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[期刊] 经济师
[作者]
韩淑卿
文章阐述了人事档案管理工作的重要性及作用,提出了人事档案管理工作存在的问题,分析了其原因,提出了相应的对策建议。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李慧
在现阶段,我国的人事档案管理工作相对滞后,与经济发展和社会需求不相适应,造成了种种弊端。文章从我国人事档案管理的现状出发,认为人事档案管理有着重要的意义,同时揭示现阶段人事档案管理存在的缺点和不足,分析问题产生原因,并在内容、体制、方法技术等各个方面提出相应的对策。
关键词：
人事档案 档案管理 存在问题 相应对策
[期刊] 经济师
[作者]
贺宏青
文章简略阐述了人事档案管理工作的重要性，并基于人力资源管理对人事档案管理工作的要求，从加强人员培训、深化档案管理以及信息技术应用几方面内容着手对人事档案管理工作开展的路径进行了详细分析。
关键词：
人力资源管理 人事档案 信息化建设
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
马荣霞
人事档案管理工作的好与坏,决定因素是人事档案管理人员的思想素质、工作态度、工作效率、工作质量、工作成果。文章认为,坚持思想政治工作先行,发挥思想政治工作的导向作用,才能提高档案管理人员工作的积极性、主动性和创造性,提升和促进人事档案管理人员工作水平和质量,实现档案管理工作规范化、科学化和现代化。
关键词：
思想政治工作 人事档案管理 管理人员素质
[期刊] 经济师
[作者]
张国光
医院各个岗位在选人与用人的过程中,需依靠人事档案管理部门提供的信息,该部门对医院整个管理与服务工作有着深远影响。基于此,医院管理层要明确人事档案管理工作需与时俱进的重要意义,并能够基于时代需求,确保管理机制的现代化;找准技术支撑,实现人事档案管理的信息化;重视人才培养,进一步促进人事档案管理的知识化。最终,使医院人事档案管理工作达到既能从管理意识上与时俱进,还能在管理机制、人才培养体系上与时俱进。
关键词：
医院 人事档案管理 与时俱进
[期刊] 经济师
[作者]
黄世重
通过对某医院干部人事档案管理工作调查及深入细致的实地走访调研,对医院干部人事档案管理工作的现状及问题原因进行全面剖析,有针对性地提出科学合理的解决策略。文章指出,要依法治档管档,完善并落实日常制度,加快档案信息化建设,建立长效的人才信息交流合作平台和激励惩处机制,创新构思5G新技术,拓宽档案服务渠道,挖掘人事档案人才信息库功能,为领导科学决策和人才评价提供重要的参考依据。
关键词：
干部人事档案 管理 问题 措施 策略研究
[期刊] 经济师
[作者]
王桂娥
在基层档案管理工作中,采取有效措施提高档案管理的有效性,可推动基层档案管理工作的发展。但是现阶段基层档案管理中存在着较多问题,因此应积极采取有效对策,不断改善基层档案的管理水平。
关键词：
基层档案管理 有效性 问题 对策
[期刊] 经济师
[作者]
高小晴
公立医院人事档案管理就是对职工人事档案进行搜集、整理、保管和寄送的一项综合管理工作。人事档案不仅记录了每个职工的成长过程,还能够为医院的人才选拔、干部聘用提供参考,同时也为公立医院人事分配制度和职称评定等提供依据,是公立医院人才开发的重要资源载体。但由于公立医院所承担的单位职能使得医院内设部门没有给予人事档案管理工作足够重视,基于这一现象,文章从公立医院人事档案管理的重要性和存在问题入手,提出提高公立医院人事档案管理水平的策略。
关键词：
公立医院 人事档案 策略
[期刊] 经济师
[作者]
张美琴
事业单位人事档案管理关系着事业单位人力资源的建设，尤其是在事业单位改革中起着关键性作用。基于此，文章围绕“浅析事业单位人事档案管理的必要性”进行论述，对事业单位人事档案管理的重要意义进行了阐述，分析了事业单位人事档案管理工作的作用和存在的问题，同时提出相应的创新建议。
关键词：
事业单位 人事档案管理 必要性
[期刊] 中国成人教育
[作者]
柳青 董娟 林雪
[期刊] 图书情报知识
[作者]
朱玉媛 鲁文艳 李军
流动人员人事档案管理是为现代社会人力资源管理和利用创造条件、提供相关人事数据和信息支持的重要活动,在促进人才合理流动和优化资源配置方面发挥着重要作用。本文分析了我国流动人员人事档案管理的现状,即我国流动人员人事档案管理取得的成绩与存在的主要问题,并在此基础上提出了相应的对策。
关键词：
流动人员 人事档案 管理
[期刊] 经济师
[作者]
张竞予
事业单位干部人事档案在干部管理工作中发挥着不可替代的作用。它不仅为干部的选拔、培养提供了科学依据，还为国家战略的制定和实施提供了有力支持。因此，加强干部人事档案工作，实现其规范化、科学化管理，对于提升组织效能、促进国家发展具有重要意义。在这个信息化飞速发展的时代，人事档案管理作为组织人力资源管理的重要组成部分，正面临着前所未有的挑战与机遇。随着大数据、云计算、人工智能等技术的不断进步，传统的纸质档案管理模式已经难以满足现代组织的需求。文章阐述现有人事档案管理工作的重要性，分析其面临的困境，并浅析未来的改革方向，以适应数字化时代的发展潮流。
[期刊] 经济师
[作者]
黄世重
针对医院职工健康档案管理工作现状分析及存在问题,文章提出了对策建议,指出要提升职工健康档案的规范化、信息化动态管理,创新服务模式,为职工健康提供风险评估及预防作用。
关键词：
健康档案 管理 现状 问题 对策
[期刊] 经济师
[作者]
黄世重
通过对医院专业技术人员档案管理的现状、存在问题分析,提出相应的管理措施和对策,逐步建立和完善医院技术档案管理长效机制,整合信息资源,搭建档案信息交流服务平台,为档案利用者提供完整、持续、快捷、高效的动态信息服务,为医院的长足发展和高端技术人才的引进培养,提供有效的科学评价和战略信息支撑。
关键词：
技术档案 信息化 动态化 管理服务
[期刊] 经济师
[作者]
李青峰
档案工作是党和政府工作中不可缺少的基础性工作,做好档案工作是各主管部门和单位的重要职责。随着经济社会的快速发展和全面深化改革的不断推进,基层档案工作面临着新形势,也遇到了新问题,涉及的领域更加广阔、内容更加丰富、需求更加多样、地位和作用也越来越突出,对档案管理工作也提出了更高的要求。
关键词：
档案 档案管理 基层 服务
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