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[期刊] 中国劳动
[作者]
王黎黎
在集体合同普遍签订的同时,出现了集体合同形式化现象。这是由于地方政府角色错位、在劳动法制模式转换中,操之过急"导致的。要将政府角色归位应做到推动但不干预、保障但不干涉。
关键词：
集体合同 形式化 政府角色
[期刊] 中国劳动
[作者]
王景龙 井川 王利
集体合同在调整职工工资、规范企业用工行为等方面,起着越来越重要的作用,集体合同已越来越引起劳资双方的重视。作为基层法院的工作人员,笔者将结合案例,谈谈审判实务中有关集体合同与劳动合同适用的问题。有集体合同也要签订劳动合同吗案例:张某被一企业聘用,其工资标准、工作时间等一直按企业的集体劳动合同执行,企业没有与其签订劳动合同。最
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)
[作者]
胡慧明
经济市场化和全球化引发了中国劳动关系的剧变。在过去的计划经济中,劳动者、雇主和国家的利益通过行政手段得以平衡,而此种方式的保障是政府强有力的控制。随着中国加入世界市场,行政干预的效果难免受到限制。个体经济的蓬勃发展以及随之而来的人民对生活水平的要求提高,劳动关系变得复杂且劳动争议数量增多。问题之一就有集体合同引发的争议。集体合同制度作为西方工人运动的重要成果,是工人们巧妙利用联合斗争形式有效维护自身权益的方式。我国自20世纪90年代中期开始建立集体协商制度,经过十多年探索,取得了很大进展。但我国现行集体合
关键词：
集体合同 劳动者 用工单位
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)
[作者]
胡慧明
经济市场化和全球化引发了中国劳动关系的剧变。在过去的计划经济中,劳动者、雇主和国家的利益通过行政手段得以平衡,而此种方式的保障是政府强有力的控制。随着中国加入世界市场,行政干预的效果难免受到限制。个体经济的蓬勃发展以及随之而来的人民对生活水平的要求提高,劳动关系变得复杂且劳动争议数量增多。问题之一就有集体合同引发的争议。集体合同制度作为西方工人运动的重要成果,是工人们巧妙利用联合斗争形式有效维护自身权益的方式。我国自20世纪90年代中期开始建立集体协商制度,经过十多年探索,取得了很大进展。但我国现行集体合同制度仍有改进的空间,笔者试图从主体、内容和履行三个方面评析中国的集体合同制度。
关键词：
集体合同 劳动者 用工单位
[期刊] 中国劳动
[作者]
王景龙 王利 振贵
问:萧某是一公司驻外办事处的经理,根据当时的公司内部规章和集体合同,萧某任职时,和公司签订的劳动合同约定,公司除每月付萧某5千元工资外,每月另支付100元的电话补助费和1000元的出差补助费。不久前,公司对内部规章进行了修改,每月电话补助费从100元增加到了200元,出差补助费从1000元减少到500
[期刊] 中国劳动
[作者]
孙德强
2007年6月29日,全国人大常务会通过了《劳动合同法》。由于现行《劳动法》有关集体合同制度的规定不够具体,进而无法实现工会代表劳动者与用人单位或者雇主组织在总体上进行劳动关系的协调。而《劳动合同法》有关劳动合同的订立和履行,尤其是有关集体合同制度的规定,能够在相当大的程度上改变这种现状,因此对于劳动关系的和谐与稳定具有不可替代的作用,进而对于构建和谐社会具有不可替代的作用。
[期刊] 企业管理
[作者]
刘军胜
集体合同不同于劳动合同,集体合同争议也不同于劳动合同争议,其争议主体、争议标的、争议的影响面、争议的处理方式及争议处理结果的适用都有其明显的个性特征。那么其特征表现在何处,在处理集体合同争议应该注意哪些问题,本文作了一些初步的探讨和诠释,供读者朋友参考与借鉴。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张冬梅
集体协商和集体合同制度是协调劳动关系的有效形式。工会作为劳动者的利益代表,其初始目的及其核心功能就是进行集体谈判、签订集体合同,这是工会维护职工合法权益的基本手段之一。《劳动合同法》的颁行就集体合同立法作出了一些创新性的规定,这些规定既为工会维权提供了良好的机遇,也对工会自身体制改革提出了挑战。
关键词：
集体协商 集体合同 工会维权 变革
[期刊] 中国劳动
[作者]
孙德强
[期刊] 中国劳动
[作者]
运用《集体合同》规范企业工资管理中国神马集团有限责任公司于１９９６年１２月６日正式挂牌成立。集团公司所属神马实业股份有限公司等十三家经济成份不同的企业，共有一万余名职工。其产品以神马牌锦纶帘子布为主导，包括工业丝、橡胶轮胎、工程塑料等八大系列产品，企...
[期刊] 改革与战略
[作者]
邱宁
我国的《劳动法》、《劳动合同法》和《集体合同规定》构建了集体合同的基本制度框架,但集体合同的实施却存在法定程序没有得到严格遵守、内容空洞、续签滞后等问题。为此,需要加强工会的建设,以使工会能够更好地代表劳动者并敢于维护劳动者的利益,同时通过立法强制企业签订集体合同。
关键词：
集体合同 劳动者 工会 集体协商
[期刊] 中国劳动
[作者]
《集体合同规定》(劳动和社会保障部令第22号,以下简称《规定》)已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,自2004年5月1日起施行。原劳动部1994年12月5日颁布的《集体合同规定》自此《规定》实施之日废止。
[期刊] 企业经济
[作者]
叶晓明 徐辉平
集体合同制度是《劳动法》的重要组成部分,在市场经济条件下,它在调整日益复杂的劳动关系中具有重要作用。我国现行的集体合同制度存在不少的缺陷,实施得也不够理想,要完善这个制度,必须解决集体谈判权问题,自由组织工会问题和合法的罢工问题。
关键词：
市场经济 集体合同 集体谈判 工会 罢工
[期刊] 教育发展研究
[作者]
蔡永红 毕妍
集体合同制度是市场经济条件下维护劳动者合法权益、调整劳动关系的一项行之有效的劳动法律制度。对学校教师来说,集体合同与个体合同相结合,更利于维护其自身的权益。本文以教师集体合同制度比较健全的美国纽约州为例,分析教师集体合同的内容特点及实施成效,并对完善我国教师权益保护制度进行了剖析。
关键词：
集体合同 教师权益的保障
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