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[期刊] 企业管理  [作者] 吴晓航  
宋代王安石在《致一论》所说:"以小善为无益,以小恶为无伤,凡此皆非所以安身崇德也。"《周易·系辞下》中早就提出:"善不积不足以成名,恶不积不足以灭身。"防止贪欲萌生、斩断邪念是必须坚持的操守。如果在小事小节上"失守",也就很难在大事大节上守得住,这是被无数事实证明了的一条规律。企业管理过程中如何对"小微权力"进行管控,保证"小微权力"的良性运行,不仅直接关系到企业的经营效益,一定程度上影响企业的文化建设,最终影响到企业的发展与生存。
[期刊] 财务与会计  [作者] 余鹏艳  
对标管理又称标杆管理、基准管理、目标管理、参照管理等,是指企业将自己的产品、服务和经营管理方式与行业内或其他行业的最佳实践企业进行衡量比较,找出自身不足,学习他人长处,从而持续提高自身的产品质量和经营管理水平,并最终实现超越的实践活动。(一)开展对标管理的前提对标管理是一个学习他人之长、补自己之短的过程。根据煤化工企业的生产工艺及经营管理的特性,在内部企业开展对标管理时,必须做好以下基础工作。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 刘志胜  
内部审计是在一个组织内部建立的一种独立的评价活动,并作为对该组织的活动进行审查和评价的一种服务,目的是协助组织的管理成员有效地履行他们的职责,促进有效的控制成本费用,达到服务于企业管理,最大限度的提高经济效益。目前的问题是企业内部审计工作缺乏国家审计等外部审计业务指导;内部审计缺乏独立性;内审人员内部审计是企业管理的重要组成部分,对企业管理起制约、防护、鉴证、促进、建设性和参谋作用。重实务、忽视理论研究;对内审作用及内审机构的有无缺乏认识;专业审计人员配备不全,限制了内审工作的开展。现代企业内部审计工作应适应改革的发展方向,强化审计责任,消除内审局限性,依法审计,在监督与服务中求效益。
[期刊] 技术经济  [作者] 陈淑萍   刘宝庵  
[期刊] 经济师  [作者] 张彦培  刘治辉  高汉城  
随着社会科技的不断发展以及数据网络化、透明化,伴随而来的是企业管理进入到大数据时代。在企业管理当中往往需要用到各类数据,这样可以使得企业人力资源管理更加高效和精准,内部运行效率提高,同时利用好数据企业在选人、育人、用人、留人等流程当中可以进行量化分析,并建立起适合企业发展的管理制度和流程,可以提高员工的工作效率和质量,从而提升企业的竞争力。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王东青  
一、概述(一)会计控制的发展据相关史料记载,国外早在古罗马帝国的宫廷库房里就采用了"双人记账制",即每一笔财产收付都要有两个记账员同时记载,然后定期或不定期地将两本账册进行核对。如果记录一致,说明财产库是正确的;如果不一致,则表明财产失真或有舞弊行为。当时还出现了"听取账目报告"的控制监督形
[期刊] 税务研究  [作者] 邵凌云  
小微企业①在促进就业、技术创新、经济发展等方面作用不可小觑。近期我国对小微企业支持力度进一步加大,税收优惠政策正向激励作用不断增强,以鼓励小微企业做大做强、实现长远持续发展。本文基于税收治理视角,在具体分析当前小微企业税收治理中存在问题的基础上,从平衡税收治理结构、完善税收治理制度与优化税收治理方式这三个方面提出了小微企业税收治理的完善建议,以期为提升小微企业税收治理水平提供参考。
[期刊] 经济师  [作者] 李翼腾  余晨露  
随着国有企业发展市场化进程加快,企业间的竞争逐步从业务聚焦到管理上来,财务管理是企业管理体系的重要组成部分,高效的财务管理体系能够解决企业遇到的各类经营管理问题。为此,文章在财务管理基础上提出加强管理会计体系建设,通过加强企业财务文化建设,强化管理会计人才队伍建设,深化管理会计与财务会计的融合,推进管理会计体系建设等途径,构建管理会计体系框架,增强国有企业的管理水平,让企业持续健康发展。
[期刊] 企业经济  [作者] 付忠辉  舒晓村  
企业中高层管理者的激励问题日益受到重视,MBO作为一种激励方式逐渐为人们所接受,但MBO在我国实施过程中存在很多的争论,也遇到一些质疑。政府部门也在积极地探索相关政策规定以规范MBO的实施。实施管理层收购时所遇到的关键问题是转让的定价问题,如何定价可能会影响到MBO的效果。本文结合案例较详细地介绍了贴现现金流量法、市场竞争价法、收益法等定价方法。此外在MBO的实施过程中往往会遇到管理层融资难问题,可以考虑建立MBO基金的方法来解决融资难问题。
[期刊] 经济师  [作者] 焦红清  
在正确认识企业管理体系及其相互关系的基础上,从目标、组织、管控三个框架体系着手,真正构建起符合企业自身发展特点的企业管理体系。并在三个管理体系一体化运行过程中,通过不断地创建、运行和维护,使各种先进管理办法和手段逐步实现彼此协调、有机融合、相互促进,有效发挥其应有的管理效能,推动企业管理实现系统化和规范化,进而促进企业健康持续发展。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 戎锋  马红心  冷华  
[期刊] 经济问题  [作者] 李光  
管理活动自古以来就存在,管理思想是实际存在的有关管理活动及其职能、目的和范围的知识主体。追溯管理思想演变的各个重要时期,分析各种理论产生的历史背景和要解决的主要问题,了解其主要研究思路和方法,将理论产生初期的环境状况与当今的情况进行对比,分析其现实应用价值,以帮助中国企业确立合适的管理思想。
[期刊] 经济问题  [作者] 张勇  
从世界范围看 ,企业管理已发生巨大的变化 ,其趋势是企业管理日趋软化、商品由质量型过渡到名牌化、企业规模向集团化超级化方向发展 ,以及管理人员的专业化人才化 ,等等。我国企业应根据未来企业的发展趋势 ,确定自己的发展方向。
[期刊] 管理现代化  [作者] 江立成  
惩罚是当前我国管理中重要的内容和手段,然而,长期以来由于缺乏对惩罚在管理中作用的专门研究,以致形成惩罚在管理中起“激励”作用的习惯认识。本文分析惩罚在管理中的行为控制作用,提出要正确认识、把握惩罚在管理中的作用,充分、有效地调动人们的积极性,促进我国社会主义建设事业的发展。
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