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[期刊] 经济师  [作者] 张竞予  
事业单位干部人事档案在干部管理工作中发挥着不可替代的作用。它不仅为干部的选拔、培养提供了科学依据,还为国家战略的制定和实施提供了有力支持。因此,加强干部人事档案工作,实现其规范化、科学化管理,对于提升组织效能、促进国家发展具有重要意义。在这个信息化飞速发展的时代,人事档案管理作为组织人力资源管理的重要组成部分,正面临着前所未有的挑战与机遇。随着大数据、云计算、人工智能等技术的不断进步,传统的纸质档案管理模式已经难以满足现代组织的需求。文章阐述现有人事档案管理工作的重要性,分析其面临的困境,并浅析未来的改革方向,以适应数字化时代的发展潮流。
[期刊] 经济师  [作者] 黄世重  
通过对某医院干部人事档案管理工作调查及深入细致的实地走访调研,对医院干部人事档案管理工作的现状及问题原因进行全面剖析,有针对性地提出科学合理的解决策略。文章指出,要依法治档管档,完善并落实日常制度,加快档案信息化建设,建立长效的人才信息交流合作平台和激励惩处机制,创新构思5G新技术,拓宽档案服务渠道,挖掘人事档案人才信息库功能,为领导科学决策和人才评价提供重要的参考依据。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 耿江  
干部人事档案是公立医院选人用人的重要参考,做好档案工作,能够提高人才使用效率,更好地为患者服务,从而提高医院的核心竞争力。公立医院的人事档案管理工作普遍存在重视程度低、资源投入不足、因循守旧、专业档案管理人员匮乏等问题。通过分析公立医院干部人事档案工作的现状和问题,提出三个方面的建议:提高重视,增加资源投入;创新干部人事档案管理方式;加强队伍建设,培养高素质人事档案管理人才。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李慧  
在现阶段,我国的人事档案管理工作相对滞后,与经济发展和社会需求不相适应,造成了种种弊端。文章从我国人事档案管理的现状出发,认为人事档案管理有着重要的意义,同时揭示现阶段人事档案管理存在的缺点和不足,分析问题产生原因,并在内容、体制、方法技术等各个方面提出相应的对策。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 马荣霞  
人事档案管理工作的好与坏,决定因素是人事档案管理人员的思想素质、工作态度、工作效率、工作质量、工作成果。文章认为,坚持思想政治工作先行,发挥思想政治工作的导向作用,才能提高档案管理人员工作的积极性、主动性和创造性,提升和促进人事档案管理人员工作水平和质量,实现档案管理工作规范化、科学化和现代化。
[期刊] 经济师  [作者] 韩淑卿  
文章阐述了人事档案管理工作的重要性及作用,提出了人事档案管理工作存在的问题,分析了其原因,提出了相应的对策建议。
[期刊] 经济师  [作者] 高小晴  
公立医院人事档案管理就是对职工人事档案进行搜集、整理、保管和寄送的一项综合管理工作。人事档案不仅记录了每个职工的成长过程,还能够为医院的人才选拔、干部聘用提供参考,同时也为公立医院人事分配制度和职称评定等提供依据,是公立医院人才开发的重要资源载体。但由于公立医院所承担的单位职能使得医院内设部门没有给予人事档案管理工作足够重视,基于这一现象,文章从公立医院人事档案管理的重要性和存在问题入手,提出提高公立医院人事档案管理水平的策略。
[期刊] 经济师  [作者] 张美琴  
事业单位人事档案管理关系着事业单位人力资源的建设,尤其是在事业单位改革中起着关键性作用。基于此,文章围绕“浅析事业单位人事档案管理的必要性”进行论述,对事业单位人事档案管理的重要意义进行了阐述,分析了事业单位人事档案管理工作的作用和存在的问题,同时提出相应的创新建议。
[期刊] 职教论坛  [作者] 钟晓芸  
我国职业教育改革风生水起,高职院校发展迅速,内部干部人事档案管理工作面临新的挑战。面对新形势下出现的新情况、新问题,高职院校干部人事档案管理工作如何同步跟进,为职业教育改革发展打牢基础,做好辅助工作,提供优质服务。尝试从风险管理新的理念视角切入,探讨并提出在高职院校干部人事档案管理工作中引入风险管理模式的观点看法。
[期刊] 经济师  [作者] 刘欢  李冬  
文章以医改背景下数字信息化在医院人事档案管理中的重要性为切入点,侧重分析与阐述了医院人事档案管理信息化建设中的细节问题。提出了如何构建完善的信息化人事档案管理制度和流程,旨在优化与提升人事档案管理专业技术水平。以信息化推动创新人事档案管理的科学化、规范化,体现其档案管理工作的严谨、准确、方便与快捷。并以此促进广大人事档案管理人员能够更好地应用数字信息化技术,大胆开拓创新,打造现代化医院高质量的人事档案管理新篇章,促进医院健康快速发展。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 谈宇珍  
做好新时期的干部人事档案工作谈宇珍干部人事档案工作是为党的干部工作服务的。为了适应新时期干部人事工作的需要,及时准确地为选拔培养干部提供准确的信息资料,需要切实做好干部人事档案工作。1加强干部人事档案材料的收集归档工作,充分完善干部人事档案的内容中组...
[期刊] 图书情报知识  [作者] 余克  贺海宏  
本文分析了在高校改革和计算机技术广泛应用的环境中 ,高校干部档案管理面临的诸多挑战 ,并提出了应对挑战的方法和措施
[期刊] 经济师  [作者] 伍志红  邓静  
随着高校数字化校园建设的发展,建立适应数字化校园的高校人事档案管理系统是新时代高校发展的要求。基于高校数字化校园平台的人事档案管理系统具有提高高校人事档案管理、服务水平、提高效能等优点,同时,在实际应用中也面临一些问题,需探讨解决对策。
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