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[期刊] 企业管理  [作者] 冯宏涛  
企业安全文化是企业文化的组成部分,其核心是坚持以人为本,保护人的健康,珍惜人的生命,实现人的价值的文化,并在企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。应以此为契机,实施教育、制度、设备、人员"四步法则"进行管控,创新活动方式,注重形成常态化管理,贵在持之以恒,建立长效机制,可为安全管理上水平提
[期刊] 企业管理  [作者] 罗晶  王建超  
激励需要站在企业战略和经营全局的高度,将复杂的管理问题抽丝剥茧,识别核心改进领域进行激励——即核心激励领域识别。我国中小企业(尤其是民营企业)生存压力较大,非常看重财务结果,愿意实施高业绩、高激励的激励体系。但是,大企业的那一套绩效管理体系又过于复杂,对管理精细化程度要求高,很难套用,因此,设计并执行简约有效的激励体系是中小民营企业人力资源工作的核心。一、激励体系设计思路1.战略导向原则。激励体系以企业战略执行或棘手问题处理为目
[期刊] 企业管理  [作者] 沈小滨  
<正>找准转型关注点,调整心态与思维,培养行为习惯,确保结果达成。AMBR(Attention,Mindset,Behavior,Result)是一个可用于指导企业转型实践的四步流程,涉及关注点(方向与目标)、心态、行为和结果四方面,如图1所示。AMBR四步法可以为企业转型提供一套清晰的路径与方法,帮助中高层管理者做好企业转型战略规划,在实践中少犯错误,少走弯路,带领团队开疆拓土。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 乔张亮  
通过阐述企业的安全文化在安全管理中的作用和意义以及加强超前管理、保障安全生产的方法,强调开展企业安全文化建设,重点在人,只有文化主导,管理超前才能使企业获得更大效益。
[期刊] 企业管理  [作者] 白万纲  
冬天随着全球气候的日趋变暖,"雪压冬云白絮飞,万花纷谢一时稀"的景象渐行渐远,而在经济领域,历次危机的来临就如"凛列的寒冬"
[期刊] 财务与会计  [作者] 陆东篱  刘靖宜  
在合法、合规的前提下成功地进行纳税筹划无疑能给企业带来财务收益,并促进企业达成财务管理目标,但总结国内纳税筹划实践发现,许多企业制定的纳税筹划方案存在这样或那样的问题。本文认为,企业不能仅仅从细节和技术层面进行纳税筹划,而要从战略层面全面、综合地考虑纳税筹划方案及其后果,下面介绍的四步骤纳税筹划法有助于企业实现纳税筹划目标。
[期刊] 经济师  [作者] 陶建英  
俗话说:"一年企业靠运气、十年企业靠经营、百年企业靠文化"。如何构建恰当的企业文化是现代企业经营者首先需要思考的问题,也是理论界研究的热点问题。文章通过阐述企业文化在企业建设中的重要作用,分析企业文化建设的现状及存在的问题并探讨如何有效推进企业文化建设。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 付淑琼  胡晨  
比较教育学家乔治·贝雷迪提出和发展了著名的比较教育研究四步法:描述教育现象、解释影响因素、并置因果关系、实施具体的比较研究。在具体的比较中,如果资料对等且充足,可以实施解释一般教育规律的平衡比较和总体研究。但在现实中,因为资料不对等且不充足,大部分的比较教育研究都进行着以诠释性理解和借鉴为主的单一国别的阐释比较和问题研究。尽管存在对一般教育规律、真正可比性的质疑与否定,但比较教育研究仍应努力从诠释取向走向解释取向,这就需要超越描述,避免陷入孤立主义,始终秉持问题意识。
[期刊] 浙江金融  [作者] 楼启甫  俞益平  
基层金融企业建设企业文化浅议楼启甫俞益平党的十四届六中全会《决议》提出要“建设社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化”。企业文化建设作为新形势下加强精神文明建设的一种有效手段已越来越受到重视。基层金融业作为经营货币资金的特殊行业,随着金融体制改革的深...
[期刊] 财经科学  [作者] 谢东誉  
企业文化对我国经济运行来说,是既陌生又新鲜的事物。现行的市场机制很大程度上是借鉴西方发达资本主义国家的成功经验,在实践中探索适合我国国情的企业管理方法。在西方发达资本主义国家的企业里兴起了一种塑造企业管理价值观为内核,企业文化为表现的管理方法,对我国保险企业在挖掘自身潜力,加强企业管理方面有一定的借鉴意义。 一、企业管理价值观的发展背景 我国是以典型的东方文化为代表的传统文化。它以儒、佛、道为轴心,经家庭制度、乡村制度,“仁政”等一系列制度的演变,形成了我国几千年来的专制发展。专制没有产生出科学与民主,在这种“人治”的条件下,人们只能以中庸来处事。在专制统治下形成的传统的官吏文化,使...
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 邵丽  
海尔成功的实践表明 ,企业文化就是企业精神 ,企业精神就是企业灵魂 ,企业文化是企业之间最高层次的竞争 ,企业惟有具备雄厚的企业文化力量 ,才会在 2 1世纪全球化的竞争中立于不败之地。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王宜韧  杜在跃  
浅析企业文化的构建王宜韧,杜在跃企业文化是社会主义精神文明的重要组成部分,是企业培育有理想、有道德、有文化、有纪律"四有"职工队伍的重要途径,也是进行职工思想政治工作的重要条件。培育与现代企业制度相适应的企业文化,是进行管理科学实践的重要内容,也是企...
[期刊] 建筑经济  [作者] 杨世军  贾志永  
在对全国不同地区的近十家建筑工程企业共281名员工问卷调查的基础上,运用SPSS15.0软件和AMOS 7.0软件进行因素分析,得到包含物质、制度、观念、情境四类因素的我国建筑工程企业安全文化四维结构模型,证实物质、制度、观念三类文化因素两两之间具有较强正相关性,而情境文化因素与上述三类因素之间具有较弱的负相关性。据此给出企业安全文化的改进建议和对策。
[期刊] 企业管理  [作者] 徐峰  曾宪芳  
基层供电所本质安全管理现状分析管理人员素质参差不齐各基层供电所管理人员业务技术普遍较低,主要凭借工作经验处理供电管理中的问题,对新技术工具和管理方法缺少认知和接收能力,导致安全管理水平较低。同时,基层供电所在人力资源方面刚性缺员严重,缺少
[期刊] 企业管理  [作者] 郭仁林  
本文在分析煤炭企业安全文化现状的基础上,结合问卷调查和实地访谈,构建煤炭企业安全文化的评价指标体系,运用G1法计算各项指标的权重,并运用灰色模糊评价法对综合评价值进行计算,得出相关结论。
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