标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7579)
2023(10435)
2022(8615)
2021(7637)
2020(6698)
2019(15347)
2018(15086)
2017(29651)
2016(16194)
2015(18285)
2014(18448)
2013(18609)
2012(17347)
2011(15239)
2010(15494)
2009(14782)
2008(15392)
2007(14251)
2006(12216)
2005(11269)
作者
(48008)
(40549)
(40146)
(38050)
(25766)
(19245)
(18488)
(15732)
(14942)
(14483)
(13605)
(13419)
(13015)
(12597)
(12540)
(12491)
(12301)
(12090)
(11667)
(11523)
(10170)
(9899)
(9795)
(9194)
(9157)
(9045)
(9004)
(8997)
(8254)
(8017)
学科
(80536)
(76602)
经济(76516)
(74334)
企业(74334)
管理(64242)
方法(35996)
数学(27555)
业经(27499)
数学方法(27351)
(26317)
(25728)
(20605)
财务(20586)
财务管理(20557)
企业财务(19451)
农业(18551)
技术(16883)
中国(16547)
(15206)
(15072)
(14446)
(14023)
理论(13830)
(13267)
贸易(13264)
(12865)
地方(12772)
企业经济(12455)
经营(11790)
机构
学院(246388)
大学(239764)
(104504)
经济(102502)
管理(100117)
理学(85630)
理学院(84812)
管理学(83675)
管理学院(83214)
研究(74728)
中国(59544)
(49521)
(48988)
科学(45052)
(44925)
(39273)
财经(38928)
(38236)
业大(36648)
农业(35629)
中心(35278)
(35113)
研究所(34234)
经济学(31242)
北京(30818)
(30615)
经济学院(28544)
商学(28366)
(28343)
财经大学(28294)
基金
项目(155214)
科学(123009)
研究(114762)
基金(112315)
(96177)
国家(95246)
科学基金(83286)
社会(73800)
社会科(69996)
社会科学(69971)
(63263)
基金项目(60042)
自然(53283)
自然科(52049)
自然科学(52032)
教育(51621)
自然科学基金(51177)
(51022)
编号(46921)
资助(45131)
(36993)
成果(36708)
(35695)
重点(34486)
(34221)
(34159)
创新(32386)
课题(31223)
国家社会(29937)
科研(29859)
期刊
(121142)
经济(121142)
研究(68522)
中国(44267)
(43478)
(42134)
管理(39936)
学报(34896)
科学(33181)
农业(28538)
大学(26678)
学学(25497)
技术(23766)
业经(22570)
(21519)
金融(21519)
教育(20242)
财经(20101)
(18095)
经济研究(17978)
(17391)
问题(16288)
技术经济(15970)
财会(14028)
商业(13052)
现代(12564)
(12529)
(11939)
世界(11774)
统计(11673)
共检索到365090条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 商业研究  [作者] 徐建中  邱尔卫  
绿色管理成为企业管理发展的一种新趋势,绿色企业文化既是绿色管理的重要内容,也是企业实施绿色管理的前提,绿色企业文化也成为管理研究的一个新领域,营造绿色企业文化成为我国企业面对挑战的必修课。由此从绿色企业文化的内涵入手,当前建设绿色企业文化建设很有必要,要从精神层、制度层和物质层三个层面制定建设绿色企业文化的对策。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 邵丽  
海尔成功的实践表明 ,企业文化就是企业精神 ,企业精神就是企业灵魂 ,企业文化是企业之间最高层次的竞争 ,企业惟有具备雄厚的企业文化力量 ,才会在 2 1世纪全球化的竞争中立于不败之地。
[期刊] 财经科学  [作者] 谢东誉  
企业文化对我国经济运行来说,是既陌生又新鲜的事物。现行的市场机制很大程度上是借鉴西方发达资本主义国家的成功经验,在实践中探索适合我国国情的企业管理方法。在西方发达资本主义国家的企业里兴起了一种塑造企业管理价值观为内核,企业文化为表现的管理方法,对我国保险企业在挖掘自身潜力,加强企业管理方面有一定的借鉴意义。 一、企业管理价值观的发展背景 我国是以典型的东方文化为代表的传统文化。它以儒、佛、道为轴心,经家庭制度、乡村制度,“仁政”等一系列制度的演变,形成了我国几千年来的专制发展。专制没有产生出科学与民主,在这种“人治”的条件下,人们只能以中庸来处事。在专制统治下形成的传统的官吏文化,使...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王宜韧  杜在跃  
浅析企业文化的构建王宜韧,杜在跃企业文化是社会主义精神文明的重要组成部分,是企业培育有理想、有道德、有文化、有纪律"四有"职工队伍的重要途径,也是进行职工思想政治工作的重要条件。培育与现代企业制度相适应的企业文化,是进行管理科学实践的重要内容,也是企...
[期刊] 建筑经济  [作者] 张光灿  
绿色建筑既影响建筑企业的需求也影响建筑企业的供给,同时还影响着建筑企业的使命。建筑企业要完成"建筑与人和自然的和谐共处"的历史使命,需要相应的绿色企业文化的支持。绿色建筑企业文化的主要特征表现为:绿色理念、绿色制度和绿色产品以及产品生产过程中的绿色行为。建筑企业需要从绿色建筑理念、绿色规章制度和塑造绿色企业形象等方面构建绿色企业文化。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 陈铭恩  李同明  雷海章  
所谓企业“绿色化”是指企业基于绿色化战略 ,以绿色技术采用为其内在需求 ,积极开展绿色营销 ,建立企业绿色文化 ,进而创建以追求经济效益和环境效益最优化为其目标的新型企业组织形式的过程。企业“绿色化”作为企业由经济人转变为社会人 ,进而向生态人演进的必然选择 ,必须具备五大支持系统 :绿色战略、绿色企业家、绿色技术创新、绿色基金、绿色企业文化。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 戴化勇  鲍升华  
通过对湖北省商贸物流企业进行调查研究,分析了绿色企业文化对企业经营绩效的影响。研究发现,绿色企业文化和企业经营绩效的直接关系虽然不显著,但间接关系较为明显。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 邓丽姝  
高校、院所文化是中关村的母体文化,企业文化是中关村的核心文化。本文简要论述了中关村这两类主体的文化特征。
[期刊] 教育与职业  [作者] 吴强  
高等职业教育的目标是培养"具有必要理论知识和较强实践能力,符合现代企业生产建设、管理需要、服务需求第一线的高级技术应用型人才",高职院校的校园文化建设必须服从和服务于这一目标。另一方面,现代企业文化的品位提升过程需要高职校园文化的推动,这种相融性是校园文化和企业文化创新的强大动力,必将带动两者健康、有效地和谐发展。
[期刊] 商业研究  [作者] 李冰  
开展绿色管理是企业适应绿色经济时代的必然选择,而绿色企业文化是绿色管理的重要内容,构建绿色企业文化将成为企业赢在绿色起跑线的有力武器。因此,加强绿色企业文化建设是企业绿色管理的重要部分,进而应从绿色价值观、绿色精神、绿色形象和绿色监管的角度制定培育绿色企业文化的对策。
[期刊] 经济师  [作者] 马雪燕  
企业文化由企业内部产生,会对企业运营的各方面产生不同程度的影响,企业文化与企业人力资源管理有非常密切的关系。企业文化是企业生存的精神文化基础,也是企业发展壮大的精神动力,是企业取得成功的精神核心要素,而人力资源的一项重要工作在于帮助企业组织生成企业文化。两者互相依存,互相促进。
[期刊] 企业经济  [作者] 郭霞  
忠诚与利益、企业文化之间存在着密切的关系。企业本质上是利益关系的集合体,企业与员工之间的忠诚必然以利益为纽带,员工对企业的忠诚是实现企业利益的源泉,员工忠诚于企业以增进自身利益为条件。企业文化是人力资源的开发和运用,是契合忠诚与利益的现实平台,企业文化所内涵的人本精神、价值观为实现忠诚与利益提供了人文环境和精神动力。
[期刊] 企业经济  [作者] 周明  
在现代企业经营活动中,应是以人为中心的企业经营。CI不仅是企业形象的战略,还是企业文化的战略,是一种明确认识企业理念与企业文化的活动。成熟化的CI设计的基点,就是创造"企业美、环境美和生活美的世界"。追求美,用美来赢得更多的效益,同时也将这种效益和美奉献给社会和消费大众,这是一个成熟、富足社会文化进步的象征。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除