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[期刊] 经济师
[作者]
孙林梅
分析高校创新型人才流动绩效评价指标体系建立应该遵循的原则,从自评和他评两个角度构建高校创新型人才流动绩效评价指标体系,最后得出相应启示之处。
关键词：
高校 创新型人才流动 绩效 评价指标体系
[期刊] 财务与会计
[作者]
闫华红 孙晓晴
高校的性质决定了其立足于人才培养、知识传承与创新以及社会服务的目标。其中，人才培养是根本目标，科研与社会服务是派生目标。因此高校的财务绩效评价也应围绕这三类目标，考核其实现效果。（一）高校财务绩效评价的现状１．财务绩效评价的要求及标准缺失目前我国对高校财务监督的主要内容包括预算编制、执行的合理性，收支的合法合规性，资产管理的规范性，负债的合规性及对违规问题的纠正等。因此高校往往根据规定编制预
[期刊] 高等农业教育
[作者]
王丹丹 李国杰 王娟 薛金峰 秦佳蕾
公平、公正的农业科技人才评价导向,将有利于鼓励农业科技人才的创新能力。因此,合理设计了针对辽宁省农业科技研究创新型人才绩效评价的指标,并且运用层次分析法设置相应的指标权重,同时采用模糊综合评价法进行评价,从而构建出符合辽宁省省情的农业科技研究创新型人才绩效评价指标体系。
[期刊] 中国财政
[作者]
侯俊明 刘俊昌 陈文汇
近年来,随着我国财政投入社会保障的规模逐年扩大,其分配情况和使用效果倍受社会各界关注。通过对社保资金进行绩效评价,可以促进社保资金效率的全面提升,促进社保惠民政策的有效落实。自2011年以来,我们按照财政资金绩效评价的要求和原则,开展了社保资金绩效评价的相关研究。一、社保资金绩效评价的指标体系社保资金关系到千家万户,牵涉
[期刊] 财务与会计
[作者]
刘蓉
全面预算管理绩效评价是通过一系列的标准、指标、程序等对预算执行情况和预算管理情况进行检查核实,对当期的预算管理做出综合评定,为企业实
[期刊] 财会月刊
[作者]
宋丽平 安宁
在科教兴国的战略决策下,国家对高等教育的投入实行了一系列改革,建立了由国家和个人共同分担高等教育费用的新体制,高等院校(简称“高校”)已成为面向社会自主办学的法人单位。本文在分析高校绩效评价的可行性及必要性的基础上,按照建立高校绩效评价体系的基本思路,提出了高校绩效评价体系的内容、指标和可供选择的评价方法。
关键词：
高等院校 绩效评价 指标体系 评价方法
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李永周 黄珍珍 谭蓉 阳静宁
本文基于创新人才的异质性需求特征和创新网络嵌入视角,剖析了高校协同创新中心的创新人才网络嵌入机理和作用机制,并从创新人才的创新网络结构、关系和认知嵌入维度,构建了协同创新中心规模和结构、协同机制体制、创新环境和文化氛围多维度的高校协同创新中心绩效评价指标体系,针对性提出高校协同创新中心网络建设的优化和完善措施,以期更好地发挥高校协同创新中心引领创新人才引进和集聚开发的战略导向作用。
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
罗青
绩效预算是一种以目标为导向、以项目成本为衡量、以绩效评估为核心的预算管理体制,是将增加资源分配与提高绩效紧密结合的预算系统。具体而言,就是根据公共服务战略目标确定公共支出计划及其实施成本,并考核其实际产出或效果,将实际结果与绩效目标进行对比分析,以此为依据确定下一预算年度的公共支出决策。
[期刊] 统计与决策
[作者]
曾月征 袁乐平
文章首先构建了创新型人才培养指标体系和评价模型,然后针对模型的权重设计问题,对综合模糊评价方法主观性太强的缺陷做出了较大的改进,使综合评价结果更接近客观情况,并应用该方法结合所提出的模型对高校创新型人才培养进行评价。分析结果表明,所建立的模型正确可行,并能有效降低人为因素的影响,可为创新型人才培养评价提供决策支持。
[期刊] 财会通讯
[作者]
周京
一、引言我国高层第一次提出预算绩效评价体系是在2003年10月党的十六届三中全会上,此后,财政部也相继颁发了有关预算绩效评价的有关规章,规范和指导了我国的预算绩效评价工作。2003年财政部制订了《中央级教科文部门项目绩效考评管理试行办法》,2004年制定了《关于开展中央政府投资项目预算绩效评价工作的指导意见》。为顺利推进绩效考评工作,财政部于2005年制定了《中央部门预算支出绩效考评管理办法》。教育部也组织专家进行
[期刊] 民族教育研究
[作者]
黄晓芹 泽翁拥忠 降拥四郎 德洛 张丹
藏医学人才院校规模化培养历史久远。现代高校藏医人才培养有利于在藏医学传承中分享、利用人类文明发展的新成果,并能满足时代对藏医人才的能力需求。如何合理构建藏医与西医知识及藏文化与现代科技知识的比例和内涵,如何合理借助现代科技的成果促进藏医人才培养,是藏医高校人才培养体系构建的关键和难点。确立符合行业和时代要求的人才培养目标、合理进行课程的搭建和课程内涵的建设、充分合理地借用现代科技成果、建立一支服务于藏医人才培养的高水平师资队伍等,是构建藏医人才高校培养体系、完成藏医人才培养任务的必要条件。
关键词：
藏医学 高校 人才培养体系 研究
[期刊] 教育发展研究
[作者]
洪春蓉 刘克勤
针对当前国内高等教育绩效评价的价值矛盾，推陈出新的评价方法、指标之争，探讨由谁评、用什么方法评以及评什么的绩效评价构建思路，我们拟构建新型农民学院绩效评价体系。从新型农民学院评价需要出发，将评价理论与实践操作相结合，通过协商筛选，最终形成绩效评价体系，尝试为新型农民学院办学绩效评价做理论建构。
关键词：
新型农民学院 绩效指标 评价体系
[期刊] 中南林业科技大学学报(社会科学版)
[作者]
张亚连 黄帅 张夙
碳绩效评价是实现新型城镇化的重要内容。通过构建碳绩效评价指标体系,指导决策者及时纠正"负绩效",激励"正绩效",以达到企业碳减排的目标。论文借鉴平衡计分卡的精髓,以四维度的碳绩效评价体系为构建目的,设计各维度的具体指标,运用模糊综合评价法进行具体的评价和应用,结合湖南某镇TZ公司的特定案例进行碳绩效的评价实施,提出了以下结论:(1)碳绩效评价旨在对企业的碳盈利能力、碳资产质量及碳债务风险等进行评判,是碳排放成本管理中不可或缺的重要一环。(2)必须优化工艺设备,降低各环节能耗,建立并完善企业能耗和排放管理体
[期刊] 会计之友
[作者]
王莹
构建科学有效的绩效评价体系在全国高校"双一流"建设过程中极为重要。结合高校战略目标,借鉴平衡计分卡法将高校战略目标分解为客户、内部流程、学习与成长、财务四个层面并分别建立多项对应指标,然后利用关键绩效指标法在不同层面分别选取有代表性的关键指标,进而对各指标进行无量纲化转换,并采用层次分析法完成指标权重计算和赋值。所构建的高校绩效评价体系综合利用多种方法,相辅相成,兼顾了全面性和简洁性,具有较好的可实施性,为高校发展指明了重要层面和关键指标,可有效帮助高校自觉自律地评价自身发展情况,促进持续发展,完成其近期目标并强化战略目标。
[期刊] 会计之友
[作者]
刘从兵
建立科学系统的绩效评价指标体系是有效开展绩效评价工作的关键。文章以绩效评价"3E"原则为基础,通过对目标层、准则层、指标层的设计,构建了高校预算绩效评价指标体系,并对指标体系的使用进行了阐述。
关键词：
高校预算 绩效评价 指标体系
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