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[期刊] 经济师  [作者] 任志花  
劳资管理目标是为确保事业单位的劳资管理积极有成效。从目前事业单位实际管理过程来看,因受体制和政策的制约,事业单位的工资管理灵活性不够,长期不及时解决会影响员工的积极性,所以应采取更积极的管理措施,保证工资待遇成为稳定激励员工的重要手段。文章从劳资专员的视角浅析如何做好劳资管理工作,分析事业单位工资的特点,工资管理中存在的问题,并提出了相应的策略。
[期刊] 经济师  [作者] 唐金金  
随着社会经济快速速发展,科学技术水平不断提高,国库集中支付制度,预算管理制度,加强改革,促进我国事业单位固定资产管理也需积极响应国家预算管理制度和支付制度的改革,采取相关有效措施提高固定资产管理水平。但是截止到目前为止,我国事业单位固定资产管理工作中存在很多的问题,为了切实提高我国事业单位固定资产管理水平,必须正视固定资产管理中存在的问题,及时针对问题点制定相关有效措施解决问题。文章对现阶段我国事业单位固定资产管理工作中存在的问题进行分析,并提出了几点强化事业单位固定资产管理的建议。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 张洁  
随着我国市场经济的建立,行政部门直属事业单位的业务发展也开始走向多样化、复杂化,其财务管理职能也发生了根本性改变,要求行政部门直属事业单位提高财务管理水平。本文认为,直属事业单位可以从机构设置、制度落实、基础夯实、人员配置四
[期刊] 会计之友(中旬刊)  [作者] 邹晓丹  
在我国机构体制改革日益深入和财政部门预算改革逐步推广的过程中,现行粗放式的预算管理已经越来越不适应新形势的需要。为此,建立事业单位预算管理体系已是当务之急。
[期刊] 经济师  [作者] 吴国香  
文章研究管理会计在事业单位产生的应用,以及现阶段在其应用中出现的问题,并提出了一些有针对性的措施。希望能够起到抛砖引玉的作用,让管理会计在事业单位建设发展起到更大的效用。
[期刊] 经济师  [作者] 张淼  
在时代发展日新月异,国家经济体制改革日益深入的背景下,事业单位为了适应复杂环境,开始进行转型、重组以及重构,并依托这些方式得到了发展,在推动社会稳定和优化社会公共服务方面发挥了重要职能。事业单位在发展过程当中显现出资产闲置的显著问题,由此带来了资源浪费,不利于资金资源的有效利用,同时也和如今国家倡导的可持续发展战略相违背。为了解决这样的问题,事业单位需要提高对闲置资产管理的重视程度,通过有效的资产出租,盘活闲置资产,同时要注意结合国家税收政策要求,确定了科学有效的税收管理工作方法,维护事业单位资产的完整性,获得更为理想的物质效益,巩固和推动事业单位的长效发展。
[期刊] 经济师  [作者] 宋磊  
事业单位人事劳资管理工作是事业单位的基础性工作,也是事业单位提升职工综合素质的重要举措,它关乎事业单位每名职工的切身利益。文章就事业单位人事劳资管理工作的基本含义和重要性展开了论述,分析当前我国事业单位人事劳资管理工作中存在的问题和不足,并就如何提升我国事业单位人事劳资管理工作提出具体的举措。
[期刊] 经济师  [作者] 白云岚  王建弟  
实施和完善公益性事业单位绩效管理是我国建设服务型政府的重要举措。党的十九大对加快建立现代财政制度作出重要部署,明确提出要建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理。文章基于在公益性事业单位实施绩效考核的工作实践,分析在公益性事业单位绩效管理工作中存在的问题,并为完善公益性事业单位绩效管理机制提出了相关建议。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 薛先玲  
行政事业单位普遍存在重会计核算轻财务管理、重经费使用轻经费使用效益评价现象。随着国库集中支付部门预算政府收支分类改革等财政新制度执行,改进各单位财务管理工作迫在眉睫。本文从提高财务人员素质,制定科学合理的现代财务管理制度,建立健全科学财务分析和考评体系,采用先进财务管理方面提出改进建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 严伟  
事业单位绩效工资制度改革是一项涉及到广大群众的利益分配和组织活动多领域改革的综合性改革政策,涉及的人数之广、单位组织数目之多,其改革难度不亚于曾经进行的国有企业改革之难度。本文在广泛调研、深入访谈的基础上,分析了事业单位绩效工资制度改革的潜在障碍因素,提出相应原改进建议。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 李颖  刁瑜  
将管理心理学中的情感管理引入研究生管理工作,促进管理工作“人性”化,可以在理论和实践上丰富管理的内容和形式,进而提高工作效果。
[期刊] 财会通讯  [作者] 雷增弟  俸芳  
财政部2012年重新修订印发的《事业单位会计制度》简称《制度》,更加准确体现了财政改革的相关成果和事业单位会计核算改革思路,但在执行制度的过程中,新会计制度在会计核算基础选择、存货、固定资产核算等方面仍存在值得讨论的问题,本文在对相关问题进行剖析的基础上,提出了制度规范和修改的意见。
[期刊] 财会月刊  [作者] 向廷平  
差错处理是会计工作中经常出现的问题,对于企业会计差错,其处理方法和适用条件都有比较明确的规定。但是,对于事业单位会计差错处理还有待进一步规范。本文拟探讨事业单位会计差错处理的原则和方法,并以实例的形式加以具体说明。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 王友莲  卫胜  
从岗位设置管理的角度阐述了高校图书馆岗位设置管理工作的基本做法,分析了因为岗位设置而给图书馆整体工作可能带来的新变化,提出了如何把握岗位设置工作的契机,切实加强和改进图书馆人力资源管理。
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