标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(4583)
2023(6643)
2022(6020)
2021(5630)
2020(4988)
2019(11619)
2018(11496)
2017(22317)
2016(12165)
2015(14025)
2014(14402)
2013(14436)
2012(13680)
2011(12404)
2010(12597)
2009(11985)
2008(12338)
2007(11737)
2006(10059)
2005(8879)
作者
(37780)
(32020)
(31651)
(30315)
(19973)
(15409)
(14704)
(12388)
(11822)
(11325)
(10676)
(10568)
(10038)
(9969)
(9922)
(9856)
(9812)
(9323)
(9205)
(9130)
(7968)
(7737)
(7677)
(7333)
(7203)
(7191)
(7114)
(6997)
(6461)
(6448)
学科
(54543)
经济(54394)
管理(37395)
(35492)
(29155)
企业(29155)
方法(28252)
数学(23364)
数学方法(23169)
(16143)
中国(14730)
(14621)
(12351)
环境(11928)
业经(11504)
(11270)
地方(10696)
农业(10489)
理论(9749)
(9693)
(9555)
贸易(9555)
(9259)
(9064)
财务(9043)
财务管理(9017)
技术(8890)
(8872)
企业财务(8549)
(8178)
机构
大学(187509)
学院(185644)
(77022)
经济(75305)
管理(71551)
研究(62817)
理学(61413)
理学院(60715)
管理学(59672)
管理学院(59318)
中国(47369)
科学(40111)
(39766)
(35415)
(34248)
(33061)
研究所(29960)
中心(29691)
业大(28926)
(28849)
财经(28254)
农业(27014)
(25440)
北京(25162)
(24423)
师范(24203)
经济学(23854)
(22671)
(21815)
经济学院(21691)
基金
项目(120638)
科学(94162)
研究(87596)
基金(86685)
(75348)
国家(74708)
科学基金(63242)
社会(56428)
社会科(52298)
社会科学(52274)
(47431)
基金项目(46379)
自然(40325)
(40046)
教育(39738)
自然科(39334)
自然科学(39316)
自然科学基金(38633)
编号(35836)
资助(35706)
成果(29723)
(27183)
重点(27133)
(25989)
(25123)
课题(24145)
科研(23625)
创新(23478)
教育部(23002)
国家社会(22632)
期刊
(85089)
经济(85089)
研究(52714)
中国(37175)
学报(30991)
(30646)
(29536)
科学(28080)
管理(23737)
大学(22984)
学学(21575)
农业(20222)
教育(17972)
技术(15788)
(15741)
金融(15741)
财经(14633)
业经(13416)
经济研究(13029)
(12492)
问题(11786)
(10710)
技术经济(10532)
科技(10327)
(10164)
图书(10008)
统计(9397)
理论(9346)
(8826)
资源(8682)
共检索到275657条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 谭果林  
社会经济发展必须依靠科学技术,而发展科学技术、促进科技进步又必须依靠科学技术的载体——科技人员。以往的改革经验表明,要彻底消除人才流动中一潭死水的局面,做到流而不乱,不能只考虑实行一些单项措施,必须把改革科技人员管理体制与社会大环境一起进行整体设计,全盘考虑,综合地、系统地解决问题。因此,运用“双向选择”机制,实行科技人员社会化管理的改革必须考虑与其相关的社会环境条件。根据近几年科技干部管理机构在全国和部分省市进行的多次调查以及有关专家的研究结果,我们认为需要逐步形成下述社会环境条件。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 赵葆 ,高闻  
国家科委科技干部局1987年6月对全国28个省、自治区、直辖市(不含西藏)研究与开发机构、高等院校、大中型企业中的大专以上文化程度和其他具有专业技术职务的科技人员(本文简称科技人员),从1984年1月1日至1987年6月1日期间的流动情况进行抽样调查。本文将对这次抽样结果作简要分析。一、流动趋势人才流动的总趋势是与近年来的政策环境和改革的大气候密切相关的。我国科技人员流动从1984年起呈上升趋势,1985年形成高潮,1986年急剧下降,1987年下降趋势逐渐有所回升。对此可作这样的解释:1984、1985年党中央、国务院关于经济体制改革、科技体制改革和教育体制改革的决定发表以后,随着各项改革的深入,社会主义商品经济的发展和科技成果商品化程度的提高,对科技人员管得过死的管理体制受到挑战,在一系列鼓励科技人员多
[期刊] 工业技术经济  [作者] 赵彤  李承宏  
社会环境对国家创新体系的社会运行作用巨大,改良中国的外在社会环境势在必行。
[期刊] 自然资源学报  [作者] 刘昌明  王红瑞  
水资源是人类社会生存和发展的物质基础,水资源问题是涉及到包括人口、经济、社会与环境的一个复杂巨系统。在对水资源的概念及其自然、经济和社会等属性综述的基础上,详细论述了水资源与水文循环、水量平衡结构、人口、经济、社会与环境等的相互关系,并以黄河流域水资源问题为例,说明目前阶段的水资源问题与人口、经济发展、社会与环境的联系愈加紧密。在上述分析的基础上,作者认为水资源承载力是刻画水资源与区域人口、经济、社会与环境复杂关系的一个很好的分析途径,并进一步明晰了水资源承载力的概念和研究方向。
[期刊] 中国软科学  [作者] 张红  
科技进步的社会环境和条件中国人民大学张红当代科技与经济的融合日益紧密。科技已取代自然资源成为最重要的资源,取代资本成为经济发展最具有决定性的因素。邓小平同志提出的“科学技术是第一生产力”的科学论断,已被当今经济发展的无数事实所证明。科技的发展并不与经...
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张妍蕊  刘红  郝永发  郭涛  
敏捷制造模式已成为现代制造业的发展战略。但是企业存在于一定的环境之中,它的发展必然受到社会环境的制约和影响,而实施敏捷制造对环境提出了更高的要求。所以本文重点分析影响企业敏捷制造的社会环境因素、技术基础以及如何营造有利于企业敏捷制造的社会环境、提供良好的技术基础。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 马先皇  
本文从政治、经济、人才、法律和技术环境等方面,探求发达国家信息咨询业发展的原因。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 韩进田  
在中国漫长的封建社会中,历代王朝实行抑商政策,而科举制度在中国知识分子身上打下了深深的烙印。千百年来,知识分子置身于诗、棋、书、画之中,奔波于仕宦之途。成功者,以跻身于将相为荣;失意者,以“隐士”清贫自居。至于开天化物,经商买卖,从来被贬为知识分子的不齿行径。开国之后,照搬苏联经济摸式,否认商品经济,继而,以阶级斗争为纲,经商被看作大逆不道。十一届三中全会之后,拨乱反正,正本清源,开始按经济规律办事,懂得了商品经济是人类历史发展不可逾越的阶段。现在的
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 崔红  
我国科技人员自引现象分析崔红(中国科学院上海文献情报中心上海200031AbstractAstudyoftheself-citingbehavioroftheChinesescientificresearchpersonnelismade.There...
[期刊] 中国软科学  [作者] 朱锡平  
改革的社会环境分析朱锡平一、社会心理环境分析改革的全面铺开,使社会心理问题变得举足轻重。作为改革主体的居民,其个人目标与改革的社会目标的实现方式上不直接吻合,他们既要象改革初始那样获得进一步的好的经营环境(这正是改革所需做的),又往往寄希望于国家改变...
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 徐定基  
目前,有许多地区和部门都明文规定,年龄超过45岁或50岁的科技人员,一律不准调入,不予提拔。在社会上也流传着这样的顺口溜:“四十七八,干了白搭;五十七八,养鸡养鸭。”规定也好,顺口溜也好,都告诉我们,目前一些单位和部门在对待科技人员的使用上存在着严重的片面性毛病。从人类智慧的发展以及对作出重大科学发明的科学家的年龄统计看,这种做法都毫无科学依据,只能阻碍科技工作者积极性的发挥。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 吕仲新  
科技人员的工作有其特殊性 ,因而相应的管理也有特殊性。宽严并施以宽为主是管好科技人员的基本原则。在管好科技人员的同时 ,科技人员的十分才智不能用其九分 ,要用其十一分 ,这样科技人员素质才会不断提高
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 刘海燕  
科技人员发展环境优化模式探讨刘海燕(山东师范大学教育系)什么样的环境条件最有利于发挥科技人员的潜力,是管理部门及科技人员都十分关心的问题。目前,关于影响科技人员能力发挥因素方面的研究,已取得了明显的成果。根据我们近些年的调查研究,通过对影响因素的综合...
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除