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[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李慧文  
人才的培训教育是获取高素质人力资源的一种基本原动力。人才是企业的第一资源,培训教育是一种投资,如何正确认识企业中培训的误区及解决方法,是解决企业人力资源管理的重要内容。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 刘伟民  陈蔚  
通过对浙江省内部分地区的企业进行抽样调查,分析研究目前省内企业培训现状及存在的问题,据此提出企业培训的对策建议:加强政策引导,建立健全企业培训法制;积极拓展培训制度内涵,建立培训的市场制度;整合社会专业培训资源,重点研讨中小企业培训,初步构建起全省中小企业培训网络。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 刘春梅  
分析了我国企业目前员工培训中普遍存在的问题及产生原因,介绍一种有效的员工培训方法——高效培训法,提出在我国有效开展高效研究法应处理好的几个关键性环节。
[期刊] 企业经济  [作者] 黄亚明  徐淑华  
越来越多的企业已经认识到员工培训在现代企业发展中的重要地位,并开始积极探索有效的培训方式和方法,但由于我国的历史传统和企业长期在计划经济体制下形成的人事管理的方式和方法,使国内一些企业的员工培训存在着不少问题,制约了企业发展。本文就此问题进行了探讨研究,并努力寻找出了解决问题的方法与途径。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 崔慧芳  
随着市场经济的发展及油田企业生产经营环境的不断变化,油田企业每一步改革都与广大员工密不可分。担负员工培训任务的培训学校应结合油田发展实际,认真研究油田现状,大胆创新管理思路,创新培训工作,推进培训品牌建设,更好地完成油田的员工培训任务。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 邓万全  
企业并购是实现企业超常规发展的一种重要方式 ,也是我国企业加入WTO后必然面临的机遇和挑战。但是 ,由于我国企业并购活动的不规范性 ,还存在许多问题。本文针对我国企业过程中存在的问题进行论述 ,希望能够为我国企业并购活动的进一步完善提供借鉴。
[期刊] 职教论坛  [作者] 张志东  
当前中小企业员工培训存在"三缺"问题,即培训计划缺乏调研、培训内容缺乏针对性,培训方式缺乏多样性,这是导致中小企业员工培训实效性低的主要原因。针对上述问题,提出树立培训新观念,分析培训需求,丰富培训内容,革新培训方法,寻求社会力量支持等改进策略。
[期刊] 企业经济  [作者] 王玉杰  尤玉祥  
现代竞争的核心已经从早期的效率竞争转为综合实力的竞争,而一个企业实力的核心资源是人才。因此,加强人才建设日益成为我国企业发展的重点。鉴于现阶段企业员工培训中出现的各种问题,本文从企业员工培训的界定入手,在探讨培训有效性分析的前提下,指出现阶段我国企业员工培训中的问题,并提出相应的解决对策,以期为我国企业员工培训提供好的建议。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 吴晓天  
跨企业培训中心(berbetriebliches Berufsbildungszentrum,简称櫣BS)是具有鲜明德国特色的职业教育培训模式,而金属与电子职业培训有限公司则是该模式中的一个典型。通过对金属与电子职业培训有限公司的剖析,系统的介绍其在运行机制、教育管理、质量评估等方面的做法和经验,以期读者可以从一个侧面了解这种德国职业教育培训模式,从而使得我国在职业教育培训模式的研究方面有所借鉴。
[期刊] 经济师  [作者] 张红红  
随着知识经济和全球化的发展,在当今竞争激烈的商业环境下,任何企业要想保持其竞争优势,就必须依靠先进技术、人力资本等优势。对于中小型企业来说,建立一套行之有效的培训体系对于为组织发展提供有力的智力保障非常重要。文章通过对中小型单体企业培训组织分级体系的内涵及实施要点进行阐述和探讨,以期为中小型企业的人才培养提供解决方案,促进企业的可持续健康发展。
[期刊] 税务研究  [作者] 郭强  于清明  于宁  张志华  
税务注销清算作为企业法人注销清算的必经前置程序,是指面临解散的企业在注销过程中就其存在或产生的所有税务事项到税务机关进行的清算,它是企业的最后一个纳税环节,也是税务机关进行税收征管的最后一环。企业税收清算过程中,企业所得税清算因其政策复杂、环节较多、操作难度大、重视程度不够等原因,容易造成流于形式、政策落实不到位、部分企业以注销方式进行避税等问题的发生,需引起高度重视并亟待解决。本文根据目前企业所得税清算管理中存在的主要问题展开讨论,并就如何加强注销企业所得税清算管理提出对策建议。
[期刊] 税务研究  [作者] 郭强  于清明  于宁  张志华  
税务注销清算作为企业法人注销清算的必经前置程序,是指面临解散的企业在注销过程中就其存在或产生的所有税务事项到税务机关进行的清算,它是企业的最后一个纳税环节,也是税务机关进行税收征管的最后一环。企业税收清算过程中,企业所得税清算因其政策复杂、环节较多、操作难度大、重视程度不够等原因,容易造成流于形式、政策落实不到位、部分企业以注销方式进行避税等问题的发生,需引起高度重视并亟待解决。本文根据目前企业所得税清算管理中存在的主要问题展开讨论,并就如何加强注销企业所得税清算管理提出对策建议。
[期刊] 经济师  [作者] 葛建桩  张新刚  刘大福  张娟  
随着集团公司对油气田企业持续加大利润和油气产量指标的考核,同时按照工效挂钩政策将主要指标完成情况与工资总额增长刚性挂钩。采油气生产企业要想实现可持续发展,必须加强对绩效管理工作的重视。科学合理的绩效管理体系能够极大地提高员工素质和企业的竞争力,国有企业绩效管理普遍推行,但是油气田企业目前仍然处于探索起步阶段,绩效管理工作还存在一定的问题及不足。文章以采油气生产企业绩效管理出现的问题产生原因进行了分析,提出了相关对策。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 余姿  
近年来,我国教育培训产业发展很快,其中英语培训发展迅猛,本文分析目前英语培训市场存在的问题,并提出了解决的对策。
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