办公五种类型。内部审计领导体制形成路径主要有理性思考路径、审计理念路径、外部强制路径、锚定路径,多种类型的形成路径是内部审计领导体制多样化的重要原因。内部审计领导体制决定了内部审计领导者的组织地位,这种组织地位与审计客体的组织地位的对照,是内部审计独立性的决定性因素。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
孙崇瑜
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王以平 钱华欣 洪梅初 陆顺良 徐亚敏 孙广林
公司制企业领导体制的构想□上海市经济管理干部学院企业领导体制研究课题组一、组织机构及其产生《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》要求实行公司制的企业“按照有关法规建立内部组织机构”。１．企业组织机构及其相互关系：（１）法律意义上的企业...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
谭建华
问题的提出在我国,中国共产党的地位是十分明确的,她处于执政党的地位,是全国各族人民和各项事业的领导核心。这是无庸置疑的。可是,具体在企业中该怎么体现?是党委领导,还是行政领导?是书记说了算,还是厂长(经理)说了算?在干部配备上,是书记配得强一些,还是厂长(经理)配得强一些?
[期刊] 上海经济研究
[作者]
李家涛
红色邮政是指苏区至中华人民共和国成立这一时期中国共产党创办和领导的交通邮政事业。革命战争时期，中国共产党基于革命斗争的需要和红色邮政发展的需求，对红色邮政采用了多种形式的领导体制。革命战争时期红色邮政领导体制先后经历苏区邮政时期的交通邮政系统内垂直领导，抗日根据地邮政时期的交通邮政系统内垂直领导与同级政府领导的双重领导，以及解放区邮政时期的垂直领导与同级政府领导、垂直领导与同级党委领导等多种领导模式。红色邮政多样性的领导体制，于交通邮政系统内建立了高度集中统一的邮政领导体制，将交通邮政纳入同级政府和同级党委的领导之下，密切了党邮、政邮关系，加强了党和政府对交通邮政事业的领导和支持；使红色邮政服从服务于党的交通事业规划以及革命斗争事业，更为中华人民共和国成立后建立人民邮政，加速红色邮政向企业化经营转变奠定了组织、制度和管理基础。
关键词：
革命战争时期 红色邮政 领导体制
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