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年份: 2024(6756); 2023(9400); 2022(7942); 2021(7396); 2020(6556); 2019(15108); 2018(14753); 2017(28164); 2016(15903); 2015(18326); 2014(18884); 2013(18706); 2012(17528); 2011(15570); 2010(16221); 2009(15398); 2008(16323); 2007(15226); 2006(13227); 2005(12088)

作者: 王(48597); 李(41041); 张(40518); 刘(38848); 陈(26006); 杨(19576); 晓(18755); 赵(15966); 周(15281); 华(14799); 吴(13817); 文(13595); 明(13207); 林(12846); 丽(12803); 志(12749); 伟(12519); 孙(12169); 徐(12025); 黄(11706); 玉(10195); 平(10162); 军(10017); 红(9461); 建(9192); 朱(9175); 胡(9167); 郭(9123); 云(8371); 春(8284)

学科: 企(74443); 企业(74443); 业(73217); 济(70370); 经济(70264); 管理(65362); 方法(36164); 数学(27614); 数学方法(27263); 财(26787); 业经(22190); 务(20997); 财务(20970); 财务管理(20934); 企业财务(19820); 理论(16362); 技术(15774); 中国(15533); 制(15240); 农(14924); 和(14910); 划(13153); 贸(13002); 贸易(12996); 学(12874); 易(12671); 策(12629); 企业经济(12317); 经营(11451); 体(10960)

机构: 学院(242287); 大学(240143); 济(97081); 管理(96155); 经济(94897); 理学(81632); 理学院(80784); 管理学(79414); 管理学院(78940); 研究(74644); 中国(59252); 京(51134); 财(48371); 科学(46046); 江(39875); 所(38997); 农(38666); 财经(37886); 中心(35629); 研究所(34836); 业大(34763); 经(33990); 北京(32254); 州(31005); 农业(30624); 经济学(29122); 范(28997); 师范(28687); 财经大学(27689); 商学(26798)

基金: 项目(149078); 科学(116771); 研究(108758); 基金(106879); 家(92172); 国家(91277); 科学基金(79065); 社会(67274); 社会科(63641); 社会科学(63618); 省(59921); 基金项目(56457); 自然(52005); 教育(51381); 自然科(50867); 自然科学(50847); 自然科学基金(49987); 划(49418); 编号(45075); 资助(44841); 成果(36851); 重点(33419); 部(33052); 创(32512); 课题(30722); 发(30689); 业(30493); 创新(30198); 科研(28863); 项目编号(28564)

期刊: 济(113017); 经济(113017); 研究(67668); 中国(49384); 财(44721); 管理(40080); 学报(37152); 科学(33891); 农(33462); 大学(27939); 教育(26707); 学学(26216); 技术(25344); 农业(21952); 融(20644); 金融(20644); 财经(20009); 业经(17948); 经(17272); 经济研究(16710); 技术经济(15369); 财会(14779); 问题(14321); 业(14287); 统计(12628); 贸(12551); 会计(12388); 版(11933); 策(11715); 商业(11359)

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浅析人才测评在企事业单位招聘中的应用

[期刊] 经济师 [作者] 阳彩频

高速发展的现代经济促使行业间的竞争日趋激烈,这是时代发展的必然结果,也是行业成长的重要途径。企业、事业单位作为和谐社会的重要组成部分,重视人才的选拔和任用,是顺应时代发展的必然结果。现代人才测评是企事业单位选拔人才的重要手段之一,针对不同的岗位要求可选择与之相对应的测评方法,能客观、公正地为人才选拔提供依据和指导建议。然而,当前测评工作中仍存在一些问题,如测评题目的编制是否专业、科学;无领导小组讨论发言过多或过少;以及结构化面试受主观因素影响等。针对上述问题,文章着重分析了人才测评在企事业单位招聘过程中的具体应用,详细讲述了各环节的具体实施过程,以便从整体上对人才测评工作有一个全面的认识,从而做到人尽其才,人事相宜,更好地助力企事业单位招聘中现代人才测评工作的科学化和规范化。

关键词：人才测评企事业单位评价中心技术

企事业单位绩效管理初探

[期刊] 山西财经大学学报 [作者] 李冰

以绩效管理为导向,分析了当前我国绩效管理中出现的问题和不足,并根据绩效管理的有关理论和先进实践,提出了相应的对策。

关键词：绩效管理绩效指标考核目的

江苏企事业单位职工收入状况调查

[期刊] 现代经济探讨 [作者] 白晓华

关键词：企事业单位中层管理者中等收入群体专业技术人员分配格局中高层管理者调节收入分配分配秩序垄断性行业个人所得税法

基层企事业单位统计机构的设置

[期刊] 统计与决策 [作者] 万子鸿

基层企事业单位统计机构的设置万子鸿经济核算制度的重大改革，必然伴随着统计机构的变革，新的统计机构设置原则必须适应我国新国民经济核算制度的实施要求；遵循基层企事业单位统计队伍的构成和统计管理的规律；能保持统计的独立性，并发挥统计为决策服务的作用。一、基...

关键词：统计机构企事业单位综合统计国民经济核算统计业务科技统计统计师子鸿核算制度专业统计

企事业单位固定资产的可视化管理

[期刊] 财会月刊 [作者] 左海龙

笔者在分析企事业单位固定资产管理效率不高的原因的基础上，提取并梳理了企事业单位固定资产的数据结构，建立了固定资产数据库，结合ＧＩＳ的空间数据管理和表达技术，对其进行了可视化管理研究。本文以河北省张家口市企事业单位固定资产数据为基础，建立了固定资产可视化管理系统，为固定资产的精细化管理提供了技术支持。

关键词：固定资产管理 GIS 可视化精细化管理

高职院校学生人文素质培养——以企事业单位人才需求调查为基本视角

[期刊] 中国成人教育 [作者] 张富强

高职院校学生人文素质培养是多角度、多方位、多渠道、多形式的,是一项全面而系统的教育工程。本文基于重庆市企事业单位调查问卷分析,揭示出企事业单位视角下的高职学生人丈素质培养现状,剖析了影响高职院校学生人文素质的诸多因素,并针对性地提出了高职院校学生人文素质培养的相关对策。

关键词：高职院校人文素质

浅谈杭州企事业单位退休人员医保门诊费用支付方式

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 陈青青张媛

针对杭州市企事业单位退休人员医保结算采用Capitation(按人头付费)付费方式,以杭州市某甲医院2004、2005年的相关数据为典型,分析了Capitation(按人头付费)付费方式在这一特定人群的医院与医保的结算情况,并提出建议。

关键词： Capitation(按人头付费) 定点人数定额标准费用控制补偿机制

组织中地位、地位赋予方式与员工创造性产出——来自国有企事业单位的实证研究

[期刊] 管理世界 [作者] 刘智强李超廖建桥龙立荣

基于正式与非正式地位分类,本研究探讨了员工在组织中的地位与其创造性产出之间的关系,并检验了地位赋予方式在二者间的调节作用。一项来自全国近60家国有企事业单位246份上下级配对样本的统计分析结果表明,员工在组织中的地位与其创造性产出关系紧密,其中正式地位与创造性产出呈U型关系,非正式地位正向影响员工创造性产出,另外地位赋予方式调节正式地位与员工创造性产出之间的关系,但对非正式地位与创造性产出不起调节作用。研究结果不仅呈示了组织中不同类型地位与员工创造性产出的不同关系,还揭示了地位弹性赋予方式的灰色面。最后,论文根据研究结果针对我国国有企事业单位提出了政策建议。

关键词：正式地位非正式地位地位赋予方式创造性产出

国防企事业单位重组后保卫人员思政工作探究

[期刊] 山西财经大学学报 [作者] 王全荣白利军穆艳丽赵晶

关键词：

要大力加强行政企事业单位现金支出管理

[期刊] 财政研究 [作者] 刘保军

近20年来,用现金支付的行政企事业管理费(不包括乡镇企业事业单位)超高速增长,这是一个值得重视的现象。随着经济发展、行政企事业单位支出规模的扩大,用现金支付的管理费有所增长是正常的。但现在的问题是用现金支付的管理费增长过快,已远远超过了正常限度。行政企事业单位用现金支付的管理费超高速增长掩盖着大量的经济问题。有管理水平落后的问题,有国有资产流失的问题,有回扣问

关键词：现金支付企事业单位现金支出国有资产流失现金管理支出规模套取现金现金流动财务管理经济发展

试论企事业单位管理会计信息化发展路径

[期刊] 山西财经大学学报 [作者] 韩金财

管理会计是会计领域两个重要分支之一,是企事业单位内部管理的重要活动,但从目前的发展现状来看,管理会计在企事业单位并没有得到有效推广和应用,特别是在会计信息化发展领域,管理会计信息化发展远远滞后于会计核算信息化进程。财政部于2014年初发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》(征求意见稿),旨在推进管理会计在企事业单位的应用和推广。本文以管理会计在企事业单位应用现状为出发点,分析管理会计信息化推进的主要问题和障碍,并进一步探索在信息化环境下企事业单位管理会计信息化的实现路径和方法。

关键词：管理会计会计信息化信息化途径