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[期刊] 经济师
[作者]
高小晴
公立医院人事档案管理就是对职工人事档案进行搜集、整理、保管和寄送的一项综合管理工作。人事档案不仅记录了每个职工的成长过程,还能够为医院的人才选拔、干部聘用提供参考,同时也为公立医院人事分配制度和职称评定等提供依据,是公立医院人才开发的重要资源载体。但由于公立医院所承担的单位职能使得医院内设部门没有给予人事档案管理工作足够重视,基于这一现象,文章从公立医院人事档案管理的重要性和存在问题入手,提出提高公立医院人事档案管理水平的策略。
关键词：
公立医院 人事档案 策略
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
耿江
干部人事档案是公立医院选人用人的重要参考,做好档案工作,能够提高人才使用效率,更好地为患者服务,从而提高医院的核心竞争力。公立医院的人事档案管理工作普遍存在重视程度低、资源投入不足、因循守旧、专业档案管理人员匮乏等问题。通过分析公立医院干部人事档案工作的现状和问题,提出三个方面的建议:提高重视,增加资源投入;创新干部人事档案管理方式;加强队伍建设,培养高素质人事档案管理人才。
关键词：
公立医院 干部人事档案 管理创新
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李慧
在现阶段,我国的人事档案管理工作相对滞后,与经济发展和社会需求不相适应,造成了种种弊端。文章从我国人事档案管理的现状出发,认为人事档案管理有着重要的意义,同时揭示现阶段人事档案管理存在的缺点和不足,分析问题产生原因,并在内容、体制、方法技术等各个方面提出相应的对策。
关键词：
人事档案 档案管理 存在问题 相应对策
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
马荣霞
人事档案管理工作的好与坏,决定因素是人事档案管理人员的思想素质、工作态度、工作效率、工作质量、工作成果。文章认为,坚持思想政治工作先行,发挥思想政治工作的导向作用,才能提高档案管理人员工作的积极性、主动性和创造性,提升和促进人事档案管理人员工作水平和质量,实现档案管理工作规范化、科学化和现代化。
关键词：
思想政治工作 人事档案管理 管理人员素质
[期刊] 经济师
[作者]
韩淑卿
文章阐述了人事档案管理工作的重要性及作用,提出了人事档案管理工作存在的问题,分析了其原因,提出了相应的对策建议。
[期刊] 经济师
[作者]
张美琴
事业单位人事档案管理关系着事业单位人力资源的建设，尤其是在事业单位改革中起着关键性作用。基于此，文章围绕“浅析事业单位人事档案管理的必要性”进行论述，对事业单位人事档案管理的重要意义进行了阐述，分析了事业单位人事档案管理工作的作用和存在的问题，同时提出相应的创新建议。
关键词：
事业单位 人事档案管理 必要性
[期刊] 经济师
[作者]
刘欢 李冬
文章以医改背景下数字信息化在医院人事档案管理中的重要性为切入点,侧重分析与阐述了医院人事档案管理信息化建设中的细节问题。提出了如何构建完善的信息化人事档案管理制度和流程,旨在优化与提升人事档案管理专业技术水平。以信息化推动创新人事档案管理的科学化、规范化,体现其档案管理工作的严谨、准确、方便与快捷。并以此促进广大人事档案管理人员能够更好地应用数字信息化技术,大胆开拓创新,打造现代化医院高质量的人事档案管理新篇章,促进医院健康快速发展。
关键词：
医院 人事档案管理 数字信息化
[期刊] 经济师
[作者]
张竞予
事业单位干部人事档案在干部管理工作中发挥着不可替代的作用。它不仅为干部的选拔、培养提供了科学依据，还为国家战略的制定和实施提供了有力支持。因此，加强干部人事档案工作，实现其规范化、科学化管理，对于提升组织效能、促进国家发展具有重要意义。在这个信息化飞速发展的时代，人事档案管理作为组织人力资源管理的重要组成部分，正面临着前所未有的挑战与机遇。随着大数据、云计算、人工智能等技术的不断进步，传统的纸质档案管理模式已经难以满足现代组织的需求。文章阐述现有人事档案管理工作的重要性，分析其面临的困境，并浅析未来的改革方向，以适应数字化时代的发展潮流。
[期刊] 经济师
[作者]
黄世重
通过对某医院干部人事档案管理工作调查及深入细致的实地走访调研,对医院干部人事档案管理工作的现状及问题原因进行全面剖析,有针对性地提出科学合理的解决策略。文章指出,要依法治档管档,完善并落实日常制度,加快档案信息化建设,建立长效的人才信息交流合作平台和激励惩处机制,创新构思5G新技术,拓宽档案服务渠道,挖掘人事档案人才信息库功能,为领导科学决策和人才评价提供重要的参考依据。
关键词：
干部人事档案 管理 问题 措施 策略研究
[期刊] 经济师
[作者]
张国光
医院各个岗位在选人与用人的过程中,需依靠人事档案管理部门提供的信息,该部门对医院整个管理与服务工作有着深远影响。基于此,医院管理层要明确人事档案管理工作需与时俱进的重要意义,并能够基于时代需求,确保管理机制的现代化;找准技术支撑,实现人事档案管理的信息化;重视人才培养,进一步促进人事档案管理的知识化。最终,使医院人事档案管理工作达到既能从管理意识上与时俱进,还能在管理机制、人才培养体系上与时俱进。
关键词：
医院 人事档案管理 与时俱进
[期刊] 经济师
[作者]
郭淑娟
文章从我国医院人事档案管理研究现状和研究内容两个方面对医院人事档案管理的研究进展进行分析,针对医院人事档案管理现状与对策、信息化建设、创新与发展三个方面展开论述,以期了解研究中的不足之处,为今后的研究提供参考依据。
[期刊] 经济师
[作者]
李风芹 崔慧婷 肖燕霞 张少萍 王靖旭
经济越向前发展,会计档案的管理越重要。文章从公立医院会计档案含义、分类出发,阐述公立医院会计档案管理的重要性,对目前公立医院会计档案管理存在问题进行分析,提出公立医院会计档案管理的有效策略,并对公立医院会计档案管理未来发展提出了新的思路。
关键词：
公立医院 会计档案 管理
[期刊] 企业管理
[作者]
吕静
中铁大桥局集团有限公司(简称中铁大桥局)通过完善设施、队伍建设、规范管理,提升人事档案管理数字化、专业化、标准化水平,筑牢档案管理风险防控屏障,为新时代国企人事档案管理工作提供了有益的经验。
[期刊] 经济师
[作者]
贺宏青
文章简略阐述了人事档案管理工作的重要性，并基于人力资源管理对人事档案管理工作的要求，从加强人员培训、深化档案管理以及信息技术应用几方面内容着手对人事档案管理工作开展的路径进行了详细分析。
关键词：
人力资源管理 人事档案 信息化建设
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张海滨
人事档案管理是人力资源管理的重要组成部分,加强人事档案管理工作,科学规范地管理人事档案,抓好人事档案的制度建设,是做好人事工作的必要条件。日本作为我们的近邻,是一个发达的资本主义国家,其人事档案工作有其自身特点,文章通过比较中日人事档案管理的差异,希望能从日本的人事档案管理中得到一些借鉴,来服务于当前我国的人事档案管理。
关键词：
人事档案管理 人力资源 管理措施
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