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[期刊] 经济师  [作者] 金杨  曹美兰  
作为高素质人才的主要人群,当代大学生却面临就业难这一个尴尬的局面,并且就业难这一现象日益成为当今社会的主要问题。这种矛盾的局面看似令人费解,却也是必然。造成这种矛盾固然有诸多因素,文章认为,其中最主要的一点是大学生的就业观问题。为什么大学生就业难日益突出?当今大学生的就业观是什么?就业观如何导致就业难问题?文章围绕以上问题,对当代大学生就业观进行分析和整理。
[期刊] 特区经济  [作者] 吕欢  
本篇文章从"中国梦"视角着手,针对当代大学生就业观展开研究,结合笔者自身高校学生工作经历经验,提出具有可行性的对策建议:政府部门要加强宏观指导,为大学生树立正确就业观提供保障;高校应当加大思想引导力度,将"中国梦"定位为大学生就业观指导教育的基础;提高对家庭因素的重视程度以及大学生对自身就业观的调整等等,希望能够为我国大学生树立正确的就业观念带来一些有参考性的意见。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 水平  侯贵生  
[期刊] 民族教育研究  [作者] 吐尔地·卡尤木  买买提·喀尤甫  阿依古力·阿布力孜  
本文在新疆4所高校进行的问卷调查资料基础上,对少数民族大学生就业观念进行统计分析,探究就业难的主观原因,在此基础上提出相应的缓解就业难问题的建议。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 王文仁  
1999年始我国高校大规模扩招,高校毕业生人数也随之不断增加。众所周知,目前大学生毕业就失业的现象屡见不鲜。面临这种问题,我们应该全方位地思考,大学生就业失业的问题。
[期刊] 教育与职业  [作者] 李升兴  
文章通过对大学生就业难的表象分析,归纳出导致大学生就业难的主要原因,试图引导人们走出对"就业难"现象的认识误区,并提出了解决大学生就业难的对策。
[期刊] 金融发展研究  [作者] 崔志颖  
如何将经济增长和就业更好地结合起来,一直就是经济学界关注的热点问题之一。我国作为发展中国家,一方面经济快速稳步增长,另一方面,就业问题却日益严峻。本文研究1999年实行"扩招"政策以来大学生就业的问题,分析了影响大学生就业的各种经济因素,进而提出了相关的政策建议。
[期刊] 教育与职业  [作者] 廖克玲  
针对女大学生就业难的现状,分析存在这种状况的主观原因和客观原因,探讨有关女大学生就业难的问题,为解决女大学生的就业问题找出对策。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 刘煦  吴亚男  张干群  
大学生要适应现代社会对人才的需求,在毕业求职中取得优势,获得机会,赢得欣赏,并持续地保持工作机会,必须大力提高综合就业能力,而公共关系的诚信意识与目标、信息管理、沟通、形象以及创新等意识对提高大学生多种就业能力有直接促进作用。为此,高等学校、高校教师在教育教学中应该充分重视公共关系意识和能力的培养,增强学生的综合实力。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 曾威  
随着我国社会经济的发展,却出现大学生就业“难”的现象。使我们不得不反思,我国高等教育体制和扩招与大学生就业之间存在着某种必然的联系。本文从高等教育体制和高等教育大众化两方面来谈影响大学生就业的一些问题。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 洪宗华  
文章以厦门地区高校计算机类大学生为研究对象展开问卷调查,调查内容主要包括自我认知、就业意向和就业指导三大方面内容,认为应引导计算机类大学生转变就业观念、帮助大学生树立新的就业观,同时加强就业心理培训和职业规划指导、促进大学生树立终身学习的理念。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 白凌  刘濛  宋剑  
随着高等教育规模的不断扩大和就业市场竞争的日益激烈,大学生就业难的问题已经凸显。大学生就业问题关乎社会稳定与和谐发展。影响大学生就业的因素有很多,就个体因素而言,个人的职业价值观是一个重要影响因素。因此,我们很有必要关注大学生的职业价值观,探寻大学生职业价值观的主要特点和影响因素,引导大学生树立正确的职业价值观,分析解决大学生的就业问题。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 王青耀  
当代大学生生活在社会主义市场经济和对外开放的条件下,他们受各种思想文化的影响,表现出明显的时代特征和思想特点。因此,准确地把握大学生的思想特点,认真分析其原因,才能有针对性地做好大学生思想政治教育工作。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 朱玲  张玮  
我国高等教育处于大众化的背景下,大学生就业形势也趋于严峻。2015年堪称"史上更难就业季"。要解决大学生的就业问题就必须有新思路,必须积极拓宽就业渠道。笔者选定河北省秦皇岛市高校的大学生作为研究对象,运用定量研究的方法,对大学生的非正规就业观进行调查,分析其对非正规就业的认知程度、整体评价和个人意愿,积极探讨影响大学生非正规就业观的各种因素,并从大学生个体、家庭、高校、社会四个方面提出拓宽就业渠道的建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张丽琍  侯典牧  刘蕾  
本文通过对成功就业的大学生、企业在职人员和人力资源部人员的调查.发现大学生就业素质是一个多层次、多纬度的复杂系统,进而阐述了大学生成功就业素质的9个维度。
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