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[期刊] 经济师  [作者] 王星星  
几年前,为更好地发展县域经济,农行浙江分行营业部研究部署了完善县域支行考核激励机制,以提升制度效率,促进县域支行提升整体竞争能力。一、工作成效1.全面试行操作业务计件制考核。构建一种"内具公平性,外具竞争力"的激励机制。2.全面实行营销业务计价制考核。对县域行团队营销的客户经理在日常
[期刊] 经济师  [作者] 陶建英  
俗话说:"一年企业靠运气、十年企业靠经营、百年企业靠文化"。如何构建恰当的企业文化是现代企业经营者首先需要思考的问题,也是理论界研究的热点问题。文章通过阐述企业文化在企业建设中的重要作用,分析企业文化建设的现状及存在的问题并探讨如何有效推进企业文化建设。
[期刊] 税务研究  [作者] 王春雷  李晶  
如何进一步完善我国企业所得税制王春雷,李晶企业所得税改革是'以中国工商税制改革的重要内容。新的企业所得税改变了过去按企业经济成份分设税种的做法,统一了国内企业所得税法。一年多的实施情况表明,改革后的企业所得税适应了我国建立社会主义市场经济体制的客观要...
[期刊] 经济师  [作者] 夏柯松  
人才选拔中,人事考试命题工作是最核心的一环。文章结合我国现阶段命题工作的实际情况,分析命题工作中存在的问题,探讨如何进一步规范人事考试命题工作。
[期刊] 中国金融  [作者] 温彬  冯柏  
展望2018年,从经济面和政策面来看,人民币汇率将保持在合理均衡水平,并呈现双向波动的特征2015年8月11日,中国人民银行宣布完善人民币中间价报价机制,之后人民币兑美元开始进入贬值区间,截至2016年末,1美元兑6.945元人民币,人民币兑美元累计贬值10.59%。当时,在"特朗普交易"推高美元指数背景下,市场看空人民币汇率情绪蔓延。2017年随着中国经济企稳回升、人民币汇率形成机制进一步完善,全年人民币兑美元以收盘价计累计升值6.74%,创九
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 陈建青  
本文从大量差异性的考核方案中研究探寻其共性点,在不改变532绩效考核模型要义的前提下,创新性地提出数量、质量、任务、系数4个要素,对该模型原内容的四个方面进行了新的阐释。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 吴冬曼  桂君  
指出在网络化分布式信息资源与泛在服务环境下,需要强化总分馆制的作用,建设面向特定地域、机构、学科和用户个性化需要的总分馆制度,重点是建立非物理化、非公共平台化的新型信息服务机制。在分析国内外总分馆制度总体情况和发展态势的基础上,认为总分馆建设的核心是运行机制,关键是管理机制,手段是考核评价机制,并从观念、技术、经济和政策4个方面,分析进一步完善总分馆建设机制需要解决的若干问题。
[期刊] 中国货币市场  [作者] 李旭平  
Shibor在银行间市场推出一年多以来,报价质量不断提高,Shibor的利率基准作用初步显现。为进一步完善Shibor的市场化形成机制,文章建议,要不断提高Shibor报价权威性及代表性,扩大Shibor在客户市场定价基准的影响力,Shibor建设应与利率市场化改革协调发展,整体推进,并不断完善拆借交易的信用基础。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 陈奇仁  
本文就企业内部审计在社会经济发展新阶段如何进一步发挥其监督服务职能、确保预期目标的实现作出探讨,并结合内部审计工作流程提出完善举措。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 陈奇仁  
本文就企业内部审计在社会经济发展新阶段如何进一步发挥其监督服务职能、确保预期目标的实现作出探讨,并结合内部审计工作流程提出完善举措。
[期刊] 经济师  [作者] 赵洁  
新形势下,企业面临着国家供给侧结构性改革政策机遇,创新企业与新经济、新产业、新业态融合发展机制,用全新的理念掌握引领行业发展的主动权,是摆在企业管理者面前严峻的任务。必须进一步构建与完善企业会计控制制度,才能筑牢篱笆,坚持底线思维,防患于未然,确保企业健康有序发展。文章对如何进一步构建与完善企业会计内控体系进行了分析探讨。
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