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[期刊] 现代日本经济  [作者] 雷丽平  
从文化角度看,日本是东西合壁的“儒家资本主义”国家。东西方文化的结合形成了日本独特的企业文化。日本企业文化的主要内容,主要可以概括为:以人为中心的“人力资本思想”、“和谐高于一切”的人际关系、“忠诚集团主义的劳动观”等。日本企业文化突破了西方发达国家的陈旧规范,注入了东方文化的深刻内涵,使日本企业文化大大优于西方,有力地促进了日本经济的发展,是日本经济获得成功的强有力的因素。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 邓丽姝  
高校、院所文化是中关村的母体文化,企业文化是中关村的核心文化。本文简要论述了中关村这两类主体的文化特征。
[期刊] 经济师  [作者] 陶建英  
俗话说:"一年企业靠运气、十年企业靠经营、百年企业靠文化"。如何构建恰当的企业文化是现代企业经营者首先需要思考的问题,也是理论界研究的热点问题。文章通过阐述企业文化在企业建设中的重要作用,分析企业文化建设的现状及存在的问题并探讨如何有效推进企业文化建设。
[期刊] 财经科学  [作者] 谢东誉  
企业文化对我国经济运行来说,是既陌生又新鲜的事物。现行的市场机制很大程度上是借鉴西方发达资本主义国家的成功经验,在实践中探索适合我国国情的企业管理方法。在西方发达资本主义国家的企业里兴起了一种塑造企业管理价值观为内核,企业文化为表现的管理方法,对我国保险企业在挖掘自身潜力,加强企业管理方面有一定的借鉴意义。 一、企业管理价值观的发展背景 我国是以典型的东方文化为代表的传统文化。它以儒、佛、道为轴心,经家庭制度、乡村制度,“仁政”等一系列制度的演变,形成了我国几千年来的专制发展。专制没有产生出科学与民主,在这种“人治”的条件下,人们只能以中庸来处事。在专制统治下形成的传统的官吏文化,使...
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 邵丽  
海尔成功的实践表明 ,企业文化就是企业精神 ,企业精神就是企业灵魂 ,企业文化是企业之间最高层次的竞争 ,企业惟有具备雄厚的企业文化力量 ,才会在 2 1世纪全球化的竞争中立于不败之地。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王宜韧  杜在跃  
浅析企业文化的构建王宜韧,杜在跃企业文化是社会主义精神文明的重要组成部分,是企业培育有理想、有道德、有文化、有纪律"四有"职工队伍的重要途径,也是进行职工思想政治工作的重要条件。培育与现代企业制度相适应的企业文化,是进行管理科学实践的重要内容,也是企...
[期刊] 经济师  [作者] 李江山  
企业文化是企业成长的关键因素,它给企业带来有形、无形的,经济和社会的多重效益和深刻影响,企业文化是促进企业经营业绩和经济增长的有效手段和精神动力。文章结合作者所在单位宁波东海集团有限公司近年在企业文化战略执行方面的经验,分析了企业文化战略对现代企业的重要性,以及企业文化战略方面的有效措施。
[期刊] 教育与职业  [作者] 吴强  
高等职业教育的目标是培养"具有必要理论知识和较强实践能力,符合现代企业生产建设、管理需要、服务需求第一线的高级技术应用型人才",高职院校的校园文化建设必须服从和服务于这一目标。另一方面,现代企业文化的品位提升过程需要高职校园文化的推动,这种相融性是校园文化和企业文化创新的强大动力,必将带动两者健康、有效地和谐发展。
[期刊] 商业研究  [作者] 徐建中  邱尔卫  
绿色管理成为企业管理发展的一种新趋势,绿色企业文化既是绿色管理的重要内容,也是企业实施绿色管理的前提,绿色企业文化也成为管理研究的一个新领域,营造绿色企业文化成为我国企业面对挑战的必修课。由此从绿色企业文化的内涵入手,当前建设绿色企业文化建设很有必要,要从精神层、制度层和物质层三个层面制定建设绿色企业文化的对策。
[期刊] 经济师  [作者] 马雪燕  
企业文化由企业内部产生,会对企业运营的各方面产生不同程度的影响,企业文化与企业人力资源管理有非常密切的关系。企业文化是企业生存的精神文化基础,也是企业发展壮大的精神动力,是企业取得成功的精神核心要素,而人力资源的一项重要工作在于帮助企业组织生成企业文化。两者互相依存,互相促进。
[期刊] 企业经济  [作者] 郭霞  
忠诚与利益、企业文化之间存在着密切的关系。企业本质上是利益关系的集合体,企业与员工之间的忠诚必然以利益为纽带,员工对企业的忠诚是实现企业利益的源泉,员工忠诚于企业以增进自身利益为条件。企业文化是人力资源的开发和运用,是契合忠诚与利益的现实平台,企业文化所内涵的人本精神、价值观为实现忠诚与利益提供了人文环境和精神动力。
[期刊] 企业经济  [作者] 周明  
在现代企业经营活动中,应是以人为中心的企业经营。CI不仅是企业形象的战略,还是企业文化的战略,是一种明确认识企业理念与企业文化的活动。成熟化的CI设计的基点,就是创造"企业美、环境美和生活美的世界"。追求美,用美来赢得更多的效益,同时也将这种效益和美奉献给社会和消费大众,这是一个成熟、富足社会文化进步的象征。
[期刊] 经济管理  [作者] 朱卫民  童元来  林爱华  
企业文化是企业经营管理的哲学,即企业在长期的生产经营活动中形成的,为全体员工接受、认同与信守的经营理念、行为规范、企业形象、价值观念和社会责任等具有企业特色的精神财富的总和。两家实力相当的企业,文化领先一步的企业,必然胜人一筹;企业文化堪称企业竞争、生存和发展的灵魂。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王艳萍  
作为企业家,在企业文化的培育发展过程中既是倡导者、决策者,又是推行者、表率者,对企业文化的形成从内容到过程都起着决定作用。为了适应当前的企业改革和市场经济发展的需要,培育一支高素质的企业家队伍,创立积极进取、求真务实的企业文化就成了一项刻不容缓的重要工程。
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