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[期刊] 企业管理
[作者]
刘佳雄 瞿于强 吴代琴 蒋兴竹
电力行业是关系国家经济发展命脉的关键行业之一,电网企业是电力行业的中坚力量,也是市场经济的有机组成部分和重要建设者。在推进依法治国基本方略的过程中,电网企业作为重要的国有企业,本身也是法治建设的重要践行者和推动者,必须从加深认识、普及知识和力行实践三个方面着手,在自身生产经营过程中营造依法办事、依法履职、依法经营的法治氛围。
[期刊] 财务与会计
[作者]
李小燕
1.职务消费的制度原因分析职务消费,从宽泛的意义上说,是企业负责人为履行其职务所发生的消费性支出及享有的待遇,主要包括公务用车配备及使用、通讯费、住房补贴、业务招待费、差旅费、会务费和学习考察费等消费项目。由于职务消费需求的多样
[期刊] 会计之友(上旬刊)
[作者]
丁晓慧
资金的预算管理是资金管理的核心内容。如何科学地使用资金,发挥资金的最大效益,是摆在广大财务人员面前的首要课题。本文从科学的资金预算管理方法出发,探讨如何加强资金的预算管理,提高企业经济效益。
关键词：
企业 资金 预算 管理
[期刊] 浙江金融
[作者]
李健 陈永忠
经济意义上的外汇风险是指由于汇率变化的不确定性而导致企业现值的损益。外汇风险可分为两部分——交易风险和经营风险。一方面,当企业履行已签订的交易合同时,由于汇率变化而导致企业增加收益或蒙受损失,此为交易风险。交易风险只有在企业进行以外币计价的交易时才存在。另一方面,汇率变化将改变企业的一系列未来收益和成本大小,此为经营风险。当企业进行出口产品生产或在国内与外国厂商进行市场竞争时,便面临经营风险。一般来说,当一国货币贬值时,将会使该国的出口商品以及国内与进口竞争的商品更具竞争力,且
[期刊] 价格月刊
[作者]
吴雄生
在知识经济蓬勃兴起的今天,企业管理人性化变得越来越重要,成了企业发展的必然需求。本文从企业人性化管理的意义出发,在分析国内外企业人性化管理现状的基础上,提出了我国企业实施人性化管理的有效措施。
关键词：
人性化管理 劳动人道化 措施
[期刊] 企业经济
[作者]
李泊
存货作为公司的一项占有很大比例的资产,直接关系到企业的资金占用水平以及资产运作效率。存货管理的好坏也密切关系到整个公司和公司利益的相关者,因此,必须重视对存货的管理。本文以安徽某公司为例,就其存货管理的现状、问题进行分析,提出合理利用存货、加强存货管理的措施,并对其未来发展阐述了一些相关认识和看法。
关键词：
企业存货 存货管理 周转速度
[期刊] 中国审计
[作者]
赵云青 姜克军
风险管理审计是传统内部审计的发展,开展风险管理审计的主要原因是企业自身经营的需求,推动了企业加强风险管理和内部审计职能的拓展。2005年5月1日起施行的《内部审计具体准则第16号——风险管理审计》
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
蒋秀青
人本管理已成为现代企业管理发展的必然选择。本文就人本管理的内涵与特征、现代企业实施人本管理的重要意义以及具体对策进行了探析。
关键词：
人本管理 内涵特征 重要意义 对策分析
[期刊] 改革与战略
[作者]
王汝志
民营企业的迅猛发展以及在国民经济发展中所做的贡献有目共睹,有据可证。但是,从总体上说,民营企业基本上处于社会主义市场经济条件下的摸索阶段,还不成熟。在发展的过程中存在和出现了一些问题,既有自身经营管理方面的问题,也有企业外部环境限制的问题,所有这些,都直接影响到民营企业的健康发展。民营企业管理不足大多由企业内部的可控因素而引致的,已经成为企业再发展的瓶颈。面对经济全球化、市场一体化和加入WTO新的形势,企业如何抓住契机,规范管理,提高竞争能力已是刻不容缓。
[期刊] 经济师
[作者]
范红琴
思想政治工作在企业人力资源管理中具有决定性作用。人力资源管理工作是通过采用现代管理措施,多样性的方法对员工进行培育,使其在企业发展中发挥巨大的潜在的能力。思想政治工作则更多地强调以人为本,感性引导。二者相互作用,使人具有更大的创造能力,具备更高的积极性,提高工作情绪。
关键词：
人力资源管理 思想政治工作 企业
[期刊] 企业管理
[作者]
Q一个有着成熟企业管理经验的职业经理人应聘到某拟上市公司担任高管,但是到任后却发现,该公司的基本管理方式竟然是点名式的。每天老板到公司,把能叫到的人集中在一起开会,点名派活;第二天重新集合点名派活。老板出差一星期、半个月后回来,不管不问经理人怎么安排工作,就召集所有人开会,点名派活。面对这种情况,这位空降经理人该如何办?(@景素奇)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
程延园 武俊
《劳动合同法》对企业规章制度的规范、完善提出了新的要求。抓住机遇梳理和完善制度,提升管理水平,是企业在新的法律环境下贯彻落实《劳动合同法》的必然选择。程延园教授根据多年在企业的咨询实践,向读者详细叙述了如何制定专业、合法、有效的企业规章制度,以防范和减少劳动争议,有效地降低管理成本。
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