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[期刊] 财务与会计  [作者] 刘蓉  
全面预算管理绩效评价是通过一系列的标准、指标、程序等对预算执行情况和预算管理情况进行检查核实,对当期的预算管理做出综合评定,为企业实
[期刊] 财务与会计  [作者] 胡焰辉  祝美霞  
中航工业江西洪都航空工业集团有限责任公司(以下简称中航工业洪都)创业63年,迄今研制生产了5大系列20多种型号的飞机5 000余架和海防导弹1 000多枚,产品远销海外十多个国家,是国内最大的教练机产业基地。在加速转型升级过程中,中航工业洪都不断完善战略管控一体化全面预算管理体系建设,将其作为战略目标实现的利器,推动企业可持续发展。一、预算管理需解决企业发展面临的三方面问题
[期刊] 会计之友  [作者] 刘家乡  武子雨  由宝剑  
公立医院需要建立科学有效的全面预算管理绩效评价指标体系,用以评价预算的执行情况和效果,确保预算循环的顺利实现。文章分析医院预算绩效评价指标体系现存的问题,提出设计指标体系的原则,并基于平衡计分卡思想设计综合性的医院预算绩效评价指标体系,以期为医院全面预算管理的有效实施提供帮助。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 杨波  
全面预算是以货币或其他非货币计量形式对企业未来某一特定时期的生产经营活动、投资决策活动、资产运作活动等各项指标作系统而详尽的表述,通常以企业目标利润为预算目标,以销售前景为预算编制基础,综合考虑市场和企业生产营销等因素进
[期刊] 财务与会计  [作者] 蒲丽丽  闫聪敏  
随着市场经济体制改革的不断深入,航空企业面临着更加复杂多变的市场环境,要在竞争激烈的市场经济中立于不败之地,除了要有过硬的产品外,还需要有一套适应市场机制的现代化管理系统。中航工业西安航空发动机(集团)有限公司(以下简称中航工业西航)为了适应变革,实现企业跨越式发展,实施
[期刊] 财会月刊  [作者] 杨洁  周赟俊  金涛  
通过全面预算绩效管理,生态建设一定程度上实现了财政资金的科学使用和自然资源的合理配置,但生态预算面临的各自为政问题日益凸显。基于生态建设的系统性和复杂性,介绍生态建设中"碎片化"治理和多元生态要素交叉影响的客观现状和绩效评价困境,提出运用行政合作手段开展预算绩效管理工作。本研究从跨区域和跨部门两方面的行政合作入手,建立生态全面预算绩效评价指标体系,并以流域生态系统治理的空间难题和"山水林田湖草"生态项目多元生态要素共生发展的问题为例探讨其应用价值。
[期刊] 财会月刊  [作者] 杨洁  周赟俊  金涛  
通过全面预算绩效管理,生态建设一定程度上实现了财政资金的科学使用和自然资源的合理配置,但生态预算面临的各自为政问题日益凸显。基于生态建设的系统性和复杂性,介绍生态建设中“碎片化”治理和多元生态要素交叉影响的客观现状和绩效评价困境,提出运用行政合作手段开展预算绩效管理工作。本研究从跨区域和跨部门两方面的行政合作入手,建立生态全面预算绩效评价指标体系,并以流域生态系统治理的空间难题和“山水林田湖草”生态项目多元生态要素共生发展的问题为例探讨其应用价值。
[期刊] 财会月刊  [作者] 杨洁  周赟俊  金涛  
通过全面预算绩效管理,生态建设一定程度上实现了财政资金的科学使用和自然资源的合理配置,但生态预算面临的各自为政问题日益凸显。基于生态建设的系统性和复杂性,介绍生态建设中"碎片化"治理和多元生态要素交叉影响的客观现状和绩效评价困境,提出运用行政合作手段开展预算绩效管理工作。本研究从跨区域和跨部门两方面的行政合作入手,建立生态全面预算绩效评价指标体系,并以流域生态系统治理的空间难题和"山水林田湖草"生态项目多元生态要素共生发展的问题为例探讨其应用价值。
[期刊] 中国财政  [作者] 侯俊明  刘俊昌  陈文汇  
近年来,随着我国财政投入社会保障的规模逐年扩大,其分配情况和使用效果倍受社会各界关注。通过对社保资金进行绩效评价,可以促进社保资金效率的全面提升,促进社保惠民政策的有效落实。自2011年以来,我们按照财政资金绩效评价的要求和原则,开展了社保资金绩效评价的相关研究。一、社保资金绩效评价的指标体系社保资金关系到千家万户,牵涉
[期刊] 财务与会计  [作者] 闫华红  孙晓晴  
高校的性质决定了其立足于人才培养、知识传承与创新以及社会服务的目标。其中,人才培养是根本目标,科研与社会服务是派生目标。因此高校的财务绩效评价也应围绕这三类目标,考核其实现效果。(一)高校财务绩效评价的现状1.财务绩效评价的要求及标准缺失目前我国对高校财务监督的主要内容包括预算编制、执行的合理性,收支的合法合规性,资产管理的规范性,负债的合规性及对违规问题的纠正等。因此高校往往根据规定编制预
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 罗青  
绩效预算是一种以目标为导向、以项目成本为衡量、以绩效评估为核心的预算管理体制,是将增加资源分配与提高绩效紧密结合的预算系统。具体而言,就是根据公共服务战略目标确定公共支出计划及其实施成本,并考核其实际产出或效果,将实际结果与绩效目标进行对比分析,以此为依据确定下一预算年度的公共支出决策。
[期刊] 财务与会计  [作者] 肖坚勇  韦英  罗俊力  苏玉晖  
中国南方航空工业(集团)有限公司(以下简称中航工业南方)始建于1951年,隶属于中国航空工业集团公司。中航工业南方自2000年推行全面预算管理,十几年来随着公司内外部环境变化,通过不断实践、改进与优化,构建了较为完善的综合平衡计分卡(IBSC)全面预算管理体系,实现了公司长期目标与短期目标、财务指标与非财务指标、外部与内部、结果与过程及管理业
[期刊] 财会通讯  [作者] 周京  
一、引言我国高层第一次提出预算绩效评价体系是在2003年10月党的十六届三中全会上,此后,财政部也相继颁发了有关预算绩效评价的有关规章,规范和指导了我国的预算绩效评价工作。2003年财政部制订了《中央级教科文部门项目绩效考评管理试行办法》,2004年制定了《关于开展中央政府投资项目预算绩效评价工作的指导意见》。为顺利推进绩效考评工作,财政部于2005年制定了《中央部门预算支出绩效考评管理办法》。教育部也组织专家进行
[期刊] 经济师  [作者] 孙林梅  
分析高校创新型人才流动绩效评价指标体系建立应该遵循的原则,从自评和他评两个角度构建高校创新型人才流动绩效评价指标体系,最后得出相应启示之处。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 陈万明  赵新华  
随着经济的发展和企业规模的扩大 ,对下属企业或子系统的绩效评价成为现代企业管理的核心内容之一。传统的绩效评价机制与企业经营战略相脱节 ,重视对财务结果的评价 ,忽略了对企业产出过程的监控。本文提供了如何在财务评价指标的基础上 ,引入非财务评价指标 ,通过分解企业不同发展周期的经营战略 ,程度不同的关注各绩效指标 ,确定不同的权重 ,从而将企业经营战略导入绩效评价体系 ,建立全面绩效评价的理论框架。
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