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[期刊] 经济师
[作者]
闫子旺 冯庆
事业单位是我国社会主义现代化建设的重要力量，聘用制作为事业单位的一项基本用人制度经过了20年的发展，问题凸显。研究事业单位聘用制及存在的问题，及时总结经验、完善制度，对深化事业单位改革具有十分重要的意义。中国科学院项目聘用制度其本质亦是聘用制，但在实际司法实践中并未得到司法机关认可，导致同一单位内部因用工制度不同而人力资源矛盾突出。建议从国家层面出台事业单位工作人员管理的有关法律，完善事业单位法制建设。中国科学院重新修订人员聘用管理制度，淡化人员编制管理，建立科学、合理、可操作的全员聘用制管理体系，真正实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的根本转变。
[期刊] 企业经济
[作者]
左国海
随着聘用制在事业单位改制过程中全面铺开,事业单位和员工之间的关系逐渐发生了变化,人力资源管理模式理应作出相应调整。通过聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变,由单纯行政管理向法制管理转变,由行政依附关系向平等人事主体转变,由"人事管理"向"人力资源管理"转变,充分发挥市场机制在事业单位人力资源配置方面的基础性作用。然而,目前很多事业单位人力资源管理仍然存在诸多问题,必须加以解决,才能提高管理效能,推动事业单位改革进程。
[期刊] 经济师
[作者]
陈霞云
我国当前正处在全面改革的深化阶段,对各个层面的改革都如火如荼地进行着,事业单位作为我国提供公共服务的重要社会组织,对我国的社会稳定发展起到了重要作用。随着时代的发展,必须在一定程度上提高对事业企业人力资源的优化,因为只有不断提高人力资源管理水平,才可以实现事业单位发展有序进行。文章主要就事业单位的发展特征及事业单位聘用制方式进行研究,并对相关的事业企业人力资源管理作用加以探讨,然后根据相关事业企业聘用制下的人力资源管理存在的问题进行探讨,最后探究聘用制下事业单位人力资源管理策略。
关键词：
聘用制 事业单位 人力资源管理 原因分析
[期刊] 图书情报工作
[作者]
耿笑颖 卢振举
探讨信息时代科研院所图书馆所面临的信息环境、用户行为、用户需求的变化情况及由此带来的信息服务机制——学科馆员服务机制。以中国科学院大连化学物理研究所图书馆学科化服务为视角,分析学科馆员服务机制在研究所科研工作中的作用,指出存在的问题并提出相关建议,以期推动研究所图书馆的学科化服务工作,更好地为研究所科研工作服务。
[期刊] 经济师
[作者]
王丽
事业单位遍布在我国的各个领域,有效地保障了人民群众对经济、生活、文化等各个方面的需求。改革开放以来,为了可以更好地适应市场经济体制,转变政务的管理方式,就必须对事业单位人事聘用制度进行改革。文章从实际出发,对事业单位人员聘用制度功能缺陷与补缺方面进行分析,并提出相关的对策。
关键词：
事业单位 人员聘用制度功能 对策 分析
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
何秀琴
阿城市人民医院是一家拥有476人的国家二级甲等医院。2000年5月,按照哈尔滨市人事局文件的要求,在阿城市人事局、卫生局的指导下,针对医院发展中存在的问题和弊端,率先进行了人事制度改革的探索。 一、严密组织,精心实施,确保人事制度改革稳步推进 2000年年初,我院进行了人事制度改革的准备工作,5月份集中了1个月的时间,全力组织实施。大体分5个阶段进行:
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
中国科学院金属研究所创建于1953年。50年来,金属所在材料科学基础研究、应用研究、高技术研究方面成绩卓著,为国民经济建设做出了重要贡献。根据中国科学院知识创新工程试点的统一部署,
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
肖友生 李立新
实行全员合同聘用制是医院人事制度改革的趋势之一,对调动职工工作积极性、优化人员结构、争取好的社会和经济效益起着积极的作用。通过对近年来医院实行全员合同聘用制的有益探索和做法的阐述,对医院实行以全员合同聘用制为主的人事制度改革有着一定的借鉴意义。
关键词：
人事制度改革 全员合同聘用制
[期刊] 经济师
[作者]
周雪菲 李承玉 刘雪飞 雒宁宁 李婧 刘翠玲
行政事业单位自2019年1月1日起全面实行新政府会计制度是党和国家提出的重要任务。此次政府会计制度改革是我国会计领域的一次重大变革,对科研事业单位的财务工作也提出了新的挑战。文章分析了政府会计制度改革的变化和意义,以中国科学院ARP系统财务模块更新的工作为切入点展开科研事业单位如何做好新旧政府会计制度衔接工作的探讨,为科研事业单位新旧会计制度转换提供参考。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
綦迎成,辛得会,谷建新
一、在理论和实践上对医院的定位还存在较多问题 当前,医院在市场经济环境下如何执行“福利政策”和引进“市场规则”正处于进退两难境地,当务之急是如何从政策和现实中体现出按医疗服务所特有的价值规律进行资源配置,解决改革中所遇到的深层次问题。 (一)国家有关卫生政策落实不到位 近年来,国家出台一系列关于卫生改革和发展的文件,但是,一些改革政策难以到位。主要表现在:由于各部门约束不严的求利行为,使医院的公益性受到市场行为的严重挑战;政府财政投放明显不足,是名义上的主渠
[期刊] 经济师
[作者]
司徒彩玲
全员聘任制改革是我国事业单位人事制度改革的关键。文章以广东省佛山市F事业单位在实行全员聘任制改革工作中具体操作为例,阐述了全员聘任制管理的政策依据,分析了全员聘任制在具体实施过程中还存在岗位设置缺少科学依据、专业技术岗位结构比例欠缺灵活性和现实考量、在编人员与辅员岗位需统筹管理等问题,进而提出了完善全员聘任制工作的可行性措施。
关键词：
事业单位 聘任制 岗位设置
[期刊] 中国高教研究
[作者]
薛浩
国家助学贷款制度是一项带有较强政策性目标的商业性贷款制度,这项制度的建立为经济困难学生完成学业提供了帮助。但助学贷款机制在运作过程中,由于实践经验欠缺、制度设计不完善以及社会文化的制约等诸多因素的影响,使其面临难以持续推进的境地。努力破解我国高校国家助学贷款机制运作的现实困境,深入剖析其主要原因,切实提出推进助学贷款制度的有效对策,对进一步完善高校国家助学贷款机制、推动国家助学贷款实践具有重要意义。
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
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